2012公务员面试如何消除紧张心理

2012-04-16 18:01:50


  【面试圣经】

  如何消除面试中的紧张心理往往是考生十分关心的问题,可是很多考生临场克服紧张心理的计策却不是很理想,甚至越调节越糟糕,直到大脑空白。这个时候,就应用围魏救赵的策略,用攻破其他问题的方法,自动解除紧张对心灵的围观。

  【临场应变】

  在进入考区后,你需要解决这样几个问题:

  1. 确定从外形气质上比你差的人的个数,然后算一下百分比。记住只看比你差的人,哪怕只有一个,这也是非常重要的,少一个竞争对手可是天大的事。

  2. 收缴微笑。与其他考生进行交流时,尽量表现出亲切、谦和,十分儒雅有气质,这样你可以达成两个目的:(1)你可以收获别人的信任和微笑,帮你树立信心,缓解紧张。(2)让正在数数(数比自己差的人)的其他对手,产生心理压力。

  3. 征服工作人员。在工作人员不忙时,如果时间允许,通过寻求帮助的方式(比如去洗手间或者借面巾纸之类的小事)与之沟通,你要用微笑和礼貌征服他(她)。这样在你进入考场前,你还可以收获一个来自陌生人善意的微笑或者祝福。

  4. 礼貌对待自己的错误,征服考官。每个进入面试考场的人都是心跳加速的状态,所以出错或者卡壳是必然的,你要解决的是怎样做到礼貌和平淡的对待自己的败笔。

  如果,你见到一道很冷的题,说了一句话以后突然头脑空白。那么你尽可以很大方的说两句礼貌的话,争取思考问题的时间。比如:考官,我调整了一下思路,想重新回答这道题,可以么?考官我想就个事例来讲解这道题,可以么?

  【面试圣经】

  当你进入面试考场时,你会发现考官是神态各异,这时就要提醒你,不要认为面容慈祥的主考官是对你印象非常好,要记住,往往这种类型的面试官是高明的猎人,既老练又有计谋,是诱人进入圈套的高手。善于制造假象,也十分慧黠狡猾。最具有标志性的动作是,当应聘者比较精彩的答完一道题时候,他会给应试者一些赞赏和肯定,让应试者轻松愉快,信心大增的同时一步一步走进他的“陷阱”——即进行诱导性的追问,这些追问往往会令考生猝不及防,由于疏于防范了自乱阵脚。

  所以考生不可过于放松,毕竟事业单位面试不是严格按照公务员面试的形式来进行的,可能随时会出现追问或者意外的考核内容等情况,所以,考生要做好准备。

  笑里藏刀的主考官表面上看起来十分谦虚可亲,容易接近和交流,喜欢用微笑表示赏识,用关注的眼神鼓励应试者畅所欲言。但实际上往往是内心十分严谨、且有自己固定的观点,更具有敏锐的观察力和卓越的洞察力,能在赞同和表扬的同时捕捉到应试者细微的反应变化。

  【临场应变】

  面对这种类型的面试官,记住最重要的一招就行:他谦虚,你要更谦虚;他谨慎,你要更谨慎。只要诚心诚意、老老实实地谈出自己的想法,逻辑性强、条理清楚必定能取胜。

  记住,环境再轻松,思想也不要放松,适度的紧张对于面试是有好处的,否则,一旦出现思想空白的地方,就会被追问的无言以对,被敏锐的考官抓个现形。


 


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