公务员面试社会现象题要形成四类思维

  公务员面试要掌握哪些答题思维呢?小编为你提供公务员面试社会现象题要形成四类思维,一起来看看吧!希望大家喜欢!祝大家备考顺利!

  公务员面试社会现象题要形成四类思维

  在作答公务员面试社会现象类题目时,考生们一定形成符合作答要求的思维,小编在此为大家列出四大思维,供考生们参考和学习。

  1、辩证看待问题

  最基本的辩证思维就是一分为二地看问题。在分析一个消极的社会现象时,往往可以先看到其积极合理的一面,比如当前年轻人爱过洋节日,虽然反映了当前我们的传统节日传承的危机,但也有其合理的一面,爱过洋节日也反映改革开放过程中文化越来越多元,也越发包容。

  除了一分为二地看待问题,我们还可以用全面发展的眼光看待问题,比如当前很多非物质文化遗产的传承正面临危机,我们自然要想办法去保护和传承,但也应看到这种现象的出现也是社会往前发展的必然结果。

  2、用政府思维看问题

  由于考生报考的便是机关单位,因此在看问题的时候要有政府角度。所谓政府角度就是全面、客观、理性地看待问题,兼顾人民群众的根本利益。同样的现象,如果仅仅从个人的角度看,可能觉得无可厚非,甚至是对自身有利的,但如果以政府角度来看,却是一种不好的现象需要足够重视。

  如果报考的是海事局,那么就要有海事人的思维,理解海事人的职责所在。举例说明,某市举办水上音乐节,导致船只需要绕道半小时通行,有人说,音乐节能够带来巨大的经济效应,绕行半小时没什么,你怎么看?在本题中,此人的观点便不是海事人的思维,是音乐节举办方看问题的角度。从海事人的思维来看,应当看到海事局不仅仅要保证音乐节的顺利举行,还要保障船员船主的利益。

  3、既要具体问题具体分析,也不能单纯就事论事。

  在答题实践中,考生会犯两个问题:一是单纯地就事论事,会让考官觉得答题太过于表面,没有深入挖掘该事件背后反映的本质问题。二是只谈高大上的问题,没有关注题干的具体问题,殊不知有时候高大上和假大空只有一步之遥。因此在回答社会现象类问题的时候,我们既要具体问题具体分析,也不能单纯地就事论事。

  比如我们在分析年轻人爱过洋节日这个现象的时候,既要从节日的角度来对比洋节日和传统的节日,但也应挖掘深入,看到传统节日背后承载的传统文化内核。比如我们在分析油条哥刘洪安的时候,不仅要表扬该具体的事件,还要看到当下社会上存在的诚信缺失问题。

  4、联系社会实际

  现在特别强调创新,而在二十年前可能并不需要创新,觉得模仿学习也挺好,为什么在不同的时间点对同样的问题会有不同的看法,那是因为时代不一样了。因此,我们在分析社会问题的时候,如果能联系实际去看问题,往往能看到更为准确而深刻。

  比如我们在分析对大学毕业生慢就业现象怎么看的时候,自然觉得这是一种有利有弊的做法,但结论更倾向于消极的现象还是积极的现象呢?笔者认为,在当下的时代背景下,这是一种好现象。因为联系社会实际我们发现,很多大学生找工作因为太快而出现了问题,频繁跳槽,没有想清楚自己要做什么,盲目跟风。可见,联系社会实际能给出相对准确的结论。

  联系社会实际还要求我们要有高度的政治敏感性,善于联系当前政府的执政理念或重点工作,把要分析的问题,放到大的时代背景中去。

  公务员面试过程中什么表情最讨喜

  在面试过程中,气氛严肃,心理紧张,在考官的注视下,难免会出现表情僵硬、木讷、怪笑等等不尽理想的情况,那么,在面试中什么表情最能赢得考官认可,又怎么来表达出一个良好的表情呢?小编在此进行指点。

  很多考生都知道面对考官,微笑是致胜法宝之一,因为微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。可是很多考生的微笑并不是发自内心的情绪体现,而是所谓的皮笑肉不笑,太过僵硬。所以要根据考场情况,在问好时和与考官做交流时,都要发自内心的嘴角上扬,让自己的表情呈现出轻松喜悦的状态,建议考生可以在题目训练的对着镜子多练习一下,既可以训练表情,又可以愉悦自己。

  很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作,如瞪眼,挤眼,眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的形象,所以考生当尽量避免这些问题在面试的过程中出现。交流中你的目光要不时注视着考官。考生可以在面试开始时,将目光停留于考官的双眉之间或鼻尖,既显出你的坦诚、不卑不亢,又给考官留下你表现郑重、严肃的感觉。在面试进行到后期,考场气氛融洽时,考生可用目光笼罩住考官的面庞,即将目光放虚,注视着考官的脸等头部轮廓之内,这样会给考官以自然、舒服、轻松的感觉,有利于双方的进一步交流。在考生进行思考的时候,也可采用虚视,以表现自己的认真、努力和机敏。 当考官为多人时,考生需要用环顾的方法,照顾到所有的考官,以使每个考官都感受到你在同他说话,和对他们的尊重,并提高他们对你的兴趣。环顾应该是视线有节制地流转,既不能将目光滴溜溜左顾右盼个不停,给人以心不在焉或目空一切的印象,也不能走另一个极端,让目光机械地往返回转,显得十分生硬和呆板。

  当然除了用眼神和微笑表达外,还可以通过仪表进行调整。一般情况下,根据身高、脸型等不同特征,可以从发型的刘海,发辫等,服装的色彩深浅等方面进行整理,尽量让自己的形象显得具有亲和力,获得一定的加分。

  推荐阅读:

  公务员面试应变题怎样答出“高水平”

  公务员面试技巧:保持与考官眼神交流

  公务员面试计划协调类题如何告别“假、大、空”

  公务员结构化面试技巧:发挥主动性让人际关系更简单


公务员面试名单 公务员面试时间 公务员面试真题 公务员面试技巧 公务员面试热点
分享

热门关注

公务员考试面试技巧有哪些

公务员考试

公务员面试的注意事项有哪些

公务员面试注意事项

公务员面试考什么题目

公务员面试题目

国家公务员考试面试时间安排

国考面试时间

公务员面试礼仪常识有哪些

公务员面试礼仪

公务员面试技巧:如何分析社会现象题

公务员面试技巧

2021公务员面试:社会现象题怎么回答?

公务员面试技巧

公务员面试技巧:社会现象题作答的那些事儿

公务员面试

公务员结构化面试技巧:如何分析消极类社会现象

结构化面试技巧

公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路

结构化面试技巧