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日本移民高端人才政策

日本移民 日本移民政策

  日本“高端人才”政策指出,在日本连续居住5年以上即可申请。下面出国移民网就来说说日本移民高端人才政策解读。下面就一起来看看吧。

  根据日本法律规定,在日外国人申请“永久居留资格”(俗称“绿卡”)时必须满足在日本连续居住10年以上的条件。这项政策出台后,被认定的“高端人才”在日本连续居住5年以上即可申请。

  据《日本新华侨报》了解,目前日本政府确定的“高端人才”,是对拥有专业知识和技能的外国劳动者的总称,在留资格方面包括“医疗”、“技术”、“人文知识­国际业务”等8种签证。

  据统计,截止到2009年为止,日本国内“高端人才”登录者数大约为15万8000人。2009年6月,日本政府推出新成长战略,计划到2020年为止,将海外“高端人才”的在日数量扩大至30万人,同时引入“评分制”。消息人士透露,日本将从2012年7月正式实施这项政策。

  这项政策主要面向医疗、介护以及讯息通信等专业性领域有相当业绩的外国人,并由日本入国管理相关部门进行评分,除考虑学历、年收入、母国的职务经历之外,还要求一定程度的日语能力。据了解,测评满分为100分,学历与年收入、业绩各占35分,个人资历等占30分,总分达到70分以上可被日本政府认定为“高端人才”。

  具体优惠政策主要以缩短申请“永久居留资格”的必要年数为主,此外可享受优先办理入国、在留手续、初次入国获得最长5年的在留权限等待遇,超过一定年收入的高端人才,其家属及佣人允许同时入国。此外,在留资格签证为“教授”的外国人还可申请经营事业等资格外的活动。

  应该指出,日本政府积极吸收海外高端人才目的是提高日本研究开发机关及企业的国际竞争力,与此同时,日本政府考虑到大量海外高端人才的引进对日本国民知识水平的整体提高也会产生波及效果。但另一方面,与美国等其他发达国家相比,日本在吸收包括单纯劳动者在内的外国人并不是很积极,“高端人才”的引进也许并不会如日本政府预想般顺利。也有分析认为,经济持续低迷的日本对海外人才的吸引力正在降低。

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与济宁中高端人才招聘公告相关的移民政策

日照银行2017招聘人才公告

日照银行招聘人才公告 日照银行招聘 银行招聘

  大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“日照银行2017招聘人才公告”,欢迎广大考生前来学习。

  2017年日照银行招聘启事

  日照银行成立于2000年12月28日,是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营,与世界上80多个国家和地区的550家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者,成为全国城商行之间战略合作的首例。2009年更名为日照银行,先后在青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海设立了7处分行,在山东济宁发起设立村镇银行。现辖7处分行、56处支行,注册资本24.98亿元,从业人员1900余名。

  日照银行成立以来,围绕“打造精品银行,成就百年老店”的企业愿景,坚持“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观,恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念,树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位,塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌,实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。2015年荣获“全国文明单位”“国家级青年文明号”等称号。

  为满足业务发展需要,现招聘专业人才,真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟,展示才智,共创未来!

  一、招聘职位及任职条件

  (一)贸易金融业务人员

  要求:英语、金融、国际贸易、法律等专业大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,上述考试成绩及证书均在有效期内,且能较为熟练地使用英文进行日常工作沟通;具有3年以上经济金融相关工作经验或单证业务工作经验,熟悉外汇政策、互联网金融、供应链管理、产品营销或熟悉国际法、国际商法等国际领域法律规定者优先;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。

  (二)投行与资产管理业务人员

  要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,2年及以上资产管理业务、投资银行业务等相关岗位从业经历,熟悉相关的监管规章制度和业务操作流程,具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,具有CFP、AFP等资格证书者优先。

  (三)债券投资交易员

  要求:财务管理或金融工程学方向,本科及以上学历,年龄35周岁以下,有较强的数理分析、文字综合、沟通协调能力,从业经验2年以上,熟练掌握银行会计业务。

  (四)企划工作人员

  要求:摄影、新闻、平面设计等专业大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,有良好的人际交往能力和吃苦耐劳的敬业精神,能熟练运用单反相机,MAC和windows系统及photoshop、premiere、lightroom等软件,对摄影、广告文案和平面设计有独到的见解和较丰富的经验,有相关从业经历及获奖作品、成功案例者优先。

  以上人员均应认同日照银行的企业文化理念,品行端正,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,责任心强,身体健康,无不良行为记录。

  二、报名方法及时间

  应聘者请登录日照银行...

