企业的员工手册是有效的管理工具，是员工的行动指南，具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体，而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比，欢迎您前来参考和借鉴。 2、要求请假未经批准而擅自离开工作岗位者; 3、在请假期满后，未申请续假或申请续假未经批准而没有按时到岗者; 4、请假理由经查明是编造情况、欺骗组织者; 5、因本人原因不服从组织调动者; 6、旷工累计超过十日者，按自动离职处理。 第八条 员工请假要依据...