面试计划组织

　　公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试计划组织题型作答思路”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

公务员面试技巧：面试计划组织题型作答思路

　　计划组织题型，一直是公考面试中的考察重点，也是很多考生印象中的难题，因为计划组织题型种类多样，联系实际，备考范围大，对于考生的基础知识积累和组织能力都是有比较深入的考察，在作答中呢，我们需要从两个方面来作答，一方面明确目的意义，另一方面阐述工作重点。下面以一道例题来说明一下：

　　例题:

　　为进一步加强消防安全管理，提高居民的安全防火意识，某区消防大队准备辖区每栋高层建筑选出一名消防安全宣传员。假如此事由你负责，你会如何开展?

　　【题目解析】

　　一、明确目的意义

　　防火安全至关重要，尤其高层建筑因为楼层高，住户多，居民安全意识的提升更是至关重要，防火安全消防员可以配合消防大队开展日常宣传，更加深入居民，对于提升我辖区消防安全管理水平具有积极作用，我会这样开展：

　　二、阐述工作重点

　　第一：明确选拔标准，确定消防员日常工作。要联合社区，消防大队开展会议，讨论选拔标准。标准上要考虑到选择学习能力强，消防安全知识掌握到位，宣传能力强影响范围广，日常时间相对较多能够做好宣传工作的市民。并且将讨论出的内容和队员商讨后，形成文字材料。

　　第二:广泛宣传，充分动员小区居民参加。联合街道、社区工作人员积极宣传动员市民参加，通过横幅，海报，业主群将参选报名方式，流程等通知居民，说明消防安全宣传工作意义，鼓励小区符合条件的居民积极参加，还可以自荐和推荐相结合，社区推荐小区中人缘好，责任意识强，群众基础扎实的人员。对于参加报名的居民记录好信息，将同一栋高层楼的报名人员分类汇总。

　　第三：做好初选和复选工作。对于符合报名要求的居民，通过面谈，填写信息表等方式初步筛选，初选出来的人员请到我们消防大队进行复选，以笔试加面试的形式对初选人员进行深入考核。考核内容包括：笔试以高层建筑消防知识为主，面试用答辩的形式了解参选人责任意识、应变能力等方面，选出最合适的消防安全宣传员。

　　第四：做好消防安全培训工作。包括:发现隐患后的防范措施、消防器材的日常维护保养、消防安全培训以及如何配合管理处做好消防应急疏散、灭火演习等。培训后考核通过，公示上岗。

　　最后，符合要求的安全宣传员正式上岗。号召各企业和居民能够配合好消防安全宣传员的工作。对日后工作的进展持续跟进，如果有处理不当的地方及时引导。

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公务员面试技巧：面试计划组织题作答没经验怎么办

　　在面试当中，计划组织一直都是常考题型，但是由于很多考生没有没有相关的组织经验，所以在遇到计划题型时经常毫无头绪，甚至在回避。所以在本文中就告诉大家面对这种题型的时候如何去解答。

　　【例题】近年来，针对老年人的保健品骗局频频发生。你是社区的一名工作人员，由你负责开展一次老年人保健品防骗宣传活动，你认为活动的难点有哪些?你会如何组织好此次活动?

　　【参考答案】

　　1、开展此次的活动主要就是为了维护社区的和谐环境，普及保健品常识以及提升居民的防骗意识和技能，

　　2、由于本次宣传活动的主要对象是社区老年人，尤其是我社区一些城乡结合部的老年人，受众比较有特点，所以工作的重点一方面是保证参与度要高一些，另外一方面就是使得整体的活动形式、活动内容能够被宣传对象所接受。

　　3、筹备阶段。要联合辖区内部的工商、卫生部门、派出所等相关部门，查找一下进一年来在我们辖区内去发生的一些虚假保健品活动有多少起、具体安检、被骗金额等，同时也要联系我市的食品药品监督管理局，共同完成此次活动，并且联系辖区内物业下发通知，我们活动的具体事件、地点等，希望物业人员通知到位。

