​2019教师资格证面试结构化常考题型三

  还有几天就要进行面试了,准备得怎么样了呢?考试栏目组小编为你精心准备了2019教师资格证面试结构化常考题型三,希望能够帮助到你考试,想知道更多相关资讯,请关注网站更新。

2019教师资格证面试结构化常考题型三

  1.班主任总是占用学生的上课时间讲纪律,学生很反感。你怎么看?

  【参考答案】

  无规矩不成方圆,班主任需要培养学生遵守纪律,但是占用学生的自习时间,无论对于老师还是学生都会产生不良的影响,因此我坚决反对这位班主任的做法。

  第一:学生的时间是有限的,每天需要处理各科老师布置的作业,需要回顾复习已学的知识,占用学生的自习时间,客观上会对学生课余时间分配造成影响,不利于学生的良性发展和循环。因此,班主任应该把时间留给学生。

  第二:占用课上时间,引起学生的反感,久而久之,会造成师生关系的恶化,教师的良好形象会在学生的心中大打折扣,丧失教师的威信和威严,与“讲纪律”的初衷背道而驰。因此针对于给师生带来的不良影响,建议这位班主任调整自己的方法,培养有纪律的良好班集体。比如:“抓典型”,对于不遵守纪律的领头学生,班主任可以课下主动找到他们,进行有效的引导,情节严重的进行批评或者家访;通过召开以“遵守纪律”为主题的班会,营造良好的班级氛围,用集体的力量约束班级的纪律;在日常的生活中,不断灌输讲纪律的好习惯,慢慢培养学生自律的行为。

  总之,良好的班级纪律可以带给学生良好的学习氛围,需要师生的共同的努力。

  2.学校暑假组织老师学习,有老师对这种安排有想法,你怎么看?

  【参考答案】

  利用学校组织的培训活动,提升自己的教学质量,本是一件值得鼓励的好事,但是占用了老师暑假的休息时间,难免会造成个别老师的抵触情绪,可以理解,因此我会辩证的看待此问题。

  第一:如果因为有的老师已经安排好自己的暑假生活,但却由于学校组织活动而中断或者推后,很容易造成不满的情绪,那么学校应该反思,是否提前没有通知教师参加培训,造成老师的困扰,并且学校应当及时跟老师沟通和协调以消除老师的不满。

  第二:如果是因为有的老师不求上进,不想参加学校组织的任何培训活动,只满足于当前的教学现状,不追求教学质量。那么学校应该及时跟老师沟通,告诉老师应该要时刻学习最先进的教学理念,树立终身学习的教学信念。每一位老师都应该有一个正确的理想,那就

  是成为品德高尚、学术水平高深,并不断学习和创新的老师。

  总之,作为老师应该积极利用身边的机会,提升自己的教学质量。

  3.小李老师去山区教学,虽然条件很差,但是小李老师却认为跟孩子们在一起非常开心幸福,你怎么认为?

  【参考答案】

  大教育家泰戈尔说:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”是啊,选择了教师,就是选择了叶的事业,就是选择了奉献。而小李的行为正是对教师职业完美阐释,因此,对于小李的行为感到十分的骄傲和赞同。

  教育资源均衡意味着每个学生有着平等的受教育机会、公平的竞争机会,意味着每个学

  生占有的公共教育资源、所享有的受教育权利等都相对平等。因此,为了让山区的孩子接受

  公平的教育,需要小李这样的老师投身于伟大的教育事业。老师是人类灵魂的工程师,虽然

  辛苦,但是老师的付出换来的却是民族的希望和进步;能让更多的山区孩子接受良好的教

  育;能让更多的老师看到小李的光辉事迹,促进山区教育的发展。

  而小李老师正好借此机会,磨练自己的意志,实现自我价值。可以说最大的“受益者

  “应属自身—精神的富足,可以通过支教,不断地完善自己的人际交往能力;通过集体活

  动,可以形成镜子效应,看到自身的不足,不断地完善自己;而且支教环境的艰苦,能让我

  们的适应性和耐受性增强;从而不断地形成正确的人生观,价值观,和世界观。

  支教的生活就像一杯清茶,没有华丽的色泽和醇厚的味道,淡淡的清香却让人回味无穷。

  4.老师为了提高学生的学习成绩进行物质奖励,但老师停止物质奖励后,学生的学习成

  绩下滑,你怎么看?

