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  会计从业资格考试中的做题技巧

  1、关于看教材

  正所谓一切考题都来源于教材,所以看书是很重要的。而看书也是有方法的,大致可以分四个回合:

  第一回合通读:从头至尾认真的、一字不落的阅读,不需要你对知识点记忆和理解有多么透彻,只要求对教材的体系、内容、框架有个大致的了解;

  第二回合:结合课件看教材。一边听课件,一边看书,把课件里面的内容与教材相结合,一章节一章节的去学习,重点、难点都要逐一突破。

  第三回合为精读:在对我们对知识点分章学习完之后,要进行一下系统的梳理,这一遍看书就不可以走马观花了,一定要一步一个脚印的去学习,书中的每个地方都要弄透,不可留有任何盲点和误区。这一段重点在于加深理解和记忆。

  第四回合查缺补漏:这一边可以采用回忆法,对照着目录,回忆知识点,看看还有那些地方存在问题,在进行针对性的学习。

  2、关于做题

  很多学习方法中都强调要大量的做题,但是做题也可分为两个阶段。

  第一阶段:没学习完一章或一个知识点之后,配合着做些习题,并注意本科目基本的出题思路,以此来调整学习的方法,活学活用,这样有利于增强我们的记忆力,提高学习效率。

  第二阶段:做历年考试真题,一方面,历年试题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题方法及其变化趋势;另一方面,历年试题及答案能够帮助我们熟悉,研究考试的题型,掌握出题规律和把握试题的总体难度。清楚基本命题的思路和出题的方式。

  第三阶段:系统的、成套的做题。不只是拘泥于历年考试真题,要开放思路。这段做题主要在于养成一个良好的答题习惯,要学会合理分配时间。这样在考试时才不会紧张、惊慌。

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招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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与淄博招聘信息相关的新闻资讯

2017年山东淄博事业单位招聘公告

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  考生们来看看本文“2017年山东淄博事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据事业单位 岗位空缺和工作需要,按照《事业单位 人事管理条例》、《山东省事业单位 公开招聘工作规程》及有关规定,现就2017年全市事业单位 公开招聘工作人员有关事项

  具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位分类及组织形式

  根据招聘岗位的特点,本公告招聘岗位为A类综合类岗位和E类专业技能类岗位。

  A类岗位中:A1类岗位为一般综合类岗位,A2类岗位为面向残疾人定向招聘岗位,A3类岗位为面向省退役优秀运动员定向招聘岗位,A4类岗位为面向随军家属定向招聘岗位,A5类岗位为区县面向大学生退役士兵定向招聘岗位,A6类岗位为市属面向大学生退役士兵定向招聘岗位。

  招聘报名工作全市同步,笔试工作与省里同步,资格审查、面试、考察、体检和录取聘用工作由市及各区县公开招聘主管机关分别组织。

  二、招聘范围及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (三)符合招聘岗位所需的身体条件;

  (四)符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件;

  (五)年龄在40周岁以下(1976年2月17日以后出生)。

  在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。

  三、招聘岗位及具体要求

  招聘岗位及具体要求,详见《2017年淄博市

招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,出国留学网小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

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法国海岛岛主招聘信息

法国留学 法国留学新闻 法国留学资讯

  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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2017淄博高新区城管局招聘公告

山东城管局招聘公告 2017招警考试

  以下内容是由出国留学网编辑整理的“2017淄博高新区城管局招聘公告”,欢迎阅读!