　　4、在活动过程当中针对，针对老年人，可以氛围两个方面进行活动;一方面可以在周一至周五在小区内部将我们的宣传条幅、展板、宣传材料以及宣传单在各个小区进行张贴，主要帮助大家去了解近一年来我小区，所发生有关于保健品诈骗的真实案例，引起大家的重视;也可以在我们社区的公众号、官方网站进行线上宣传，让整体的居民都能够参与进来;另一方面重点将在周六周日等双休日，可以在社区的小广场将邀请的工商人员、食药监的工作人员利用讲座，给大家讲解常见的保健品诈骗手段都有哪些;同时也要给大家普及保健品、药品、食品的区别;以及我们如何去辨别哪些是正规保健品;也可以让一些受骗人现身说法，自己的真是情况更会引起大家的警惕性;也要在视频播放中，将我们工商、食药监部门近期所打击的违法商家进行一一公示，让大家有目的的购买正规保健品。并且也要至老人儿女“一封信”让儿女们在日常生活当中能够明白老人大多数上当受骗还是因为孩子陪伴的缺失，希望儿女能起到劝导的作用;最后也要公布食药监部门、工商部门、辖区内派出所监督举报电话、邮箱，让民众参与进来。

　　5、活动的收尾工作主要，将这次的活动可以以一种图文并茂的方式进行树立总结，再次上传到我们社区的光房网站上，也要积极的进行活动效果的总结。

　　小编提醒大家，无论在做什么类型的题目一定要学会审题，要抓住题干当中的关键字，并且查找相关的知识点，这样不仅仅有利于我们扩充自己的知识题库，也有利于我们针对于这种计划题型有更深层次的理解，所以各位学员要记住：计划组织协调类的题型不是我们想当然，而是要结合我们的题干中的身份、活动等信息让工作开展的符合实际，不能一味天马行空。

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　　计划组织题型作为公务员面试题型的一种，主要是考察考生在实际工作做事能力的一种体现，但很多考生对于此类题型作答分数不高，除却应届生工作能力不足外，主要的原因还是考生对于审题的都不仔细，从而导致了自己计划出现了偏离活动目标现象，所以为了帮助各位考生更好的掌握此类面试题型，下面出国留学网小编就将计划面试题型的审题技巧和大家一起说说，让我们一起来看看吧！

　　对于计划组织面试题型的审题主要从下面三个方面进行，其中分别是活动类型、主题、身份，但每个方面所需要注意到的细节同样有所差异，下面出国留学网小编就这三个方面细细和大家解说！

　　一、活动类型

　　活动类型主要是为了指引考生能够具体活动的形式，对于活动类型审题方面只要考生能够细心仔细就基本上不会出现问题，但有些题型则会在此上面留陷阱，比如说开展一次精准扶贫工作，为了保证效果，需要你前期做一个调研活动，了解一下贫困户的基本信息，面对此类问题，很多考生审题不够仔细则会想当然理解成一个精准扶贫的活动类型，在作答时，则会跑题，从而丢了很多分数，所以在活动类型的审题方面一定要仔细，因为这是答题的方向！

　　二、主题

　　说到主题这方面主要是围绕着活动内容进行细分和展开。列如对于法律科普方面做的教育宣传，考生就可以将此细分展开，比如说可以是未成年人的保护法，可以是对于职员科普劳动法又或者是对于老人进行科普诈骗法，所以只有找到一个细分的领域才能真正围绕着主题进行展开内容，面试官也可以通过你的细化深入才能更加了解你解决问题的能力。在此，又有一些考生问小编了，对于抓主题有什么技巧吗？出国留学网小编认为主要的技巧一般还是存在于题干之中，考生可以观察题干中被引号标注起来的文字，多找一些例题总结一下规律，相信多多练习一定能够能够找到方面！