与济宁中高端人才招聘公告相关的银行行业看点

2022保定涞源事业单位招聘人才公告

事业单位招聘 保定涞源事业单位招聘

保定涞源县因人才紧缺特发布公告,公开招聘高层次人才,具体的招聘要求如下,感兴趣的朋友来小编这看看吧!下面是出国留学网整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告,欢迎大家参考阅读。

2022年保定涞源县引进高层次人才公告

  为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要,经县政府研究决定,计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规字[2016]1号)、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神,特公告如下。

  一、遵循原则

  坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开选聘。

  二、引进岗位及条件

  (一)引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》(附件1),同时符合下列基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历,学士及以上学位;省级重点师范大学本科及以上学历,学士及以上学位;省级重点综合性大学本科及以上学历,学士及以上学位;

  4、年龄30周岁及以下(1991年8月10日以后出生),国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁(1986年8月10日以后出生)。计算年龄时间截止日期为:2022年8月10日;

  5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位,两年内必须取得相应学科高中教师资格证,否则予以解聘;

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备岗位所需要的其他条件;

  8、本次招聘以高校毕业生为主,根据人社厅发〔2020〕27号规定,高校毕业生包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

  (3)参加“服务基层项目”,服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

  (5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (二)下列人员不具备选聘资格:

  1、现役军人;

  2、涞源县机关事业单位在编人员;

  3、涞源县特岗教师;

  4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  三、公告发布

  2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...

成都急需紧缺人才和高端人才目录发布

高考资讯 成都急需紧缺人才和高端人才目录

  出国留学高考网为大家提供成都急需紧缺人才和高端人才目录发布,更多高考资讯请关注我们网站的更新!

  成都急需紧缺人才和高端人才目录发布

  8月3日,成都市人民政府新闻办公室举行“成都产业新政五十条”系列新闻发布第六场——“成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会。四川新闻网记者在现场获悉,《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》也同步发布。

  A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“****”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。

  B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;中国青年科技奖获得者;享受国务院政府特殊津贴的专家;国家“****”中除杰出人才之外的人选、国家“****”人选、百千万人才工程国家级人选;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术杰出贡献奖获得者;相当于上述层次的领军人才。

  C类:地方级领军人才。主要包括:省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;省“****”人选;“成都人才计划”人选;享受四川省或成都市政府特殊津贴人员;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人,省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;四川省学术与技术带头人;省级工艺美术大师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;“成都发展卓越人才奖”获得者;相当于上述层次的领军人才。

  D类:其他高级人才。主要包括:具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。

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2017华夏银行济宁分行社会招聘公告

华夏银行社会招聘公告 华夏银行招聘

  银行专业资格考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017华夏银行济宁分行社会招聘公告”,希望对各位考生有帮助。

  2017年华夏银行济宁分行社会招聘启事

  华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行,自2014年8月18日开业以来,济宁分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,根植孔孟圣地,深耕运河沃土,全力支持济宁实体经济发展,打造“中小企业金融服务商”品牌,坚守“以客户为中心”的服务理念,认真履行社会责任,积极融入济宁地方经济发展主流,各项业务长足发展,干部队伍稳步壮大,网点布局不断完善,业务规模快速增长,盈利能力日益增强,社会美誉度节节提升。因业务发展及新设机构需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才,共创华夏美好未来。

  一、招聘岗位

  1.支行行长

  2.支行副行长

  3.公司客户部经理

  4.营业室经理

  5.总会计

  6.会计柜员

  7.公司业务产品经理

  8.公司客户经理

  9.个人客户经理

  10.理财经理

  11.大堂经理

  12.综合管理岗

  二、基本要求

  1.爱岗敬业、保守秘密,具备良好的思想素质和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪等不良记录,无重大岗位风险责任;

  2.身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律;

  3.具有良好的文字功底及表达能力;

  4.具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强;

