新西兰留学找工作

　　毕业后，对于留学生来讲找工作又是件麻烦事。所以，很多留学生都在找更为简便的方法来寻找工作。在新西兰留学生常用的几项找工作的方法是什么呢。下面出国留学网就来说说新西兰留学找工作的方法。

　　新西兰找工作方法一：报纸上的分类广告

　　广告中对求才的对象、资历、待遇，都有详细说明。每周三及周五的求才广告特别多。广告用词多用缩写，因此对初阅者可能有困难。除报纸上的求才广告，一些大的购物中心及超级市场也会张贴求才广告。有些工厂或商店则将求才广告直接张贴门外，有意者可直接接洽。

　　新西兰找工作方法二：毛遂自荐

　　由求职者打电话或或写信给政府机构，并留下自己的工作资料。这样即使政府机构当时无法安插任何工作，也会资料存档，以便职位出缺时可以约谈聘雇。在的私人企业都设有人事部门，对于暂时无法录用的求职者，也会档案，以备日后之需。

　　新西兰找工作方法三：政府机构求职

　　政府机构是最理想的求职场所，因为机构庞大，工作种类繁多，常有职位出缺。政府机构每星期都有一份周报刊登所有徵才的分支机构名称及地址，供员工传阅，推荐人才。教育部也出版月刊刊登徵求教师的启事。政府的周报和教育部的月服在公共图书馆都有陈列，也可在政府的印刷局买到。

　　新西兰找工作方法四：政府劳工部的就业辅导中心

　　这些中心的地址及电话号码在电话簿中都可以找到，它们除了可为免费觅职或提供职业训练外，布告栏也张贴求才的启事，求职者应将自己的姓名、住址、年龄学经历背景，希望的工作，待遇等详填给中心。遇有适合的工作，就业辅导中心就会通知面试，对于语言能力差的求职者，就业辅导中心也会找来翻译，居中传译。

　　在新西兰加入工会也可以尽快找到工作，工会种类繁多且非常普遍，有些工作必须是工会会员才可担任，有些是就职后必须加入工会。工会会为你争取基本工资，工作时间，加班费，休假，病假、工作条件及资遣费，但也必须每月缴纳会费。

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　　去新西兰留学是不错的选择，新西兰留学生为了减轻工作压力，会选择找兼职，那么新西兰找兼职需要注意哪些事项呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

　　新西兰留学生找工作注意事项解析

　　一、新西兰留学生求职满足条件

　　1、报名参加一个类别的语言学校

　　2、学习十四周以上的课程，都会有20小时/周的工作许可。当然，在坎特伯雷地区的国际学生依旧是读语言期间都可以打工20小时/周。

　　二、新西兰留学生找工作的准备

　　想要在留学新西兰期间打工，但是新西兰政府对于留学生打工是有规定的，需要向当地的移民部门提出申请，申请获得批准后才可以在限制时间内打工。

　　新西兰政府规定，接受12个月以上全日制教学的学生可以在支付变更费用后，变更其学生许可，获得许可的学生可以外出打工。

　　在新西兰，有专业技术的留学生找工作相对比较简单，例如专业的工程师、设计师和厨师，只要向用人单位递交简历，基本都可以轻松找到好工作。如果留学生不属于技术人员，但是英语水平较高，那么通过把自己的简历写漂亮，也能够找到较好的工作。

　　在新西兰写简历，留学生一定要注意突出自己的特长，当然这里所指的特长并不是具体科目的特长，而是说留学生是否具有某些专业特长，例如我们刚才提到的机械、工程、厨师等，这样可以让雇主更醒目的了解留学生的价值。

　　三、关于新西兰留学工作的酬劳

　　在新西兰打工，一般普工税前 15纽币左右，一天八小时， 500-600人民币吧，那边技工高资是相当高的。

　　但是打工一定要小心，避免遇到“打黑工”的情况。如果选择打工一定要选择在正规合理的招聘渠道了解到的信息，比如报纸、网站等。

　　四、新西兰留学生求职方式

　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)(留学新西兰后如何留下就业?)