　　三、身份

　　身份在答题过程中同样是占据着无比重要的位置，因为身份职责的不同，所匹配的权限和资源同样是不一样，比如像一些省或市的调研负责人在进行调研的时候，就不需要像一些基层干部一样亲力亲为，此时我们就需要纵观大局，布置调控一些相关人员来商议进一步的布置职责，完成或从目标！

　　以上便是出国留学网小编根据以往考试情形，对于计划面试组织题在审题方面的一些认知和技巧，希望本篇文章能够给各位考生带来一定的启迪，在此也祝各位考生早日蟾宫折桂！

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公务员面试技巧：巧用SWOT分析，克服面试计划组织题难关

　　计划组织题，作为公考面试当中的重点题型，也让很多考生头疼不已。大家对于这一类题型吐槽最多的，莫过于不知道工作重点该怎么找。其实分析工作重点的方法有很多，除了一些同学所熟悉的按“准备-实施-收尾”、目的分析之外，小编在这再给大家介绍一种比较巧妙的方法----SWOT分析法。

　　一、SWOT分析法介绍

　　SWOT分析法是一种企业战略管理层面常用的分析方法，用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，包括S (strengths)内部优势、W (weaknesses)内部劣势，O (opportunities)外部机会、T (threats)外部威胁，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

　　举个简单的例子,比如我们计划准备在某小区开饭店,但是不知道这一计划可不可行、如何实施，我们分别可以从这是个方面进行分析：

　　最后对这四方面因素进行综合考量，我们需要分析如何发挥优势因素，克服弱点因素，利用机会因素，化解威胁因素，即如何将资金利用到位，如何设计出特色菜品;是否需要招纳一些有运营经验的人加入团队;如何做好宣传推广以及如何避免同质化竞争这几个方面的问题。当然我们后面还需要运用系统分析的方法，将排列与考虑的各种环境因素相互匹配加以组合，得出一系列可选择对策。这个和我们答题关系略远，在这就不做赘述了。

　　SWOT分析的应用范围可以非常广，可以运用到许多与决策相关的工作中去。我们公考当中的计划组织题，其实也涉及到决策、计划制定相关的内容，故而也可以借用这种思路进行工作重点的分析。

　　二、如何运用

　　如何将这种方法运用到计划组织题目当中呢，我们结合一道例题进行具体分析：

　　某市机关大院是有名的花园式大院，内有许多有故事的老建筑，近日市政府决定在法定假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任导游，接待市民和游客预约游览。如果你负责该工作。你会怎么做?

　　题目分析：

　　这道题目给我们的工作任务是开放政府大院，我们是希望通过这项活动来拉近政民关系，那么想要实现这一效果，我们应当考虑哪几方面的因素呢?我们不妨从SWOT这几个角度来看：

　　由题目可知，机关大院本身最大的特色其实在于“花园式”和“有故事”，这是我们吸引群众和游客的基础，也即我们的内部优势;但是机关大院说到底还是政府办公的地方，即便是节假日，也会有工作人员在大院里办公，因此大量游客涌入有可能会扰乱办公秩序。另外，题干中提及，我们需要安排院内工作人员担任导游，但是毕竟隔行如隔山，他们能不能做好导游工作，这是一个值得考虑的问题。此两项，...

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公务员面试技巧：答好面试计划组织题目的“小秘籍”

　　在公务员面试中经常会出现组织活动类型题目，目的是测查考生的计划能力、组织能力。因此考生能否结合实际情况把活动组织好是得高分的关键。接下来通过题目讲解给大家分享一些答好计划组织题目的小秘籍。

　　一、结合社会热点设计开篇

　　题目：为了响应国家垃圾分类的号召，你所在社区准备针对本辖区的垃圾分类情况展开调研，领导把此项工作交由你负责。请问你会如何组织?