  【参考答案】

  学生在没有物质奖励之后,成绩下滑,从根本上来说,老师没有有效的调动学生的积极

  性。

  首先,老师应该审视自己,学生成绩下滑的根本原因,是否是因为自己的教学方法不

  得当,自己的课堂枯燥乏味,不能够有效的调动学生的积极性,如果是自身的原因,应该

  提高自身知识储备,学习最先进的教育理念,完善自己的知识结构,以便带给学生生动

  的、有趣的课堂。

  其次,老师应该注意自己奖励的学生的方式,不应该用过于贵重的物质作为奖励,一方

  面会带来很大的经济负担, 另一方面也会造成学生的物质和虚荣心理。但是可以选择其它的

  奖励方式,比如:表扬墙上写上学生的名字;给父母打表扬电话;做老师一天的小助手;或

  者一些简单实用的铅笔盒、本子、橡皮擦等学习文具。总之,奖励的目的,是能够激起学生

  的学习兴趣,调动班级的积极性,而不是为了这一个“物品”。

  最后,老师应该选择适当的时机,召开以“奖励”为主题的班会,老师及时宣导,不

  断的帮助学生树立正确的价值观和人生观,促进健康的身心发展,让学生认识到学习是自

  己的事情。

  5.对于留守儿童的教育和关爱问题,你怎么看?

  【参考答案】

  随着中国经济的飞速发展,越来越多的务工人员走进繁华的城市,而越来越多的儿童却

  被迫留在贫困的农村。他们是一群特殊的群体—留守儿童。梁启超先生说过: 少年强,国则

  强;少年盛,国则盛。然而,这样一群肩负着建设祖国的重大责任的少年,如何让中国更加

  的繁荣昌盛呢?因此,作为教师,应该给予留守儿童更多的关爱,引导她们走上正确的道

  路。

  第一:在学习上给予他们更多的宽容,理解,和重视。大多数的留守儿童因缺乏父母的

  有效监督,容易养成不按时完成作业,上课不认真听讲的不良习惯。作为老师,课上应该及

  时给予学生纠正,培养其认真听讲,提高课堂学习效率的好习惯。课下应该保持跟监护人沟

  通,按时完成作业,或者对于学习成绩不理想的学生,是否有必要与学生进行沟通,提高其

  学习效果,或者进行无偿的补课。

  第二:在生活上,因为学生人际关系单一,很容易造成心灵上的孤独,性格上的孤僻,

  生活上的不良习惯。作为老师,应该给予学生足够的爱,比如像知心朋友一样,倾听他们的

  故事;像父母一样,引导他们建立良好的生活习惯,避免早出晚归,上网成瘾,打架斗殴现

  象的发生;而在学校,多组织一些有意义的课外活动,创造他们与人交往的机会,让他们感

  受到集体的温暖,融入到班级这个大家庭中。

  总之,留守儿童问题时亟待解决的社会问题,只依靠老师的力量是远远不够的,需要社

  会各方的努力。让我们一起努力给学生一个温暖的家。

  6.某老师面临孩子入托、买房、晋升多重压力,不好好备课,上课经常发泄情绪。对

  此,你怎么看?

