德国留学找工作

　　很多学生会选择去德国留学，那么德国留学生找工作的途径有哪些呢?这是很多出国人士比较关心的问题，感兴趣的同学和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。

　　德国留学生毕业找工作途径

　　1、德国留学生通过报纸找打工兼职

　　留学生通过报纸找在德国找工作的情况很多，以德国osnabruek地区为例，每周的osnabruek周报都有免费报纸，分别是在每周的1、3、5派发，提供很多打工兼职岗位，另外周末的收费版本也会有很多好的工作广告。这不失为留德学子的招聘求职的好方法。

　　2、留学生通过中介找打工兼职

　　留学生通过中介找工作的优点是较有目的性，也更加有效率，但是缺点也非常明显，德国的工作介绍中介不但收费很高，而且在中介上刊登广告的企业工资都比较低，被剥削的情况非常严重。

　　3、留学生通过劳动局找打工兼职

　　德国的劳动局为德国公民和外国留学生提供很多兼职岗位，这些岗位信息是免费的，而且信息量非常大，这也是在德国招聘求职的一条途径，但唯一的缺点是更多的工作都针对德国本国人，留学生的德语水平如果不好，可能很难找到合适的工作。

　　在德国留学的学生除了以上3种方式外，也会通过自己的熟人或朋友去寻找打工机会，这就需要留学生个人的关系网比较广、认识的人比较多，才能有一定的找工效率。当然还有多种中国人在德国找工作的方法，总体而言在德国，中国留学留学生还是比较容易找到工作的。

　　留学生的打工和学习经常会发生矛盾，很难找出整块的时间来打工，这样的情况下，留学生可以考虑先在学校内部找一些兼职，如给教授做助手或图书馆的管理等小工作，大约能够维持每月300欧元左右的收入。这样的工作对留学生来说是比较理想的选择，但是一般职位竞争压力比较大，需要留学生先下手为强。

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　　很多学生会选择去德国留学，那么德国留学找工作的步骤有哪些呢?这是很多出国人士比较关心的问题，和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。

　　德国留学找工作步骤

　　德国留学找工作第一步：完成在德国的学业。办理“找工作签证”

　　德国留学回国就业的同学就不需要了。中国留学生德国就业的就要多看一看。德国外国人就业，是需要办理“找工作签证”的。

　　这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，自2012年8月1日起，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月。在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。

　　对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。

　　德国留学找工作第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作

　　在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备“工作/派遣或实习合同”等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作”的签证。这样就可以在德国开始工作了。

　　这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。

　　德国留学找工作第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权

　　现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校(主要是指教育背景在本科以上)学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入(若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元)。

　　蓝卡持有者可以无限制地在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。

　　德国留学找工作第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍

　　德国《移民法》规定，在德国合法居留8年(包括上学)并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章地移民德国了。

　　在德国上大学除了可以享受到免费的教育外，还可以在法律允许的范围内利用平时大大小小的假期做兼职补贴生活费用。德国学校比较长的假期有寒暑假，圣诞节的假期，复活节的假期。那么，中国留学生在德国做兼职又有哪些途径呢?

　　首先，个人比较推荐萍聚网，这是一个华人社区网站。所以，对于刚到德国，语言能力并不是十分出众的同学是一个比较好的选择。上面的工作一般都比较简单，比如，在中餐厅做服务生，或者做Babysitter等，薪资大约在5欧到10欧。平时可以多多关注上面的工作信息，遇到合适的工作就可以直接与对方联系。同样，你也可以将自己的求职信息放在网上，这样有需求的雇主也会联系你，这是一个双向的网站。

　　其次就是通过大学的学生服务中心里的职业介绍所。那里会提供一些适合学生工作的机会，并且不断更新。当然，这里的工作对德语的要求也会相对高一些。

　　还有就是朋友介绍。这是一种比较快捷有效的途径，成功率较高，在面试或试用期被辞退的可能性较低。同时，安全性也较高。

　　不过，不管是何种工作，都可以对我们的个人能力和语言水平的提高有一定的帮助。同时，工作的薪资也是与我们的语言水平挂钩的。语言能力好自然也就可以找到一份更加轻松，高薪的工作。所以，在我们找兼职的同时，一定不要忘了我们来德国的主要目的——学习。一定要合理安排好兼职的时间，切忌本末倒置。

　　另外德国法律对留学生打工时间根据其来自国家不同也有着不同的规定。在德国大学正式注册的中国留学生不需要另外申请工作许可，因为在学生签证中就已经附带工作许可，但根据德国联邦内政部和移民局规定，中国留学生的工作时间仅限每年120个全天(一天八小时)或240个半天(一天四小时)，如果想要超出这个时间长度工作，就必须先去当地外管局申请工作许可。

　　如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。如果想工作，需要得到德国移民局和劳动局的许可，并仅限于假期时。