　　分析题目：此题是围绕垃圾分类这个话题展开的调研活动。

　　联想热点：近日印发《关于在全国地级及以上城市全面开展生活垃圾分类工作的通知》，决定自2019年起在全国地级及以上城市全面启动生活垃圾分类工作。

　　这个部分的联想依托于大家勤动手，每次遇到活动题型都去搜索对应的热点知识，慢慢积累，最终全面掌握最新的热点知识和政策理念。

　　二、围绕活动要求谈重点工作

　　题目：某市政府机关大院现决定要对外开放，在法定节假日接待游客，并安排办公室人员接待讲解做导游。如果领导让你组织，你准备怎么做?

　　分析题目：第一、办公室人员是不是所有人都适合做导游;第二、接待游客要做哪些工作;第三、是否所有区域都开放。

　　作答重点：第一、做好“导游”人员的确定。比如提前动员办公室工作人员，强调此项活动的意义及与年底评优的关联。在此基础上对于办公室人员进行筛选和选拔，围绕亲和力、语言表达能力、对于单位了解程度等多方面进行综合评定。最终将选拔出来的办公室人员进行统一培训。第二、做好游客预约和报名登记的工作。比如开启线上网站预约和线下实名登记相结合的方式。第三、做好开放区域的确定。协调单位领导围绕此问题进行商谈，并在此过程中做好记录，并将最终确定好的区域交由组织进行审批。

　　三、围绕活动谈个性化工作

　　题目：单位要对员工进行消防技能的培训活动，领导把此项工作交由你组织，你准备怎么做?

　　分析题目：此题就是单纯的消防技能培训活动。

　　个性化方向：消防技能培训既包括理论教学，也会包括实操训练。因此既要有会议室作为集中培训的地点，也要有户外空旷的演练场所，这样相辅相成活动效果才能够得到保障。

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　　公务员面试技巧：如何答好信息获取类题目

　　任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试计划组织题如何审题”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

公务员面试技巧：面试计划组织题如何审题

　　很多考生都有这样的感受，计划组织题答题容易，但是想答好却很难。具体的活动流程，形式大家都差不多，很难出亮点。其实，这都是在审题的时候没有抓住重点，泛泛而想导致蜻蜓点水，难以深入。大家都知道，计划组织题的答题思路主要围绕“工作目的”和“工作重点”两部分展开。那怎样才能答出亮点，体现高度，胜人一筹呢?其实，在题目中，出题人早就给我们留下了线索。下面小编带大家通过一些例题，让大家来感受一下如何透过审题来丰富答题内容，从而让考官耳目一新。

　　【例1】

　　某市机关大院是有名的“花园式大院”，内有许多“有故事”的老建筑。近日，市政府决定在法定假日向公众开放该大院，院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客预约游览。如果你负责该项工作，你会怎么做?

　　【解析】

　　关键信息一：“政府决定开放大院”。理由：一方面明确了工作的意义，可以结合树立政府形象这一角度来谈;另一方面，政府身份也决定了开放大院时可以开放的内容，可以结合政务公开来谈。

　　关键信息二：“花园式大院”、“有许多‘有故事’的‘老’建筑”。理由：点明了该政府大院的特点。一方面，明确了工作目的，可以结合传扬文化这一角度来谈;另一方面，提供了可以开放的内容，怎样设计路线，如何让老建筑“讲出”故事。

　　关键信息三：“院内办公的部分工作人员轮流担任导游”。理由：提供了一些工作重点的思考角度。谁适合当导游?选拔的标准是什么?如何发挥导游们的作用?

　　关键信息四：“接待市民和游客预约游览”。理由：提供了一些工作重点的思考角度。市民如何知晓这一信息?如何预约?人数多怎么办?秩序如何维护?

　　【例2】

　　正月十五是赏花灯、猜灯谜的日子，每年都会有很多人参与其中。今年你市要举办一个“万人赏灯猜灯谜”的活动，你认为重点工作有哪些?

