学校的坚定信念和执着追求是：建校高起点，设备高规格，人员高素质，工作高效率，教学高质量，发展高速度。
根据工作需要，现向社会和高校应届毕业生诚聘初中数学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息等学科教师各1人。
应聘条件：基本素质好，热爱学生，教学基本功扎实，大专以上学历，年龄40岁以下。
有志者请将书面自荐材料投给该校教导处，学校将遵循“好中选优”原则确定考查对象，并按既定程序做好教师招聘工作。
校址：徐州市鼓楼区祥和路徐新桥南首
（市内乘34、605、48路公交车至祥和小区站下，向西步行100余米即到）
联系电话：87921562 15996956919 http:
《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》内容来源于：m.liuxue86.com
应聘人员请填写“应聘人员登记表”，发至邮箱：job@mail.xzcit.cn,邮件主题格式为“姓名+性别+学校+应聘岗位”。
联系邮箱：job@mail.xzcit.cn，联系电话：0516-85782015，联系人：张老师、苏老师
学校地址：徐州市鼓楼区襄王路1号，邮编：221140
徐州工业职业技术学院应聘人员登记表
（请以“职位或专业+学校+姓名”文件名保存并发送）
应聘职位（专业）：联系电话：
姓名 性别 年龄 照片
最高学历 最高学位
毕业学校 专业（方向）
政治面貌 身份证号码
联系地址 电子邮箱
参加工作时间 现工作单位
离职原因
主要学习
简历 起止时间 毕业院校 专业
主要工作简历 起止时间 工作单位 职务（职称）
企业实践经历 起止时间 实践单位 实践岗位、内容
出国留学网为您带来《江苏徐州沛县2018年公开招聘合同制教师公告(470人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
江苏徐州沛县2018年公开招聘合同制教师公告(470人)
为适应教育工作需要，经县政府批准，决定以政府购买服务的形式，面向社会公开招聘合同制教师470名，其中：中小学教师300名、幼儿教师170名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
(二)年龄、学历及户籍等条件：
1、本次招聘中时间计算的基准日期为2018年4月30日。
2.报考者要求年龄在18周岁及以上， 40周岁以下(1978年5月1日至2000年4月30日期间出生);
3、国民教育序列学历(各岗位学历要求详见《2018年沛县公开招聘合同制教师岗位简介表》);
4、具备与报考岗位相适应的教师资格证。
(三)身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件;
(四)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《2018年沛县公开招聘合同制教师岗位简介表》);
(五)下列人员不得报考：
普通高校在读非应届毕业生;现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;以及其他不适宜从事中小学、幼儿园教师岗位工作的人员;已被录用为2017年沛县中小学合同制教师的人员。
二、报名
(一)招聘信息查询
沛县政府信息公开专栏公示公告栏目
(http://zfxxgk.px.gov.cn/xxgkzml/xxgk_index.shtml)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号：沛县人社发布。
(二)报名方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：http://zp.pxhrss.gov.cn。
考生也可登录沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)查询报名入口。
报名、照片上传时间：2018年4月12日--18日9:00--17:00。
资格初审时间：2018年4月12日--19日9:00--17:00。
缴费确认时间：2018年4月12日--20日9:00--17:00。
报考人员网上...
出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年徐州分行招聘公告”，希望对大家有所帮助!
2016年中国银行分行社会招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月27日，详情如下：
2016年中国银行徐州分行社会招聘启事
中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份，近年来，围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先，目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
因业务发展需要，部分职位现面向社会公开招聘。
一、基本资格条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同中国银行及江苏省分行的企业文化，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)1982年1月1日以后出生;
(四)具有4年以上相关工作经历;
(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;
(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;
(七)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
二、应聘方式
应聘者请查看职位信息及职位条件，并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行江苏省分行有权取消录用资格。
报名截止时间：北京时间2016年11月27日24时。
期待您的参与!
三、招聘职位
职位1：公司金融部客户经理
主要职责：
1.负责制定营销策略和营销方案;
2.了解分析客户需求，及时反馈客户需求信息，提供优质高效金融服务;
3.合理控制授信风险，促进本部门业务发展目标的实现。
工作经历要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.有中级专业技术经理岗位经验或相应层级的经营管理岗位经验，具有公司贷款相关专业资格。
3.从事公司金融业务相关工作在4年以上。
职位2：个人金融部客户经理
主要职责：
1.负责银行卡等个人金融产品营销以及消费信贷业务等的市场拓展;
2.执行金融业务的规章制度，防范业务风险，提高产品及资产质量，确保完成各项业务指标。
工作经历要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.有中级专业技术经理岗位经验或相...