　　工程类专业，例如机械，电子等比较好找工作。 而文科类和建筑学等相对会比较难找工作。德国在找工作的时候和中国有一定的区别，在德国，院校之间的差别对找工作影响不大。不会因为你是慕尼黑工大毕业的学生就对你刮目相看，类比中国，可能一个清华的毕业生会非常的抢手。在德国大学的毕业分数远比大学本身重要。同时是否有较好的实习经验也是非常重要的，语言能力也是一个重要的因素， 德语是最基本的， 如果在当地工作，一口流利的德语会让你找工作事半功倍。如果再熟练的掌握英语，那就所向披靡了。德国的个人所得税会比较高，加上缴纳的社会养老保险金，医疗保险金等，每个月有奖金一半的收入要交给国家。硕士毕业生税后净收入基本上在2000欧元到2700欧元左右。这些钱在德国可以生活的非常舒适。

　　工作有了，就牵扯到是否放弃中国国籍加入德国国籍。在没有考虑清楚之前，可以考虑一下申请永久居留权。新的法律规定，只要外国人在德国正是工作满2年就可以申请永久居留权。永久居留权的意义在于外国人和德国人享受同等待遇，只是没有政治选举权。

　　德国大学都是免学费的，所以每年支付大概6万元人民的费用就可以满足在德国一年学习的需要。这在大多数的发达国家是不可想象的，花很少的钱享受高质量的教育，将来还能够在欧洲工作，这也是德国留学热门的原因。

　　如今，很多中国学子都进行到了德国找工作这一步，德国留学生就业情况不错，这对于德国制度的完善，就业的学子很有帮助，但是就业地点却是需要同学们着重考虑。

　　外资是指国外资本在德国建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的德国分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在德国建立分公司。外资招聘很重视工作经验，德国就业情况也相对较好。

　　在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面就简单介绍一下。

　　比如说，您可以提及参加过的课外活动与社团活动。如果您在求学生涯中有过任何不平凡的表现，花时间描述一下您有什么收获，以及为何花费的每一分每一秒都价值非凡。有些学生曾担任学生会会长，有些或许是大学篮球校队队长。阐述这些事实。告诉评审委员，参与这些活动的经历如何帮助您成为更成熟的人。

　　成绩单是反映出个人未来学习能力最佳的指针光标

　　外资是指国外资本在德国建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的德国分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在德国建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，德国分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于德国分部，也有很大可能到别的城市工作。留学德国就业工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。

　　列出求学生涯中课堂以外的重要经验

　　成绩单可用来帮助学校评审委员消除对您未来入学后，在研究所里的是否会有良好学习表现的忧虑。然而，不可否认的是，成绩单与GPA只是一些数字，并无法忠实表示学生在大学里获得的知识与成长。因此，额外解说与厘清有时候是必要的。

　　一方面，德国企虽然也有公司决定的解雇，正如新闻报道的那样，可是德国企里[永久就职]的气氛仍然浓厚。如果是负责营业的，就有可能下了班还要和对方公司的负责人一起喝酒应酬，休息天还要出去打高尔夫。在德国这被称为[接待]。如果是从事技术工作的，有时也会被要求休息德国上班开发技术品。即使是长时间工作也有可能是没有工资的。这种工作方法被称为[工作的蜜蜂]。有时还被称为[企业战士]，因为这样的工作方式看上去就象军人对国王效忠，拼了命去打仗一样。

　　在德国留学攻读双学位是许多留学生的选择，攻读德国双学位到底有哪些优势呢对就业有多大帮助呢?下面出国留学网小编为大家带来德国攻读双学位对就业带来的优势，供大家参考。

　　有在柏林、牛津和巴黎求学的经历，在布鲁塞尔和奥尔登堡的实习经验，这样的履历一般会让人印象深刻。但是如今，仅凭在海外度过的几个学期或短暂停留已不再能令招聘单位感到信服，除非拥有两所大学的学位。

　　德国留学学业结束时，22岁的伦纳特-科赫埃泽(Lennart Kocheise)拿到两张毕业证，一张来自罗伊特林根(Reutlingen)大学ESB商学院，另一张来自马德里科米亚斯大学ICADE商学院。科赫埃泽总共学习了八个学期的国际化管理，其中两个学年在德国，两个学年在西班牙。在整个学习过程中，科赫埃泽一直同时在两所高校注册，因为他在修双学士学位，也就是说，毕业时可以同时拿到两张毕业证书。

　　德国有越来越多的高校提供此类课程。自由柏林大学(Freie Universit-t Berlin)国际合作中心的马蒂亚斯-库德(Matthias Kuder)在进行双学位课程研究。他说：“德国国内现在共有五百余个学士及硕士双学位项目。可以预见，此类专业的数量还将大幅增加。”经济学、工程学和社会学领域的双学位专业最为普遍。即使各个项目的细节有所不同，但有一点是共同的，即学习过程中肯定要包括一个留学阶段。

