陕师大手写通知书作文

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　　【背景链接】

　　2016年7月，陕西师范大学教授用毛笔手写录取通知书一事，受到广泛关注。一些毕业生表示，自己将数年前的手写通知书“一直珍藏在身边”，但也有网友质疑，为何在这个年代还用手写通知书这种原始的方式?

　　手写录取通知书作为陕西师范大学的传统，已经坚持了10年。自2007年至今，该校第10年坚持手写录取通知书的消息再次引发关注。

　　2016年7月，陕西师范大学教授用毛笔手写录取通知书一事，受到广泛关注。一些毕业生表示，自己将数年前的手写通知书“一直珍藏在身边”，但也有网友质疑，为何在这个年代还用手写通知书这种原始的方式?

　　手写录取通知书作为陕西师范大学的传统，已经坚持了10年。自2007年至今，该校第10年坚持手写录取通知书的消息再次引发关注。

　　【综合分析】

　　在文化呈现碎片化、快餐化甚至娱乐化、浅薄化的时代，毛笔手写录取通知书这种“原始方式”之所以饱受人们的关注，是因为这是一种了不起的坚守。而这无疑也与当今大学“传承文化、引领社会”的精神内涵相契合。

　　大学不仅承担着教学、科研以及服务的功能，“文化”也是我国所赋予大学的功能与使命之一。而书法文化作为传统文化的精髓，在当今普遍电脑打字的时代首当其冲。经过数千年的继承与发展，书法已经超越了它的工具功能，成为一种传统文化的表征。因此，手写通知书里浸染的不只是墨香，更是一种“人文香”。一方面，这种“人文香”可以塑造学生的文化审美和品位，让学生能够与传统文化有直观的接触，并以拥有这种承载着传统文化的手写通知书为自豪。另一方面，七八十岁的书法家与老教授身体力行，亲手为新生写下通知书上的一字一句，这是极具感染力的一课，也是对“传承”一词的生动演绎。

　　站在时代的前沿，大学同样承担着“引领社会”的职责。大学应当成为社会的精神文化家园，在时代中坚守本真，成为一股涤荡社会的清流。在社会多元化的今天，社会文化逐渐呈现出一种浅薄化和娱乐化。而大学面对这种趋势不能随之功利化和浮躁化，而是应有所坚守，对社会有所倡导和引领。“老教授毛笔手写通知书”之所以能引起社会的共鸣，正是因为其唤醒了社会保护传统文化的意识，凝聚了社会传承传统文化的共识。因此，“毛笔手写通知书”带来的意义和效应不仅仅局限于校园和学生当中，对于整个社会的思想文化引领价值也可见一斑。

　　【对策措施】

　　大学文化是一所大学在长期的办学过程中的历史积淀，是被大学师生、校友普遍认同并努力践行的价值追求，更是高校师生做人、做事、做学问的行为准则。大学文化的传承创新，体现在大学生活的方方面面。大学除了要弘扬社会主流文化，体现家国情怀，还要有自己的科学文化、名师文化、传统文化。

　　“驿寄梅花、鱼传尺素”的时代早已过去，批量印刷提高效率也是时代进步。但无纸化、电子化的信息传递，造成书写的千篇一律，造成人们对汉字记忆的逐渐丧失，也不能忽视。很多时候，我们也应放慢节奏，提笔写写信，或者铺开一张宣纸，像老教授们那样，把厚重的人文情怀、严谨的治学姿态、丰富的人生思考，融进淡淡墨香里。这既是一种对传统文化的继承，也是一种对生活美学的追求...

　　当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。以下是由出国留学网小编为你带来的“员工解聘通知书”，更多内容请访问出国留学网。

　　员工解聘通知书(一)

　　甲 方： (企业名称)

　　注册地址：

　　法定代表人(负责人)

　　乙 方： (姓名)

　　身份证号码：

　　性 别：

　　民 族：

　　出生年月：

　　籍 贯：

　　职称：

　　资格：

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)

　　乙方签字：

　　法定代表人(负责人) 签字

　　员工解聘通知书(二)

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　员工解聘通知书(三)

　　_______同志：

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：

　　1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

　　2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

　　部门经理签字：

　　行政副总签字：

　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

　　员工解聘通知书(四)

　　________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　推荐阅读：

　　简易劳动合同样本

　　劳动合同精选范本

　　____________：

　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　----------------------------------------------------------------------------

　　签 收 回 执

　　本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)：

　　年 月 日

　　下面是由出国留学网整理的寒假家长通知书，欢迎阅读。

寒假家长通知书

　　2014-2015学年第一学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在准东一中已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此03-3班和03-4班的两位班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持!