  【参考答案】

  老师把工作中和私人生活的不良情绪带到课堂,造成师生双方的心理伤害,老师的做法

  严重违背了教师职业道德中的教书育人,关爱学生。因此,我非常不赞同这位老师的做法。

  第一,不利于学生的学习效果。老师把个人生活和工作当中的喜怒哀乐带进课堂,让课

  堂染上“孩子般”的情绪,这样的课堂氛围,会让学生产生极大的不安全感,学习效果也不

  佳。而良好的课堂氛围,教师讲得兴奋、情绪高涨,学生反应积极,跟老师进行有效的互

  动,不仅有效地维持了学生的注意力, 还提高了学生的学习效果。

  第二:不利于师生关系的发展,不利于学生身心健康的发展。新型的师生关系是彼此之

  间互相有好感、互相尊重的和谐关系,有利于文化知识的传播,课堂教学任务的完成,同时

  激发学生对文化知识学习的渴望。和谐的师生关系将会让课堂成为知识、经验和情感态度的

  交流与分享的最好场所,在课堂上形成平等、理解、互动的双向交往活动,对课堂教学将产

  生深远而重大的影响。反之,不良的情绪会造成师生的不信任,会造成教师威信的丧失,久

  而久之,造成师生关系发展不协调。

  因此,针对于老师的不良情绪而带来的不良效果。建议老师可以采取以下措施,有效的

  管理自己的情绪。

  第一:作为一名人民教师,要有良好的心态,践行教师的职责。教育的本质是一项充满人

  性关爱的事业,没有功力、没有私欲,神圣而纯洁,因此老师要时时刻刻做到以学生为主

  体,关爱学生。让学生从教师的眼睛里感受到关爱和尊重。第二:积极处理好个人各方面的

  难题。一方面,老师要注意自己的身体素质,平时注意多锻炼身体,避免将一副疲惫不堪的

  倦容带进课堂。另一方面,教师要从心理上积极调节和处理好各方面的问题,关注自己的心

  理健康。比如,多与家人、朋友和同事交流;多参加户外活动,释放情绪;闲暇时刻,听一

  些舒缓的音乐,适当的放松紧绷的神经等。

  学会控制自己的情绪是教师成熟的一种表现,也是一个是自我磨练意志的重要过程。

  7.李老师脾气暴躁,甚至在课堂上对学生发脾气,课堂效果不好,你怎么看待?

  【参考答案】

  教学是一种交流,是师生互动的双向活动,李老师因为自己脾气暴躁,在课堂上发脾

  气,严重违背了教师职业道德中关爱学生这一要求,因此,我十分不赞同李老师的做法。

  第一:阻碍教学进度。

  教学环节环环相扣,容不得一分钟的浪费,而课上对学生发脾气,会严重影响阻碍教学

  的进度,降低教学的质量和教学效率。

  第二:造成师生关系不协调,不利于学生的身心发展。

  老师把自己的情绪带给全班学生,会引起学生的厌烦情绪,认为教师不够宽容,个人修

  养不足,造成师生间的不信任,达不到较好的教学效果。学校是培养学生民主、向上、创新

  等健康人格的重要环境。而老师起到了关键的作用,如果教师随意给学生“脸色”,不注意

  言行,将对学生的身心造成严重的创伤和影响。而 “好”的老师,在面对,全体学生时,应

  该把信任的目光投向每一位学生,把尊重的话语传递给每一个学生,把温暖的微笑洒向每一

  位学员。用“爱”与“热情”营造一种良好的教学氛围,促进学生身心的健康发展。

  因此针对于不良的情绪带来的后果,建议教师有效地管理自己的情绪。

  第一:作为一名人民教师,要有良好的心态,践行教师的职责。教育的本质是一项充满人

  性关爱的事业,没有功力、没有私欲,神圣而纯洁,因此老师要时时刻刻做到以学生为主

  体,关爱学生。让学生从教师的眼睛里感受到关爱和尊重。

  第二:找出自己脾气暴躁的原因,是否因为最近压力比较大,或者自己的性格使然,可

  以尝试通过运动,听音乐,多与人交流有效的控制自己的情绪。

  学会控制自己的情绪是教师成熟的一种表现,也是一个是自我磨练意志的重要过程。

  8.对于月考成绩较好的学生,老师免除其打扫卫生的任务,你怎样看?

