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2020中级经济师人力资源管理备考知识点:需要与动机

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  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:需要与动机

  需要与动机

  需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。需要包括物质需要(食物、水、空气)和社会需要(归属感、爱)。

  动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。

  动机的三要素

  (一)决定人行为的方向即选择做出什么样的行为。

  (二)努力的水平即行为的努力程度。

  (三)坚持的水平即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

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  2020心理咨询师考试心理学备考知识点:需要与动机

  需要与动机

  需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内外环境条件的欲求。动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。

  马斯洛认为,可把人的需要分为五个层次:

  ⑴生理需要

  ⑵安全的需要

  ⑶爱和归属的需要

  ⑷尊重的需要

  ⑸自我实现的需要

  其中⑴⑵是较低层次的需要,又叫缺失性需要;在种族和个体发展过程中早期出现的需要,力量强的需要,它们能否满足直接关系到个体的生存;⑶⑷⑸是较高层次的需要,叫生长需要,有益于健康、长寿和精力旺盛的需要。

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  需要与动机

  一、需要与动机概述

  (一)需要

  1.需要的定义

  需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内外环境条件的欲求。

  2.需要的种类

  (1)自然需要和社会需要。

  (2)物质需要和精神需要。

  (二)动机

  1.动机的含义

  动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。动机不能进行直接地观察,但可根据个体的外部行为表现加以推断。

  2.动机的产生

  动机是在需要的基础上产生的。动机形成的条件可分为内驱力和诱因。

  内驱力:由生理需要引起的,推动个体为恢复机体内部平衡的唤醒状态。

  诱因:能引起有机体的定向活动,并能满足某种需要的外部条件。由外部环境条件引起,例如名誉、地位等社会因素也可以激发起个体行为活动的动机。

  3.动机和行为之间的关系

  动机和行为之间有着复杂的关系,同一行为可以由不同的动机引起,不同的活动也可由相同或相似的动机引起。

  4.动机的种类

  (1)生理性动机和社会性动机。

  例:兴趣、爱好都是人的社会性动机。

  当人的兴趣不是指向对某种对象的认识,而是指向某种活动时,人的动机便成为人的爱好了。

  (2)有意识动机和无意识动机。

  定势:指人的一种心理活动的预先准备状态,它对人的知觉、记忆、思维、行为和态度都会起到重要的作用。定势的作用人们是往往意识不到的。

  (3)内在动机和外在动机。

  内在动机:由个体内在需要引起的动机。

  外在动机:在外部环境影响下产生的动机。

  二、需要层次理论

  提出者:美国心理学家马斯洛。

  主要观点:

  (1)人的需要分为五个层次,即生理需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

  (2)需要的这五个层次,是由低到高逐级形成并逐级得以满足的。

  (3)较低层次的需要称缺失性需要,它们能否得到满足直接关系到个体的生存;高层次的需要称生长需要,它们的满足有益于健康、长寿和精力的旺盛。

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  1.需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内外环境条件的欲求。

  2.动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。

  3.马斯洛认为,可把人的需要分为五个层次:

  1、生理需要

  2、安全的需要

  3、爱和归属的需要

  4、尊重的需要

  5、自我实现的需要。

  其中1、2是较低层次的需要,又叫缺失性需要;3、4、5是较高层次的需要,叫生长需要。

  直接关系到个体生存的需要叫缺失性需要

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  1.需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内外环境条件的欲求。

  2.动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。

  3.马斯洛认为,可把人的需要分为五个层次:1、生理需要2、安全的需要3、爱和归属的需要4、尊重的需要5、自我实现的需要。其中1、2是较低层次的需要,又叫缺失性需要;3、4、5是较高层次的需要,叫生长需要。

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