　　【解析】

　　关键信息一：“正月十五”。理由：明确了活动时间，并有传统节日、文化、习俗在其中，可以结合节日文化习俗谈工作目的。

　　关键信息二：“万人”。理由：明确了活动规模规模宏大，一方面是城市宣传、打造名片、带来经济收入的机会;另一方面，也会有安全、环境、人员身份不明等隐患。

　　关键信息三：“赏灯”。理由：明确了活动内容，给出了一些工作重点的思考维度：一方面，需要提供更多观赏性强的花灯及赏灯场地，另一方面，可能有电、火等安全隐患。

　　关键信息四：“猜灯谜”。理由：明确了活动内容，并给出了要想实现这一内容的工作重点的思考维度。“猜”可以有奖励、有竞技、有互动，“灯谜”可以涵盖哪些方面等。

　　【例3】

　　某县成功举办了一次集休闲、娱乐、健身于一体的徒步走活动，为进一步挖掘辖区内的旅游资源，该县政府打算再打造五条徒步走路线。如果由你来落实路线的选定工作，你会怎么做?

　　【解析】

　　关键信息一：“由你来落实路线的选定工作”。理由：明确了工作任务，同时也提供了一项工作重点，即要有选择标准和...

　　公务员面试就要开始了，小编为你提供公务员面试计划组织题目审题关键词怎样把握,请大家好好学习本文，把学到的知识运用到考试中去！

　　公务员面试计划组织题目审题关键词怎样把握

　　在面试各类题型中，随着学习的深入，计划组织题目的难度也逐渐体现了出来。想要把握好这类题目，最基本的还是要把握好题目中的关键词。下面小编跟大家一起来看一下这类题目题干中常见的关键词都有哪些，以及应该如何把握。

　　一、明确目的。

　　目的是我们在组织活动前必须要首先明确的，目的不清活动内容的安排就会出现针对性不强、效果差等问题。而计划组织这类题目活动效果是判定考生分数的一个重要参考。但是值得注意的是，有些题干中虽然给出了目的，但是在实际作答中未必能够直接用上，需要考生自行根据题干其他信息进行调整。如：某高校为提升毕业生的就业创业能力，要举办培训活动。如果你是就业办的老师负责此次工作，请问你怎么组织?要达到提升能力的目的，我们发现一次两次的培训并不能达到实际效果。而针对毕业生，他们会把更多时间分配在实习上，并不会积极参加相关培训。因此，题目中给出的目的需要我们适当调整，比如让学生了解创业相关政策或掌握写好简历的要点等。

　　二、确定内容。

　　题干中给出的活动内容往往比较宽泛，需要大家在作答时进行进一步展开。如：某社区计划开展不文明行为的宣传活动。那么大家可以根据不文明行为思考其包括的内容有不遵守交通规则任意横穿马路、公共场合大声喧哗、破坏损害公共设施等等。

　　三、找明对象。

　　题目当中给出的对象有时候是一个范围非常大的集合，需要同学们针对性找出重点对象，保证活动效果。如：开展针对群众的电信诈骗的宣传活动。群众的范围比较大，那么我们结合题目中的电信诈骗，寻找电信诈骗的主要受害对象如，老年人、经商者、大学生等进行针对性宣传，效果会好一些。另外要注意的结合题目中的对象确定活动方式等。如，针对老年人调查，要考虑到他们年龄大眼神差的问题，避免问卷的方式。

　　四、理清范围。

　　题目中给出的范围同学们要看清楚是否活动范围较大，若活动范围大，那么可以成立活动小组。需要注意的是，答题中不要将成立活动小组的部分用套路化的句子一笔带过，应该结合本题具体展开作答。比如谈清楚小组组员构成，同事或者相关配合部门，或分工工作安排。如：某社区计划开展不文明行为的宣传活动。成立活动小组，请求同事配合完成工作。提前安排分工工作，比如，第一组负责宣传内容的准备，第二组负责宣传物品材料的印制，等等。

　　五、注意周期。

　　某些题干中有比如开展为期一周的防假货币宣传活动。题目中有活动开展的周期，因此在作答中，我们要说清楚在各个时间段内的工作安排以及活动时间持续长，活动形式要多样。如，周一，周二进行咨询;整周配合显示屏等方式播放识别办法等等。另外，某些活动周期较短，需要考生衡量能否达到相应目的，如果不能需要大家进行实适当调整。

　　六、明确身份。

　　题目中的身份决定了我们的权力有哪些，比如负责人和协助者，一个是决定，另一个是协助执行。还要关...

