从政策的调整中不难发现，国考面试对于公务员的考查更加注重考生基层和一线的工作经验、更加注重吃苦耐劳、求真务实的工作作风，因此考生在面试时应注重优势的挖掘和展现，那么对于有工作经验的人士和无工作经验的学生，在面试时由于个人经历的不同，也应从自身出发体现不同的侧重点，注意体现个性化因素。 一、有工作经验者，先行后知 无论是什么工作，影响其成果质量的核心因素均为人员的素质和经验，因此有工作经验的考生对于面试而言具有明显的优势。他们的优势在于：待人接物较为成熟、做事可以采取切实可行的措施，解决问题...