本文“2017恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘安排”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年恒丰银行徐州分行(筹)社会招聘公告
恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一。目前，在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历史新高。在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中恒丰银行位列亚洲银行业第5位。在中国银行业协会 “陀螺(GYROSCOPE)评价体系”评价中，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位，入围全国股份制商业银行前三甲。
恒丰银行南京分行成立于2006年11月，历经十载，先后开设了无锡、南通、扬州、连云港四家二级分行，七家同城支行，四家同城异地支行，两家县域支行，五家社区支行，发起并设立扬中恒丰村镇银行，截至2016年底，资产规模已过千亿。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“江苏省平安金融单位”、“全国银行业雷锋岗”、“江苏地区客户满意度最佳银行”等荣誉称号。
恒丰银行徐州分行现已获准筹建，将秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来!
一、招聘计划
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;认同恒丰银行企业文化和发展战略;具备全国统分统招的全日制大学本科及以上学历和招聘岗位要求相关专业;具备招聘岗位要求的相关任职资格资质要求;符合我行亲属回避规定要求;身体健康，形象良好。
2.无不良从业或违法犯罪记录。
3.具备本科(含)以上学历。部门负责人需具有5年(含)以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。
(二)招聘岗位及任职资格
1.副行长/行长助理(2名)
(1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验或8年(含)以上下一级岗位管理经验。
(2)品行端正，具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。
(3)较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力;较强的风险识别、分析、判断和把控能力;较强的决策分析、应变和执行力。
2.综合管理部负责人(1名)
(1)具有5年(含)以上相关岗位工作经验，2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。
(2)熟悉商业银行基本业务和商业银行办公室工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。
3.综合管理部综合岗(3名)
(1)具有2年(含)以上相关岗位工作经验。
(2)熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底。
(3)有法律工作经验者优先。
...出国留学网为你带来[2017年江苏徐州铜山区事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
徐州市铜山区事业单位2017年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,结合我区事业单位的工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感;
(四)符合相应的学历、年龄及户籍条件：
本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2017年8月31日。本科及以上学历。年龄在18岁及以上、35岁以下(即1982年8月31日后、1999年8月31日前出生)。不限户籍。
1.以本科学历报考的，年龄在30岁以下，不限户籍;
2.以研究生学历报考的，年龄在35岁以下，不限户籍;
留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
(五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。
(六)招聘岗位专业参考“2017公务员招录考试专业参考目录”。
(七)适应岗位要求的身体条件：
下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
二、报名办法
(一)招聘信息查询：
徐州市铜山区人力资源和社会保障局网站(www.tshrss.gov.cn)
(二)报名方式：
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址： http://ksb.zgts.gov.cn/
报名、照片上传时间：2017年8月21日9:00-23日16:00
资格初审时间：2017年8月21日9:00-24日16:00
缴费确认时间：2017年8月21日9:00-25日16:00
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后...
徐州市沛县因紧缺编外工作人员，现特发布公告公开招聘编外工作人员46名，关于此次招聘编外人员的报名条件见下文公告，想报名的来看看吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考阅读。
根据工作需要，现通过劳务派遣方式面向社会公开招聘46名编外紧缺人员补充至我县事业单位，现将有关事项公告如下：
一、信息发布
沛县2022年公开招聘编外紧缺人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上发布。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（一）应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之间出生）。
2.学历学位条件
应聘人员应具有国民教育序列全日制本科及以上学历，取得相应的学位。各岗位具体要求详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》（附件1）。
3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件详见《沛县2022年公开招聘编外紧缺人员岗位表》。
4.各岗位均不限户籍。
5.资格条件中“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.有相关法律、法规或上级政策要求不得应聘到事业单位的情形。
三、报名及考试程序
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：http：//pxgk.djwenhua.top
报名、照片上传时间：2022年8月29日09：00-9月2日17：00
资格初审时间：2022年8月29日09：00-9月3日17：00
缴费时间：2022年8月29日09：00-9月5日17：00
（一）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考...
考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。
教师招聘考试面试要领
考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...
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