公务员申论题型有哪些,题型分值是怎么分布的,评分标准又是什么?不清楚的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员申论题型分值分布”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
公务员申论题型分值分布
国考申论题型分值分布
副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分);第二题归纳概括(15分);第三题贯彻执行(20分);第四题提出对策(25分);第五题贯彻执行(30分)。
公务员考试申论评分标准
1、第一题评分标准
能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。
评分时,每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4~5分;条理不清扣3~5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。
2、第二题评分标准
注意:评分时,参考答案中对策只作参考,不是一个的标准,只要考者提出相应对策,言之有理,就要酌情给分。可分为四个等级打分:
一等(26~30分)紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;
二等(16~25分)能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性,语言通顺,字体端正;
三等(6~15分)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本通顺,字体清楚;
四等(0~5分)脱离主要外呢体,无对策、建议,语言不通顺,字体难以辨认。
3、第三题评分标准
引用论据可以是资料中的事例或数据,也可以超出本资料内容。
4、可以分为五个等级打分:
一等(41~50分)紧扣主要问题,观点鲜明,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题准确而醒目,字体美观;
二等(31~40分)能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正;
三等(21~30分)基本能针对主要问题,观点基本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清楚;
四等(11~20分)基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不准确,字体不好辨认;
五等(0~10分)脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。
公务员考试申论五大题型技巧总结
一、归纳概括题
归纳概括题是申论考试中的基础题型,题目难度系数在提升,归纳概括的对象多元化、抽象化。因此,需注意以下小技巧:
1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧张的考查趋势,作答时答案要精简,在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。
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