  5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

  三、专业要求

  (一)支行行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上银行相关工作经验,3年以上支行或部门团队管理经验;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧,对营销策略、经营计划有独到见解。

  (二)支行副行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上会计或厅堂管理工作经验,有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,具有较强的市场营销能力,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销、政策执行、营销组织和客户服务能力。

  (三) 公司客户部经理

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,中级及以上职称,年龄35周岁以下;

  2.5年以上金融工作经验,其中3年以上公司业务营销管理工作经验;

  3.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (四)营业室经理

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2017华夏银行济宁分行春季校园招聘公告

华夏银行春季校园招聘公告 华夏银行招聘

  银行专业资格考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017华夏银行济宁分行春季校园招聘公告”,希望对各位考生有帮助。

  2017年华夏银行济宁分行春季校园招聘启事

  华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行,自2014年8月18日开业以来,济宁分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,根植孔孟圣地,深耕运河沃土,全力支持济宁实体经济发展,打造“中小企业金融服务商”品牌,坚守“以客户为中心”的服务理念,认真履行社会责任,积极融入济宁地方经济发展主流,各项业务长足发展,干部队伍稳步壮大,网点布局不断完善,业务规模快速增长,盈利能力日益增强,社会美誉度节节提升。为适应济宁分行业务发展和机构建设的需要,现向2017年应届毕业生发出诚挚邀请,诚邀一批有志于从事华夏银行事业,勇于接受挑战、爱岗敬业、德才兼备的人才加盟,共创华夏美好未来。

  一、招聘岗位

  1.综合管理岗

  2.柜员岗

  二、基本要求

  1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、保守秘密,具备良好的思想素质和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪等不良记录。

  2.身体健康,品行良好。

  3.具有良好的文字功底及表达能力。

  4.具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强。

  5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

  三、岗位要求

  (一)综合管理岗

  1.国内外高等院校2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。经济类、管理类、法学类、计算机类等相关专业毕业。

  2.具有较强的服务和协作意识,善于沟通。

  3.能够熟练掌握信息技术、信息安全管理规定,并熟悉开放式平台、UNIX、AIX、WINDOWS、TCP/IP、路由、交换等计算机专业知识,熟悉数据库等系统的配置、操作,具有较强的文字表达及综合分析能力。

  (二)柜员岗

  1.国内外高等院校2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。经济类、管理类等相关专业毕业。具有会计从业资格证书者优先考虑。

  2.具有较强的客户服务意识,语言沟通能力和学习能力。

  3.能够熟练运用计算机,具有较强的文字表达及综合分析能力。

  四、工作地点

  济宁分行所辖各网点。

  五、报名方式

  即日起,应聘者可登录华夏银行招聘网站,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位进行报名。

  报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn

  报名截止日期:2017年3月31日。

  六、注意事项

  1.应聘者确保填写信息的真实性,如与实际不符,我行有权取消其应聘资格。

  2.对符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件和网站消息等方式通知参加笔试,请确保个人联系方式(个人邮箱和电话)准确有效并随时关注招聘网站最新消息。

  3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  4.我行对应聘者资料保密。

  联系人:牛先生 电话:0537-6995363 18653156003

  贾女...

2018年广西大学招聘人才公告(100人)

广西事业单位招聘 广西事业单位 事业单位招聘

  出国留学网为大家提供《2018年广西大学招聘人才公告(100人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

  广西大学诚聘海内外优秀人才

  广西大学创建于1928年,首任校长是被周恩来总理誉为“一代宗师”、在教育界享有“北蔡南马”声誉的我国著名教育家、科学家马君武博士。广西大学首开广西现代高等教育之先河,是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学,是广西唯一的国家“211工程”建设学校、教育部和广西共建高校、中西部高校提升综合实力计划建设高校、“一省一校”建设高校和世界一流学科建设高校。

  学校现设27个学院,学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11大学科门类,有66个本科专业,39个一级学科硕士点,17个一级学科博士点,44个硕士专业学位类别和10个博士后科研流动站。有1个国家“双一流”建设学科群,2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科;工程学、材料科学、农业科学进入ESI学科全球前1%行列。有1个国家重点实验室和1个省部共建国家重点实验室培育基地,3个教育部重点实验室和工程研究中心,1个教育部国别和区域研究基地,1个国家林业局重点实验室。学校全日制本科和研究生人数约34000人,专任教师2000余人。