　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)

　　3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。(7%)

　　4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%～24%取决于工资要求)

　　5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)

　　6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)

　　7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)

　　8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

　　9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)

　　10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)

　　11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。(69%)

　　能否正确认识自己，是评价一个人心理健康的主要标准之一。世界上最困难的事情莫过于正确认识自己，而最有必要做的事情也是正确认识自己。很多刚刚走出校门的朋友，不一定具备很高深的学问或很丰富的经验。此时最重要的就是认识自我，我该做什么，我会做什么。其实这种自我认知对每个人都是非常严峻的。一般通过以下几个方面，我们便能做到对自己有一个清醒正确的认识。

　　首先要自我观察，也是人们常说的“自省”。认识自己，我们先要做个有心人，学会自我观察。观察自己外表和体质的状况，包括外貌、风度和健康状况;观察自我在集体或社会中的位置和作用，以及在社会生活中的举止表现，机社会适应能力等;还要注意自己的精神世界，包括自己的信仰、政治态度、性格、兴趣和智力水平等。有了这些认识，仅仅是自己对自己了解的基本信息，是否正确还需要通过另一个角度观察。

　　因此，还需要通过他人态度和评价来再次认识自己。在实际生活中，青年人常通过同龄伙伴的评价来认识评价自己，也在乎周围人对自己的认识、评价。常易犯的错误是根据心理需要，只接受某些方面的评价，甚至有的人只听的进去赞美的话，听不进去不批评的话。所以，对他人的评价亦要注意认知的完整性，兼听则明，偏听则暗。只有这样才能恰如其分地认识自己。通过他人的态度和评价能更好的知道自己在别人心中的形象，有助于改善人际关系，从而提高自己素质，他人评价比主观自省具有更大的客观性。

　　最后需要“比较”，比较让各种“评价”更正确。有了上述的自我评价和他人评价，两者或相同或不同，可以通过与同年龄的伙伴在处世方法、对人对事的态度、情感表达方式等方面进行比较，“以人为镜”找出自己的特点。比较时，对象的选择至关重要，找不如自己的人作比较，或者拿自己的缺陷与别人的优点比，都会失之偏颇。因此，要根据自己的实际情况，选择条件相当的人作比较，找出自己在群体中的合适位置，这样认识自己，才比较客观。还可以通过与自己过去的习惯、经验和成绩做比较，人会变，过去自己有的也许现在已经不存在，比如个人精力或记忆力不如年少时的自己;亦或过去自己向往的现在自己已经基本具备，比如经验和高境界的心态。不能总为自己过去取得的成绩沾沾自喜，也不能因为过去的失败而一蹶不振。

　　以上说了几点，大多是站在一个角度，去完善其他方面。但初出茅庐，相信很难做到面面俱到，其实也没有必要考虑过于周全。人嘛，一类是行者，一类是智者。行者千里，智者无疆。 各有特色，认识自己的优点后，如果避短有困难，那么就扬长好了。年轻人，稍微冲一点未尝不可，但要坚持和敢于承担责任。要顾及他人感受，但对于工作本身，坚持是很重要的。 如果你有想法，证明且做到。有的时候别人的东西经过很多人咀嚼，味道可能已经变了。这里不妨举个简单的例子。 大家都常说的牛顿的经典语句：If I can see a bit farther than some others, it is because I am standing on the shoulders of giants. 如果我能够看得更远的话，是因为我站在巨人的肩膀上。多年来这句话成了成功人士谦虚的座右...

　　很多新西兰留学生，都希望能在国外能有工作的机会，一来可以解决一下自己的生活费，二来有了工作机会，可以多接触社会，提高英文水平，并且为自己以后的职业生涯积累人脉。

　　新西兰留学生找工作要考虑的因素：

　　学生在选择打工机会的时候，也要考虑到诸多因素，对于性格外向，喜欢和人打交道的，就可以申请一些服务生的工作，也就是和人打交道比较多的工作。在新西兰的小型餐馆或者快餐店，有时候会随着季节性的影响，增大对劳动力的需求，他们比较喜欢请学生们在假期时间帮助他们解决人力的问题。因为学生相比起新移民，英文较好，体力也很好，有些甚至就是学本专业的孩子，懂得一些服务方面的技能和知识，减少雇主的培训成本。这类工作的招聘广告一般都贴在店门上。或者在当地的报纸上面也会刊登出来，有意者请去information centre留意当地的报纸，还有一些会直接在网站上登出来，学生有意向的就可以直接打电话或者发邮件直接申请面试机会。

