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2023年薪酬管理师考试报考时间

薪酬管理师考试 薪酬管理师考试报考时间

  各位需要报考薪酬管理师考试的考生注意了!根据相关部门发布的通知公告,2023年薪酬管理师考试将于2023年6月18日举行,2023年4月11日10:00至5月17日17:00进行报名,请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “2023年薪酬管理师考试报考时间” ,本文仅供参考,欢迎阅读。

2023年薪酬管理师考试报考时间

  一、怎么报名薪酬管理师考试?

  薪酬管理师考培一体,报名须通过官方授权的培训机构,个人无法报名。根据《2023年薪酬管理师考试报名简章》可知:

  ▶报名时间(2023年):

  2023年4月11日10:00-5月17日17:00开放报名通道。

  ▶考试时间(2023年):

  2023年6月18日14:00-17:30举行薪酬管理职业技能等级证书(社会学员)全国统一考试(各级别考试均在同一时间实施)。

  ▶报名入口(2023年):

  2023年薪酬管理师考试报名入口为薪酬管理师协会指定的官方合作机构。

  ⭐个人无法报名,必须经由培训机构。

  (1)学员确认报名。在确认报考时间和考点后,正式进入报考流程。

  (2)进入报考环节。阅读并同意报考须知,并确认提交。

  (3)生成报名表流程。一定要确认自己的报名信息没有错误,再上传身份证正反复印件。按照流程,打印签字报名表,再上传。需注意,上传的报名表为图片样式。

  (4)确认报名表信息。

  (5)生成准考证号。报考信息通过审核后,学员个人中心将自动会生成准考证号。一般来说,考前3天会有短信提示,根据短信内的链接打印准考证,如果没有收到短信,要及时联系报名机构哦!

  二、如何提高备考效率?

  薪酬管理师备考需要考生具备较强的自律性和综合能力,对考生的能力要求比较高。以下是一些提高薪酬管理师备考效率的方法:

  1、制定学习计划:制定详细的学习计划,合理分配学习时间,有针对性地进行备考。学习计划应包括备考时间、学习科目、复习方式等内容。

  2、练习做题:薪酬管理师考试需要考生具备较强的应用能力,因此需要考生在备考过程中注重练习,通过做题来提高自己的应用能力。可以选择历年真题和模拟题进行练习。

  3、学习方法:选...

与薪酬管理师考试相关的考试信息

中级薪酬管理师考试考些什么?

薪酬管理师 考试信息 考试题型

  中级薪酬管理师考主观题吗?考试教材有几本?近年来,考证人数只增不减,究其原因,还是在于就业形式不太好。大家在如此大的就业竞争压力下,考行业证书是很有必要的。下面,出国留学网就来给大家安利一个复合型技能证书,证书目前处于发展初期,考题不难,比较容易通过。考完后可以说是一职多能,就业前景比较广。下面,就让小编带着大家一起来看一看考试内容!

  1、中级薪酬管理师考主观题吗?

  中级薪酬管理考试不涉及主观题,均以客观题为主,主要分为选择题和平台操作题,各题型得分标准依据考试科目《薪酬管理专业知识》和《薪酬管理操作实务》有所区分,具体如下:

  《薪酬管理专业知识》

  考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。

  评分标准:单项选择题1分/题,多项选择题1分/题(错选、多选、漏选均不得分)

  《薪酬管理操作实务》

  考试题型:平台操作题20题、不定项选择题40题。共计100分。

  评分标准:平台操作题为客观题型1分/题;不定项选择题为客观题型2分/题。(错选、多选、漏选均不得分)

  2、中级薪酬管理师考试教材有几本?

  中级薪酬管理考试教材仅两本,一本《薪酬管理专业知识》,一本《薪酬管理操作实务》。专业知识主要从人力资源管理基础知识、薪酬相关税费基础知识、薪酬相关的会计知识以及薪酬计算、支付及税费申报缴纳几个方面考察大家;操作实务部分涉及薪酬管理、绩效管理、薪酬管理平台初始化设置以及薪税费计算、申报及缴纳。两本教材一本从理论基础入手,一本从操作实践入手,让学生做到知行合一。

  以上就是中级薪酬管理师考试内容的全部信息,希望对大家有所帮助。

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