　　计划组织类型的问题令很多考生发愁，小编为大家提供公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新，一起来看看吧！希望对大家有所帮助！

　　公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

　　结构化面试试题中。计划组织类型的问题一直是很多考生头疼和发愁的题目类型。缺乏政府实际工作经验，缺乏组织方法，又缺乏实际的组织工作内容，导致考生的答题往往不尽如人意，问题主要出现在答题的内容上不贴合政府工作实际，答题的逻辑上套路的痕迹过分明显。另外也很可能有的考生在答题的过程中会偏离主题。不由自主地往熟悉的题目中的问题上去套。这些问题导致了答题结构内容上的同质化，不能在面试中取得高分。那么我们就结合一篇政府的公文：国家公务员局、国务院扶贫办 《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》，来看看在政府工作的实务中。到底计划组织题应该注意哪些方面。

　　一、清晰深刻的目的意义

　　所谓思想是行动的先导，清晰明确的工作目的和意义，有助于考生在答题中把握主题和思考方向，也不会偏离题目中的任务，那么比如要开展一次公务员脱贫攻坚培训。在这种问题中，如果考生在答题中考虑清晰了指导意义。就是为贫困地区的经济社会发展提供人才支持。最重要的提示提升大家的工作实务能力。那么如果没有考虑全面，那么可能我们的答题就会偏向于普通的培训。一定会落入时间地点场所的窠臼。比如说在这次培训中就一定要把握因地制宜，根据不同地区的致贫原因安排不同的培训内容。在培训形式上就一定要把握工作实务。在培训结果的要求上就一定要严格，必须百分之百优秀合格。这样就指导我们后续的答题更加有针对性。

　　二、创新组织方式方法

　　在考场上，尤其是计划组织题目的回答过程中，大部分的考生的答题内容会类似或趋同。比如说培训的形式上无非就是理论讲授，实际模拟等等。对于考官来讲，这样的内容已经听过千百次。所以要想在面试过程中吸引考官的注意，创新的工作方法也一定是他们所乐意听到的，也一定是政府工作中所需要的。比如说在培训中改进班次设置，以中短期培训、研讨会为主，以实际工作事例开展教学，请先进经验的优秀脱贫代表进行讲授，还可以积极提高互联网+的程度开展网络课堂，更可以送课下乡，送课到集中连片的贫困地区去提高当地公务员的扶贫水平，还能加强合作，邀请发达和贫困地区互相帮扶改进工作和管理水平。

　　三、考虑全面补足漏洞

　　在政府工作的实务中，有些工作及部门众多，人员繁杂。对于一些可能出现的问题一定是要有所事前准备的，由此才能让这项工作做到优秀。那么比如在这次培训中可能会组织管理不到位，可能会流于形式，造成落实培训精神敷衍等问题，那么这种情况下对于培训的过程监管一定要严格。比如说要严格加强对学员的管理，对于违反规定的要严肃处理。对于讲师的挑选要严格和认真，而且还要加强经费的监管去节俭办学。另外对于培训效果监督检查一定要到位，可以通过多种形式去进行考核，另外，对于考核的评估和监督检查一定要责任落实到人等等。

　　由政府的工作实务要求可见，对于计划组织题目来说流水账式，死板教条式的答题并不能打动考官，反而一定要重点突出，切合主题，才能出奇制胜，所以要求考生从思维的角度上调整到做事的思维，而不是仅仅把他当成一道题目去回答，从解决问题入手，从工...