员工公司签订劳动合同 篇1 【HR法宝】未签书面劳动合同的法律后果 王岩新疆中兴法律咨询有限公司 摘要：亲，关于签订劳动合同，你要知道这些 劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系及双方权利义务的基本依据，虽然认定劳动关系并非以劳动合同为唯一的依据，但是劳动合同是劳动争议中认定劳动关系的核心证据，其重要性不言而喻。 【订立的形式】 根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，且必须与劳动者签订书面的劳动合同。这里的“用工”指的是用人单位实际开始使用劳动者的劳动力，劳动...