据说，这个专业是美国商科中最容易申请的专业之一，实际情况是怎样呢?能够转专业申请吗?没有工作经验可以吗?读完好就业吗?今天86留学网小编就来系统地聊聊这个专业吧。 问题一：人力资源读什么? 我们常说的人力资源六个模块：人员招聘与培训管理、岗位设计与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源规划。简单来说，人力资源就是优化这几个问题的。其核心课程一般包括人力资源管理、劳资问题谈判、赔偿、员工激励、雇员管理、劳动经济学、管理心理学、组织行为学等。 问题二：人力资源发展前景如何? 相...