  根据工作需要,淄博高新区城市管理和行政执法局现面向社会公开招聘城市管理和行政执法协管员,现公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘城市管理和行政执法协管员30名(执法辅助岗位)。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,思想品德良好,为人正派,无违法乱纪行为。

  2、具有国家承认的大专及以上学历。

  3、年龄在35周岁以下(1981年5月22日以后出生)。

  4、男性,身高1米70以上,五官端正,身体健康。

  中共党员、复员退伍军人、本科以上学历者可适当放宽条件。

  同等条件下,淄博高新区户口的优先聘用。

  三、招聘办法

  此次招聘采取报名、资格审查、面试、录用的程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2017年5月23日—5月31日

  2、报名地点:淄博高新区天鸿路36号城管执法局311房间

  3、联系电话:0533-3586926

  (二)提交材料

  报名时需提交《城市管理协管员登记表》2份、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证、无违法犯罪证明原件及复印件。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,面试前招聘主管部门依据高新区城市管理和行政执法协管员招聘标准对报考人员进行资格审查,审查合格后方可进入面试。

  (四)面试

  面试采取结构化面试的方法进行。主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和综合素质。面试成绩采取百分制,面试成绩当场公布。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)录用

  根据面试结果确定录用人员,办理聘用手续。在规定时间内,因自身原因造成不能办理聘用手续的,取消聘用资格。

  新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期包含在劳动合同期限内,期满合格的继续聘用,不合格的解除劳动合同。

  四、工资及福利待遇

  城市管理和行政执法协管员工资及福利待遇按照高新区机关事业单位执法辅助岗位工资标准执行。

  五、招聘纪律

  严格招聘纪律,整个招聘过程接受社会监督,如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关考生的聘用资格,并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

  咨询电话:淄博高新区城管执法局 0533-3586926

  监督电话:淄博高新区组织人事部 0533-3586123

  附件:

2014山东淄博劳务技术合作中心招聘简章

2014淄博公务员招生简章

  依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,现由淄博市劳务技术合作中心向社会公开招聘11名协勤,派遣至市公安局承担辅助性工作。现将招聘事宜公告如下:

  一、岗位设置及数量

  淄博市网上公安局协勤11名,负责淄博市网上公安局网站运行维护、9600110民生警务热线接听等辅助性工作。

  二、招聘条件

  (一)招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,思想觉悟高,政治素质好;

  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱公安工作。无违法犯罪记录,无赌博、吸毒、酗酒等不良行为;

  3、具有淄博市常住户口的居民,有固定住所,享有公民的政治权利;

  4、普通高等院校专科以上学历;

  5、年龄要求:年龄在21-35周岁之间(1979年1月1日至1993年12月31日出生);

  6、女性身高1.6米以上,男性身高在1.7米以上,身体健康,体形端正,非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无传染疾病,双眼矫正视力5.0以上,无精神病、癫痫等不能控制自己行为的疾病史;

  7、讲普通话,计算机操作熟练。

  (二)下列人员优先录取:

  1、计算机软件设计专业、视屏制作技术专业、美术设计专业、编导专业、新闻学专业、摄影专业;

  2、计算机操作熟练,熟悉互联网、微博、微信、APP等新媒体应用操作的

  3、大学期间学习专业是法律,或通过国家司法考试的;

  4、在我市公安机关从事过协勤工作的;

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间:2014年5月27日上午9:00—12:00

  (二)报名地点:淄博市人力资源市场(张店区昌国路88号)

  咨询电话 市劳务技术合作中心:0533—3181774

  市公安局:0533—2138900

  (三)报名要求:

  1、报名前,请从市人力资源和社会保障网(网址:http://sdzb.lss.gov.cn/)下载并如实填写《报名登记表》,贴好照片,报名时一并交验。报名需由本人进行,同时要交验户口本、就业失业登记证、身份证、毕业证、学位证、计算机等级证书等各种专业技能证书原件和复印件1份,外语专业的交验专业证书。

  2、报名时应持本人户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明和固定住所居委会(村委会)出具的个人表现证明。

  3、报名时交近期免冠2寸彩照3张。

  4、通过资格审查的人员,缴纳报名费40元,领取准考证,应聘人员要24小时保持通讯畅通。

  四、笔试、计算机应用能力测试

  (一)笔试分值占30%,计算机应用能力测试分值为占20 %。测试内容:《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、时政常识等。

  (二)计算机能力测试占2...

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