“海归”求职者刘俐俐在中国某电视求职节目上遭主持人和雇主“围攻”的事件引发网络热议。“海归”群体总的来说各方面的素质应该不会差到哪里，为何在求职中和职场上频频遭到批判？有何方法能消除国内人士的批判眼光？怎样理清海归应聘者与雇主的关系？ 英国布鲁内尔大学高级国际官员吴毅勇说，“海归”应聘者在面试时最好的选择就是“做回自己”，不要为了迎合雇主的喜好就放弃“真我”。 求职勿惧展现“真我” 据《华闻周刊》报道，求职应聘是一个“双向选择”的过程，雇主在选择应聘者，应聘者也在选择雇主。吴官员说，“海归...