十二五工作总结的实施是为了十三五规划的更好开展,十二五工作总结怎么写,下面是出国留学网小编收集整理的人力社保局十二五工作总结范文,欢迎阅读与参考。
人力社保局十二五工作总结(一)
十二五以来,XX县人社局积极实施“人才强县”战略,在不断增加人才总量的前提下,积极提升人才素质,努力做好人才队伍建设工作。
(1)坚持“走出去、请进来”引才策略,多渠道进行招才引智。组织企业参加“毕业生供需见面会”、“高校毕业生校园招聘会” 、“海外人才洽谈会” 以及“20XX年山东聊城外国专家供需交流会”,为企业进行了高层次人才对接,解决了企业的技术难题,促进了企业发展。近年来,累计为全县企事业单位引进高校毕业生1120人,为鑫泰机床、奥星太阳能等多家企业进行了高层次人才对接。
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