　　另外，对于一些刚到新西兰，或者英文还不太好的学生， 也可以去motel 或者hotel找工作，他们会需要housekeeper，cleaner 等职位的，这类职位的薪酬也不错，但是对应的要求不高，还愿意招聘留学生。

　　打工政策：

　　在新西兰的留学学子们自然而然的会选择打工来减轻家里的压力，同时也可以让自己得到锻炼。但是新西兰政府和新西兰的教育部门对留学生打工并不持支持态度，因此留学生在新西兰打工较为困难，特别是在打工许可和找工作的途径上将受到很多限制。新西兰政府对于留学生打工，之所以持一种不支持的态度，是因为新西兰政府认为留学生到新西兰的主要目的应该是学习，而不是将时间花在与学习无关的打工上。但出于减轻留学生经济负担、吸引更多优秀学生的目的，新西兰政府还是对留学生打工政策做出了一定妥协，允许留学生在经过申请后外出打工。

　　留学生在做合法的打工是需要有工作许可证的。这种许可证新西兰留学生需要向当地的移民部门提出申请，申请获得批准后才可以在限制时间内打工。新西兰留学生如果希望能够在假期外出打工，需要向当地的移民部门提出申请，申请获得批准后才可以在限制时间内打工。新西兰政府规定，接受12个月以上全日制教学的学生可以在支付变更费用后，变更其学生许可，获得许可的学生可以外出打工。留学生在新西兰学习硕士课程的，也可以申请更改自己的学生许可，但将被要求每周兼职时间不超过8小时，申请时留学生需要附上自己学校开具的证明信。留学生如果是以取得新西兰技术移民资格为目标进行学习，或正在考取新西兰政府承认的某项职业资格，也都可以申请学生许可的变更，但每周的工作时间不能超过15个小时。留学生在课程进行期间提出的身份变更要求，可以不用提供身份变更申请表并免除申请费用。

　　相对于其他英语留学国家，新西兰拥有的留学政策还是比较宽松的。如果学生就读全日制学位课程或至少为期两年的证书课程，将享有每周合法打工20小时的权利，节假日每周最多工作40小时。如果学生在递交签证时已经考到5分的雅思，那么即使学生在读语言课程期间，也可以每周打工20小时。

　　新西兰留学生找工作技巧：

　　在新西兰留学选择课余打工，最基本的必...

　　在新西兰留学生活期间想要打工，首先要了解新西兰的工作条件。新西兰一直倡导的是同工同酬。一样的工作，在法律上男女是领取同样的薪酬的。对同样的能力，责任和工作情况，法律上要求薪水必须一样。

　　每周的工作时间一般都不超过40小时，超过40小时就被看作是加班。加班费按每天计算。计算方法是最初的3小时用1.5乘每个小时薪资。超过了3小时后，全都是两倍。

　　一般工作每周都工作五天。周末双休日的工作，都视为加班，加班费的计算方法和之前算平常的一样。这几年来，许多公司实行弹性上班，让员工自己进行调度工作的时间。国定假日的上班也视同加班。工作时间超过一年的人。可以有三个星期的假期。工作时间超过八年的人，可以有四个星期假期。

　　每份工作都是有基本工资的。工资的资料在政府的劳工部或者工会都可以查询。通常发的薪水都已经代扣过税金、工会会费、保险费等。薪水单上会把工作时间、加班、代扣项目等每项都给列明。有的公司还会代员工缴付意外保险的费用。薪资有的公司每星期发一次，也有的月薪制，一个月发一次，大、小夜班的工资都较日班的高。

　　许多比较大的公司都提供有退休的福利制度，虽然新西兰给提供每个人的养老金，但是仍然有很多的员工参加公司的退休计划。

　　上班的妇女有14个星期的产假。请产假时是留职停薪的。产假可以从婴儿出生前6个星期开始。产妇的丈夫也有2个星期的陪产假，但是需要从婴儿出生之后才可以开始请假。

　　怀孕期间的妇女有十天的休假，是为了方便她们去检查身体和参加教育课程等。如果还需要再长的假期，还可以提出申请，最长可以达到5个星期，公司仍然会继续为您保留这份工作。