  【参考答案】学生月考成绩较好,教师给一定的奖励以资鼓励,无可厚非,但是如果以

  “免除打扫卫生的任务”为奖励,则违反了教师职业道德当中的关爱学生、公平公正

  的原则,因此,我坚决反对这位老师的做法。

  老师爱学生就应该公平公正的对待每一位学生,做到一视同仁。这就要求老师,不能对

  学习好的学生偏爱,不能对学习差的学生漠视。这样对于成绩不好的学生会伤害其自尊心,

  因为得不到老师的肯定,会变得自暴自弃;而对于学习成绩好的,有可能会助长其虚荣心,

  会产生“只要学习好其它方面都会很好的”观念,甚至会造成世界观、人生观、价值观的畸

  形发展,最终都不利于学生的身心健康发展。

  一名好老师应该去尊重和理解每一位学生,不以成绩好坏评价学生,而素质教育要求培

  养学生的德、智、体、美全面发展,学生打扫卫生,可以增进学生间的团结和友谊;同时也

  增强了学生的体制。

  因此建议老师不断的用教育理念武装自己,建立全面的多元化的学生评价体制,不唯

  “分数论”。或者老师如果想奖励学习好的学生,可以采取以下小措施,比如让其主持一场

  以“学习经验交流”的主题班会,做老师一天的小助手等。总之,在教学过程中,教师要真

  正的关爱每一位学生,促进其健康发展。

  9.值日生来班上查考勤,看到没有全勤就扣分了,班主任责怪班长不懂变通掩饰,你怎

  么看?

  【参考答案】

  班主任责怪班长不懂变通掩饰,实质是让班长撒谎。这严重违背了教师职业道德中为人

  师表的要求。我十分不赞同老师的做法。

  人们都说“教师是太阳底下最光辉的职业。” 这句话是有道理的,这不仅肯定了老师工

  作性质的伟大,同时也赋予了老师更多的使命和责任感,教师要面对一群特殊的鲜活的群

  体,要以自己的“言”为学生之师,即在日常生活中教师具有一定的示范性,学生具有一定

  的向师性。因此,要做到言传身教。教师是学生心目中的偶像,自己的一言一行就像一面镜

  子,点点滴滴都映照在学生的面前。试想,如果教师撒谎,不诚实,又怎能培养学生健康的

  人格呢?如果教师,没有正确的基本道德示范,又怎能要求学生成为一个有教养的人?

  因此,首先,在日常生活中,教师要规范自己的行为,做到言传身教。教师只有遵守师

  德规范,使之变成自己坚定的信念,才能有为人师表的自觉。只有严格要求自己的一言一

  行,才能给学生做到表率作用,让学生从自己的言行受到感化。其次,教师要培养自己健全

  的人格,人格健全的教师会制造一种和谐温馨的课堂氛围,教师的工作是有形的,影响却是

  无形的,对学生的影响是潜移默化的,因此要追求“随风潜入夜,润物细无声”的教育效

  果。

  10.老师跟学生说:“你们要把老师气的从楼上跳下去才开心吗?”,对此你怎么看?

  【参考答案】

  我认为老师的这种言论会严重挫伤学生的自尊心,违背了教师职业道德为人师表的原则。

  我很不赞同。

  教育教学过程中,难免会遇到一些调皮的、不听话的学生。但教师这种言论会造成不良影响。

  首先,这名老师在学生犯错的时候,这名老师不但没有耐心劝解,反而去挖苦学生,这样既不利于师生团结,还会伤害学生的自尊,影响学生身心的健康发展。

  其次,教师的言行,点点滴滴,随时都注入到学生的心头,起到影响和感化作用。这位老师没有关注自己的言行,给学生做了错误的示范,学生很可能也用同样的口气与其他人交流。而且这种言论也会让教师在学生和家长心中的形象大打折扣。

  面对这样的问题,学校应该制定相关教师准则来规范教师的行为。而教师本身也要须严格要求自己,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己。只有这样,才能做到为人师表,学生也能够健康成长。

  推荐阅读:

  2019教师资格证面试结构化常考题型一

  2019教师资格证面试结构化常考题型二

  2019小学教师资格证面试结构化试题:综合分析类

  2019小学教师资格证面试结构化试题:自我认知类


教师资格证题库 教师考试备考辅导 教育学资料 教育心理学资料 综合素质资料 教育知识与能力
分享

热门关注

报考幼儿教师资格证需要什么样的条件

报考幼儿教资条件

幼儿教师资格证面试有哪些内容

幼儿教资面试

自考教师资格证有哪些科目要考

自考教资考试科目

考教师资格证有哪些科目需要考

教资考试科目

幼儿教师资格证面试内容是什么

幼儿教师资格证

教师资格证面试如何备考

关于教师资格证

考教师资格证面试考什么内容

考教师资格证

小学音乐教师资格证面试考什么

小学音乐教师

幼儿园教师资格证面试考什么

幼儿园教师资格证

教师资格证面试通过率高吗

教资面试通过率