　　根据市教育局通知，我校今年寒假定于 2015年1月29日 正式放假，2月25日上午10点，学生正式报到。要求携带：1、学生手册(家长签字)；2、寒假作业(家长按下列清单检查并签字)；3、本通知书(家长签字)。如以上项目有缺少者或检查不合格者，将不予以办理报到。

　　希望在寒假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好寒假学习计划，要求孩子认真完成寒假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作。引导孩子开展“八个一”活动，请家长按下表做好记录。

　　作为人事主管的我，今天要写一篇辞退通知。于是我就去出国留学网学习了一番，最后终于写完了，我觉得出国留学网那里的范文比较好，如果大家也需要的话也可以去看一下。

　　通知书怎么写

_先生/女士:

　　您与_有限责任公司于___年___月____日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_.

　　现因您具有下列第____(大写)项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第___条第__款规定，决定从_____年____月_____日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。

　　1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　⒉.劳动者严重违反单位规章制度的;

　　3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;

　　6.劳动者被依法追究刑事责任的;

　　7.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　8.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负:

　　1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料;

　　⒉.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物;

　　3.报销公司账务，归还公司钱款;

　　4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等;

　　5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续;

　　6.签收《辞退通知书》等文件;

　　7.最后一月工资_元，经济补偿金元，代通知金元。

　　_有限责任公司

　　___年____月___日

　　通知是一种传达文件，主要用于重要事务的告知，例如放假通知，录取通知书，它具有一定的法律效应。所以我们在发布通知的时候一定要谨慎，不能顺便发布通知。

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　　学校的放假通知一直以来都是学生们十分重要的通知之一，在通知上有督促学生完成的内容，也有禁止学生去做的事情，这不但能保证了学生在假期里学习生活得有意义，还能保障学生的生命和财产安全，每个学校都要重视通知的内容。那么应该怎样写好一篇暑假放假的通知书呢？今天出国留学网的小编就给大家带来一篇暑假放假通知书范文的汇总，希望能给大家带来帮助。更多内容请访问出国留学网（m.liuxue86.com）

暑假放假通知书范文

　　篇一

　　贵家长：

　　您好!

　　根据《XX市2013─2014学年度全日制中小学校历》的安排，现将2013～2014学年度第二学期我校放暑假的时间通知如下：

　　学生放假时间为2014年7月10日至8月31日(共53天)，学校2014年9月1日(星期四)新学期开学、上课。请全体学生于8月31日(星期三)下午5：00后带齐生活用品回校整理内务，然后照常晚修。

　　假期相关要求：

　　新学期里，学校将继续狠抓学生的行为规范和学习习惯，营造一个良好的校园氛围和学习环境，以新的面貌迎接新学期的开始。假期期间要求全体学生认真做好下面几点，过一个安全、守法、愉快、有意义的暑假：

　　1.开学时全体学生统一穿校服回校，9月1日早上开学典礼要求学生穿礼服出席，请各位同学提前准备好。请家长督促好孩子剪好头发，整理好仪容仪表，破旧校服要更换好，8月31日学校将进行全面检查。

　　2.暑假期间，请按照学校各科老师要求认真完成暑假作业，做好知识的查漏补缺。(各学科暑假作业要求附后)

　　3.自觉遵守社会公德及法纪法规，做文明人，说文明话，不涉足黄、赌、毒，不搞迷信活动，不做有辱学校、家庭和个人声誉的事情。

　　4.不可迷恋游戏和上网。坚决不允许进入营业性舞厅、电子游戏厅、网吧等场所。

　　5.必须牢牢树立“安全第一”的思想，切实做好交通、防火、防水、用电、防骗、出游、饮食卫生等安全防范工作。未经家长同意，不得擅自结伴外出。

　　6.自觉参与家务劳动和有意义的社会实践活动;合理安排好假期的休息、娱乐、学习和体育锻炼等。

　　请家长履行好监护责任，防止意外事故发生。

　　祝家庭幸福，吉祥如意!

　　XX实验中学 2014年7月10日

　　篇二

　　暑假时间从明天开始，9月3号(星期一)开学。

　　假期注意事项：

　　1、假期里要注意安全。

　　暑假时间比较长，假期里同学们一定要注意自身的安全。

　　外出时一定要告诉自己的家长自己要去哪里，在路上一定要注意交通安全。雷雨天气不要外出。

　　暑假里天...