2017湖北武汉市房产信息中心招聘公告

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　　湖北武汉市房产信息中心属武汉市住房保障和房屋管理局正处级公益二类事业单位，中心主要职能是为全市住房保障和房屋管理业务提供信息技术保障，为房屋管理决策提供数据及信息技术支持和服务，促进住房保障和房管信息技术创新，因工作发展需要，本次将面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　房地产市场分析2名，主要从事房地产信息研究、市场分析等工作。

　　二、招聘范围

　　(一)2017年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外)， 2016年毕业尚未就业的普通高等学校毕业生;武汉市生源毕业未就业的普通高校毕业生不受毕业年限限制;

　　(二)符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄30周岁以内;具备中级及以上职称的年龄可放宽至35周岁;

　　2、国家认可的硕士研究生及以上学历 (需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上下载电子注册学籍);

　　3、房地产经济及相关专业。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名

　　1、公告：2017年7月20日--8月3日，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人才网(www.job98.com)发布招聘公告。后期各项招考事宜将在武汉掌上人才网和武汉人才网上进行公告，请密切关注。

　　2、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至wuhanjob98@yeah.net(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：房地产市场分析+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。报名截止日期：2017年8月3日17:00 ，以简历收到的时间为准。

　　五、初审

　　工作人员将于一周内(2017年8月4日至9日)进行简历初审，并电话通知初审通过人员进行笔试(笔试时间待定)。

　　六、资料审核和笔试

　　1、应聘人员应携带个人简历(附件1)以及本人身份证、学历学位证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)现场接受资料审核及笔试，时间和地点另行通知。

　　2、请考生关注相关笔试公告，笔试内容为房地产经济，题目由武汉市房产信息中心委托第三方命制，笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必须的专业知识。

　　七、面试

　　面试时间另行通知，请考生关注相关面试公告，现场公布面试成绩，并在武汉掌上人才、武汉人才网上公示拟录用人员名单(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，以1：1比例确定进入下一环节人选。

　　八、体检

　　按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。凡出现拟聘人员不能按时体检或考核、本人放弃、体检或考核不合格等情况，将按综合成绩排序顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

　　九、聘用

　　体检合格的按照相关规定签署劳动合同，聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

　　十、其他事项