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海归回国后好找工作吗

海归回国就业原因分析 海归回国就业前景

  很多中国留学生毕业后会选择回国发展,那么海归回国最关注的就是就业问题,国内就业竞争压力大,作为海归回国一时会无法适应国内生活,担心对于回国就业难?因此在找工作上会有些不知从何找起,那么今天出国留学小编就给大家介绍下,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  海归回国后好找工作吗

  海归难找工作的原因

  第一:工作价值观不同。

  中国人更努力,大家都专注于工作,才能获得更好的生活。加班是常态,国外观念不同,生活更重要。公司不允许加班,比较轻松。

  老板和员工的相处方式也不一样。国外相对平等,可以经常坐在一起谈想法。但在中国里,员工要完全服从领导,这让海归很难适应。

  要点二:30岁以上海归女难找工作。

  留学后基本都是30岁左右。回国后,公司一般会问员工是否结婚,婚后有没有要孩子的打算。如果女性30岁还没结婚,以后需要休产假和婚假,对公司来说是个负担,影响公司收入。所以30岁的海归不如男性受欢迎。

  第三点:海归素质参差不齐。

  之前的海归都是精英中的精英,大部分都是国外名校毕业或者高考失利后选择留学的学霸。中国留学生是一个庞大的群体,市场相当大。大量学生出国留学,但实际上就读的学校实力参差不齐,导致学生素质参差不齐。

  海归回国就业前景

  海归就业真的很好。其实你在找工作的时候,可以根据自己的专业选择合适的工作。热门行业的相对需求量还是比较大的。找工作的时候可以根据专业找一些口碑比较好的公司。现在你也可以通过互联网直接申请。

  网上找工作容易吗

  很多平台会发布一些岗位,工资还是很不错的。很多平台上有很多好的工作,你可以提前了解一下,可以提前做好简历放在平台上,这样只有公司发短信或者打电话互相沟通,然后你就可以面试了。

  海归回国找工作技巧

  1、做好职业规划和行业、岗位调研。

  回国前一定要做好自己的职业规划,想好自己想做什么,后续发展方向,避免盲目无效的简历投递;

  2.增加相应的岗位实践或工作经历。

  做好职业规划后,要瞄准自己在国内的意向岗位,找一些与岗位关联度高的实习或工作,增加工作经验;

  3.对标国内企业

  这里分两种,一种是留学生。留学期间如果决定回国求职,可以找一些国内大厂实习,可以远程,也可以现场,增加工作经验,增加项目竞争力。

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