  学校坐落于有着“绿城”美誉、曾获得“联合国人居奖”的广西壮族自治区首府南宁市,占地面积4700多亩,校园环境优美,综合配套完善,拥有优质的附属幼儿园、小学和中学。

  学校正牢牢抓住“双一流”建设的重大历史发展机遇,朝着努力建设布局合理、特色鲜明的一流综合性研究型大学目标,加快推进一流大学和一流学科建设,打造广西高校改革发展的排头兵,科学研究和产学研协同创新的排头兵,高端人才培养成长的排头兵。学校将继续秉持“勤恳朴诚“的校训,致力于知识创造与传播、文明传承和创新、社会引领与服务,推动国家富强、社会发展和人类进步,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

  开放广西、宜居南宁,今天的广西大学“宜居、宜学、宜教、宜研”,竭诚欢迎海内外有识之士加盟广西大学,一起助力广西科教发展,成就个人学术梦想。

  人才岗位入选条件及待遇

  君武学者特聘岗位、教授、副教授、助理教授岗位条件见表1,薪酬福利待遇和科研资助见表2,2018年进人计划见表3。

  联系方式

  蔡*波(负责君武学者特聘教授招聘),+86-771-3232147,tpk@gxu.edu.cn

  胡*文(负责教授、副教授、助理教授招聘),+86-771-3236887,rsk@gxu.edu.cn

  传真号码:+86-771-3237366

  学校主页:www.gxu.edu.cn

  通讯地址:广西南宁市大学东路100号广西大学人事处

  邮政编码:530004

  附件:各类人才岗位入选条件.docx

  薪酬福利待遇和科研资助s.docx

  

2017年甘肃陇南市人才招聘公告(302人)

陇南公务员录用 甘肃公务员录用 公务员录用

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2017年甘肃陇南市高层次人才和急需紧缺人才招聘302人公告

  为加快实施人才强市战略,进一步优化人才队伍结构,我市决定为事业单位公开招聘一批高层次人才和急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:

  一、 招聘职位与专业(见附件)

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的政治业务素质和品行。

  2、身体健康,具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致,2018年应届毕业生学历学位证明材料上的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

  3、应聘人员的年龄条件,具有中级及以上职称任职资格的人员为1977年1月1日以后出生(40周岁);博士、硕士研究生为1982年1月1日以后出生(35周岁);本科毕业生为1987年1月1日以后出生(30周岁)。

  4、适应岗位要求的身体条件。

  5、具备招聘岗位要求的其他条件。

  6、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)在校及毕业后择业期间,曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)在校及毕业后择业期间,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)在校和在职期间违纪违规,受到纪律处分的;

  (4)违反计划生育政策的;

  (5)提供虚假个人信息、伪造证件以及历年在政府招聘考试中有作弊行为被查处的。

  (6)其它不适合参加公开招聘的情形。

  三、报名及资格审查

  1、报名时间。

  2017年11月20日至12月20日

  2、报名方式。

  采取现场报名的方式。其中:党群口岗位由市委组织部负责报名造册和资格初审;政府口岗位由市人社局和各县区人社局负责报名造册和资格初审;医学类岗位由市卫计委和各县区卫计局负责报名造册和资格初审;教育类岗位由市教育局负责报名造册和资格初审。报名结束后,由市人才引进工作领导小组办公室进行资格复审。资格审查不合格的取消资格。

  3、报名所持证件。

  (1)博士、硕士研究生和医学类专业全日制二本及以上学历人员报名须持毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证原件及复印件,就业推荐表,自我推荐书,《陇南市2017年高层次人才和急需紧缺人才招聘报名表》(一式三份)。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。

  (2)中级及以上职称人员,填写《陇南市2017年高层次人才和急需紧缺人才招聘报名表》(一式三份)并提供同级组织、人社部门及单位介绍信(需注明报考人员的出生年月、性别、学历(含电子注册备案表)及专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历)、录用分配工作文件复印件(加注意见并盖章),本人身份证、毕业证(取得学位证的提供学位证)及有关资格证书原件及复印件。

  (3)报考教育教学单位(陇南师专和市卫校除外)的人员,还须持教师资格证(教育部考...

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