　　双学位有助于在海外找工作

　　双学位学习之所以对许多人具有吸引力是因为在就业市场上能让人获得更好的机会。库德说：“在招聘者眼里，获得双学位的学生通常素质和能力比较高。” 应聘者的个人资料中包括一张外国大学的毕业证书，而不仅仅是几个学分，也会给招聘者留下比较深的印象。此外，在海外留学不会浪费时间，因为通常不存在承认学分的问题。这样的毕业证书首先能够帮助应聘者在国外找到工作。

　　此外，去德国留学双学位学生们肯定比那些只在德国国内上过大学的同学有更多的经验。ESB商学院的克里斯多夫-宾德(Christoph Binder)教授介绍道：“在我们学院修双学位的学生，要用两种语言学习企业管理学。通过实习，他们对两种企业文化都会有所了解。”ESB商学院自1979年起开办双学位课程，双学位证书对德国留学生回国就业有很大帮助。

　　1000位申请者竞争145个名额

　　伦纳特-科赫埃泽之所以选择在ESB商学院修双学位，是因为他希望在大学期间有一段时间在国外度过。他想去西班牙，因为他中学毕业后，为了学习西班牙语，在塞维利亚(Sevilla)生活过一年，从那时起他就爱上了那个国家。

　　科赫埃泽说，进入双学位学习最大的障碍是门槛高，竞争激烈。以罗伊特林根大学为例，每年大约有1000名申请者竞争大约145个学习名额。大约500名年轻人能够入围第二轮入学考试。录取的关键不在于中学毕业成绩，即使是平均成绩非常靠后的学生也有被录取的机会，“他们必须是那些有好奇心，求知欲旺盛的人，在中学学习期间已经有过国外生活经验。”宾德如是说。

　　科赫埃兹说，性格腼腆的学生学习这样的专业恐怕感觉不会太好，“因为学习过程紧张忙碌，要搬很多次家，不断结识新的人，遇到新的情况。”此外，与来自不同文化背景的人合作也并非总那么容易。

　　对双学位课程感兴趣的人首先要仔细咨询，建议申请者仔细研究专业的课程设置，“双学位是一个弹性概念，不要被其华丽的名称和广告...

　　很多同学在去德国留学前，都会考虑德国找工作难易度的问题，那么德国就业率高么?其实在德国就业率要高于国内毕业生就业率，也就是说留学德国 就业情况要比国内更好，下面就看出国留学网小编详解。

　　数据显示，中国学生选择专业时明显体现出其对实践的青睐和兴趣。例如，40%的中国学生选择入读工程类相关专业，这一比例在德国留学生中只占20%左右。报告也就中国学生的毕业率进行相关统计，自从学制改革后，中国学生的毕业率高达80%以上，只有不到20%的中国留学生中途辍学。不过，这一数值在德国大学生中已经算得上“很成功”了，因为德国本土学生的辍学率高达28%，各国留学生的平均辍学率高达46%，很明显，高毕业率也意味着高就业率，留学德国就业率的中国学生就业率高于本土学生，德国找工作其实比国内容易得多。

　　是什么原因让中国学生的毕业率如此之高呢?首先，通过近几年的学制改革，现在德国大学的学制已经变为本科三年、硕士两年，更符合中国学生的学习习惯;其次，留学德国需要通过德国使馆审核部的APS专业审核，学生的素质相对有明显提高;再次，德国高等教育免学费和低廉的生活成本减轻了学生的经济压力，使学生能够专注于学习。当然，最主要的原因还是中国学生学习刻苦，基础知识扎实，这在理工科方面更加明显。留学德国 就业就是依靠扎实的学习。

　　德国留学申请基本步骤：

　　第一步，制订留学计划，确定学德语还是英语授课后，开始语言学习

　　第二步，准备审核材料递交申请，预约APS审核面试并参加审核面试。预约APS审核至少需要学生提供6个学期成绩，

　　所以一般在大三结束后开始预约。审核过程可用德语或者英语回答问题。

　　第三步，拿到审核证书后(学生最多可拿到10个审核证书，最多申请10所)，准备申请材料，申请德国大学。

　　第四步，拿到录取通知后，德意志银行开户并存担保金，拿到资金证明后，递交签证

　　第五步，拿到签证，成行

　　德国留学找工作第一步：完成在德国的学业。办理“找工作签证”。

　　这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，自2012年8月1日起，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月。在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。

　　对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。

　　德国留学找工作第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作。

　　在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备‘工作/派遣或实习合同’等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。

　　这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。

　　德国留学找工作第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。

　　现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校(主要是指教育背景在本科以上)学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入(若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元)。

　　蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。

　　德国留学找工作第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。

　　德国《移民法》规定，在德国合法居留8年(包括上学)并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章的移民德国了。

　　以上就是为准备赴德国留学找工作的同学提供的一点信息，希望能够帮助留学生。