在公务员面试中，人际沟通是一个常见的话题，也就是用来考察考生在工作当中处理人际矛盾的能力。那势必，首先就要清楚矛盾来自哪里，再去解决矛盾，那究竟该怎么做呢，下面就跟随出国留学小编一起来看一下吧！一、怕开口，主动性不够作为步入职场的年轻人来说，社会阅历不够丰富，能力也有限。但是也是一个成年人了，工作中肯定是要完成上级交代的任务的。但是也一般局限于上级交代的任务，可能对于一些比较难或者比较急的任务还会推脱，由此人际交往中可能会有一些矛盾。追根究底也就是说思想层面还没转变过来，不会积极主动的提及一些其...