　　辞职及离职

　　经营者要是解雇员工，全都会把理由告诉员工的。员工如果觉得这些理由不对，可要求请工会出面谈判，甚至还可以到劳工部去申诉。如果调查清楚后真的不合理，员工可以选择继续工作下去或者要求补偿。公司要想辞退员工必须要在一个月以前通知。临时解雇员工，需要多支付员工一个月的薪资。员工请辞同样的也必须要一个月之前通知雇主。如果公司因为裁员或者结束营业而解雇员工的时候，公司一定要给员工补偿。

　　新西兰找工作的关键

　　新西兰虽然是一个失业率较低的国家，但并不意味着你躺着就能找到工作了，能否找到工作看什么，有两个关键因素：

　　1、学习成绩：你在新西兰院校的成绩单，会在面试和聘用过程中要求提供。这个和国内是很不一样的，在国内，你可以拿到复旦、交大的毕业证书到处去炫耀。在新西兰，用人单位一般不太在意你是哪个学校毕业的，但是非常在意你的学习成绩。如果你的学习成绩都是“低空飞过”，而且还有几门课程有挂科的话(只要有过挂科，无论有否重修，都会被写在成绩单上)，那对不起，没有人会录用你的，因为人家会觉得你在学习期间就不是很努力的学习，过来工作的话，怎么可能努力工作呢?因此，能找到工作的第一条定律：好好学习，保持优良的成绩。

　　2、英文能力：我说的英文能力着重强调沟通能力，一般录用过程中会遇到电话面试和当面面试。在面试过程中，面试官会考查你的英语沟通能力，简单的说就是你能否听懂人家在说什么，而且可以比较自如的表达自己的想法。因此，能找到工作的第二条定律：留学期间充分利用语言环境，多与同学朋友交流，也可以参加打工，提高自己的英语交流能力。

　　专业的选择和就业的关系

　　选择新西兰相对比较紧缺的一些专业课程，学生在相同条件下，更容易找到工作。当然，无论再紧缺的专业，学生毕业后还是必须通过面试的评估和筛选。越是紧缺的专业，用人单位对于成绩和英语的要求会适当调整降低(降低不意味着没有要求)，反之则要求提高。比如说，新西兰非常紧缺护士，如果您在新西兰获得了护理本科的学历，获得了新西兰注册护理资格证书之后，一般通过一个简单的面试和交流，就可以比较顺利的获得工作。如果您是人力资源管理专业毕业，该专业在新西兰并不紧缺，您的竞争对手大都是新西兰当地毕业生。在面试的过程中，面试官对您的成绩和语言就会提出比较高的要求，如果您真的很优秀，那谁也挡不住您获得这份工作;如果您还不够优秀，那工作确实比较难找的。因此，留学生们应该摆正自己的心态和期望值，合理选择专业，留学期间努力提高自己的能力，就业和移民将不再是空话。

　　多数人在新西兰找工作都是看报纸上的分类广告。广告中对求才的对象、资历、待遇，都有详细说明。每周三及周五的求才广告特别多。广告用词多用缩写，因此对初阅者可能有困难。除报纸上的求才广告，一些大的购物中心及超级市场也会张贴求才广告。有些工厂或商店则将求才广告直接张贴门外，有意者可直接接洽。

　　另有一种找工作的方法是毛遂自荐，由求职者打电话或或写信给政府机构，并留下自己的工作资料。这样即使政府机构当时无法安插任何工作，也会资料存档，以便职位出缺时可以约谈聘雇。

　　政府机构是最理想的求职场所，因为机构庞大，工作种类繁多，常有职位出缺。政府机构每星期都有一份周报刊登所有徵才的分支机构名称及地...

　　在新西兰留学的学生，很多都会利用课余时间去打工。在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。

　　一、推荐人“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。留学专家表示，其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　二、义工在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。

　　三、通过ColdCall找工作是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。

　　准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码;准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

　　“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。

　　推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友。这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　通过ColdCall找工作

　　ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。

　　1、准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码;

　　2、准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;

　　3、准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

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　　海外经历能给海归带来什么?

　　曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”

　　海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。