结构化小组面试流程

　　很多考生对结构化小组面试不太了解，小编为大家提供国考税务系统结构化小组面试流程及注意事项，希望大家能了解好考试流程，答题时控制好时间！

　　国考税务系统结构化小组面试流程及注意事项

　　很多关注税务系统的考生也都知道，2018国考中，国税系统由原有的结构化面试改为结构化小组面试，教育专家预测2019国考税务系统的面试有极大的可能仍然采取这一面试形式，那么结构化小组面试到底该如何操作?应该注意些什么呢?

　　一、结构化小组面试的操作流程：

　　1、候考区组织电子抽签，通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。不同于结构化面试考生单独进场的形式，结构化小组面试是一组考生同时进入考场，通常情况下每组考生是3人。

　　2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式，结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。候考区准备有草稿纸和笔，备考结束进入考场时草稿纸可以带进考场，但是考试结束后草稿纸不能带离考场。

　　3、面试开始后第一个环节是考生依次答题。通常情况下每场考试3道题，每组的1号考生优先作答第一题，然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答，2号考生优先作答第二题，3号和1号考生再针对第二题依次作答。以此类推，3号考生优先作答第三题，1号和2号考生依次作答第三题。也就是说每个考生3个题目都要作答，并且保证每个考生都有优先作答的题目。答题时间每人每题不超过两分钟。

　　4、结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。所有人所有题目答题结束以后，由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评，点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。以此类推，2号对3号和1号进行点评，3号和1号依次回应，3号对1号和2号进行点评，1号和2号依次回应。点评每个人的时间不超过两分钟，考生回应的时间不超过两分钟。

　　二、结构化小组面试的注意事项：

　　1、时间要控制好。在2018年国税面试中，部分考生答题、点评、回应的某些环节出现了超时的情况，考官会立即打断考生发言，出现这种情况一方面会影响考生内容的体现，另一方面也会影响到考官对考生的评价评分。因此考生在备考练习过程中，就要严格的控制好发言时间，避免出现超时的情况。

　　2、点评回应要及时。原则上来讲，面试开始以后，考官不会过多的介入流程的引导，所以在以往的面试实践中，有些考生被点评完后忘记了回应点评，造成了面试环节的中断和冷场。这就要求考生在备考阶段要进行大量的往年试题模拟训练，通过实战熟悉面试流程和环节，保证面试流程的顺畅。

　　3、点评回应要拿捏尺度。点评环节对考生的能力和情商要求都较高，一方面不能一味的表扬，如果对方有明显问题而我们不指出，那么会让考官觉得我们缺乏发现问题的能力;另一方面如果我们只揪住对方的问题批评打压，优点避而不谈，也会让考官认为我们点评不够全面客观，甚至对考生的性格品质的评价产生负面影响。所以考生再点评环节中要做到全面、客观。除此以外，点评和回应的环节，也是对考生情绪和风度的考察，对于别人问题不能过激的抨击，对于别人点评也不能冲动的回应。

　　对于结构化小组这一新的面试形式，还需要考生做好充分的备考准备，教育专家建议考生通过专业化的指导更有针对性的进行备考，才能更好...

　　本网准备了2018兵团公务员面试指导：结构化小组面试流程，希望考生们对形式不再陌生，顺利通过面试。更多资讯请关注本网站更新。

　　2018兵团公务员面试指导：结构化小组面试流程

　　公务员结构化小组面试是最近才兴起的一个非常新颖的面试形式，因为是最近才出现，所以各位考生朋友可能对此不是特别熟悉，下面就针对公务员结构化小组的基本简介，面试流程，观察要点，注意事项等分别向考生朋友作以介绍。

　　一、基本简介

　　公务员结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的基本特点，可以说是两者的有机结合，要求一组测评者，人数一般 3-5 人，在规定的时间内依次作答　结构化面试题目，一般回答 3-5 题（3 人回答 3 道题，4 人回答 4 道题），并且依次作出互相点评，从而测查考生的基本素质和能力。

　　二、面试流程

　　（一）备考

　　一组的考生会安排在一个备考室进行备考，给考生题本，草稿纸和笔。要求：不能在题本上作出任何标记，时间要求是：3 个题目准备 10-15 分钟，4 个题目准备 15-20 分钟，5 个题目准备 20-25 分钟。一般提前 3 分钟提醒考试时间快到了，草稿纸可以带入考场，题本不允许带入考场，备考室内不允许考生互相讨论，交头接耳。

　　（二）面试过程

　　1.每名考生分别作答题目。

　　分到每一个组的考生根据抽签来确定发言次序，比如 3 个考生回答 3 个题目，回答的顺序就是第一题：1 号，2 号，3 号；第二题：2 号，3 号，1 号；第三题 3号，1 号，2 号；也就是每个考生都有优先发言的机会，这样对于每个考生各方面的机会是均等的。

　　2.1 名考生作答 1 次，其他两名考生补充作答。

　　每个考生的答题时间限制在 2 分钟，这里面强调一下，考生一定不要超时，因为会有时间的限制。具体操作是：1 号考生回答第一题，2 号，3 号做补充；2 号考生回答第二题，1 号，3 号做补充；3 号考生回答第三题，1 号，2 号做补充；

　　3.互相点评的操作形式分为下面两种：

　　（1）单方评价

　　该组所有考生回答完毕后，考生评价其他同组考生。1 号点评 2 号，3 号；2号点评 1 号，3 号；3 号点评 1 号，2 号；

　　（2）互相评价

　　模式要求，所有考生回答完问题后，考生之间互相评价，对评价还要做出正面回应。1 号点评 2 号，3 号，2 号，3 号与此同时做出回应；2 号点评 1 号，3 号，1号，3 号同时做出回应；3 号点评 1 号，2 号，1 号，2 号同时做出回应；一般评价不超过 3 分钟，回应不超过 2 分钟。

　　三、观察要点

　　结构化小组的观察要点与结构化有一些不同之处。首先就是观察考生的语言表达能力，解决问题能力，应急应变能力，综合分析能力，人际沟通能力，以及情绪控制能力，这里面突出要强调的是情绪控制能力，这也是结构化小组一个与众不同之处，因为有的考生倾向于在点评过程中，只谈不好的方面，不谈优点和可取之处，而且语言特别犀利，有的考生特别是情绪控制能力较差的考生就不占优势，因为...