劳动合同

签订正式劳动合同

__________(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_______同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本合同如下：一.合同类型和期限 (固定期限)双方合同期为____月，从2011年7月_日起至2011年8月_日止。其中，从2011年7月_日起至2011年7月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止劳动合同。二.工作内容和工作地点 1.甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲...

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热2013新劳动合同法全文

甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者) 姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期...

热签劳动合同

用人单位名称：_________ 用人单位性质：_________ 职工姓名：_________ ┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐ │　姓名│　│　曾用名│　│　│ ├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤　│ │　性别│　│出生年月│　│民族　│　│　│ │　│　││　│　│　│贴照片│ ├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤　│ │　身份证号码　...

热终止劳动合同证明书

根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5.客观情...

热续签劳动合同申请书范本

劳动合同范文网为您提供续签劳动合同申请书，以供参考。尊敬的各位领导：我叫xx，本公司职业是：生产操作员，2009 年 8 月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工...

热续签劳动合同优秀申请书

续签劳动合同申请书范文(一) 单位领导：我叫 XXX，女，XX 岁，大专文化，XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优...

热2013年山东省续签劳动合同通知书（模板）

劳动合同网为您提供2013年最新的山东劳动合同续签通知书，通用于各公司于劳动者之间续签劳动合同通知，有法律效应。续签劳动合同通知书： ______________: 我们双方之间签订的劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)将于__年__月__日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于__年__月__日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续...

热2013年新版西安高新区劳动合同

劳动合同网为您提供2013年最新的西安劳动合同范本，由陕西省劳动和社会保障局制，适用于特殊行业劳动合同的签订，符合《中国人民共和国劳动法》相关固定，受到法律保护。合同编号：________ 西安高新技术产业开发区劳动合同书甲方(用人单位)______________________________ 乙方(劳动者)______________________________ 西安高...

热2013年物流公司劳动合同

物流劳动合同属于劳动运输合同范围，同样适用于《劳动法》，其中涉及相关的规定有特殊的要求的，应在法律法规范围内签订，一旦出现违反法规的事情，劳动者可拒签。甲方：x物流有限公司地址：法定代表人：乙方：姓名性别出生年月身份证号码：籍贯：学历：住址及联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳动合同。工作内容甲方聘用乙方到_______...

热吴江劳动合同查询信息

吴江劳动合同查询的相关信息 3月至5月，旨在巩固并提高农民工劳动合同签订率的“春暖行动”吹遍江城。目前，全市重点企业的劳动合同签约率达到98%以上。今年以来，市人社局结合2011年“春风行动”、《社会保险法》系列宣传和劳动关系志愿服务活动，广泛宣传与农民工有关的劳动合同法律法规。至5月份，全市各镇(区)上下联动，共计发放宣传小册30000册、提供现场咨询22次、悬挂宣传横幅12条、发放宣传纸扇5...

热2013年关于无效劳动合同的种类的定义

实践中用人单位和劳动者订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，避免出现劳动合同无效的情形。无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。《劳动合同法》第26条规定，...

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