关于人力资源求职简历怎么写范文精选8篇

2023-05-06 15:56:25 人力资源求职简历

  工作让我们每天都要接触文档,没有事先的学习,我们经常不知道该如何写好文档,范文对我们的写作来说是很重要的,我们怎么动笔去写一篇范文呢?有请驻留一会,阅读出国留学网小编为你整理的人力资源求职简历怎么写范文,仅供参考,欢迎阅读。

人力资源求职简历怎么写范文【篇1】

  目前所在:天河区年龄:37籍贯:辽宁国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:170 cm体重:66 kg

  简历求职意向

求职职位:人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管:工作经验/年:14专业职称:高级工作类型:均可就职时间:一个星期期望薪资:5000--8000求职地区:广州,广东省

  工作履历

数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01公司性质:外商独资所属行业:互联网/电子商务担任职位:人事行政经理工作描述:1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。离职原因:在职广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:人力资源经理工作描述:1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。离职原因:寻求新发展广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:行政文员工作描述:普通合同的制定,办理上司交待的行政事务离职原因:公司于20xx年下半年被联想收购大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01公司性质:所属行业:担任职位:行政文员工作描述:股票及期货产品的交易清单结算离职原因:到广州发展

  教育简历

毕业学校:辽宁广播电视大学最高学历:大专获得学位:毕业时间:1995-07-01所学专业:计算机电气自动化第二专业:无起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1992-07-011995-05-01辽宁广播电视大学计算机电气自动化--1995-07-011995-12-01辽宁广播电视大学心理学--

  语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般第二外语:无国语水平:精通

  简历自我评价

  熟练运用人力资源六大模块,精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。

  求职自我介绍参考

  性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。

  本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台,我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的,有良好的理论知识有主观意识

人力资源求职简历怎么写范文【篇2】

  人力资源专员的个人简历范文

  姓 名: 张女士 性 别: 女

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  户 籍: 广东-东莞 年 龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

  20xx-09 ~ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理办法的变更

  4、起草各种公司文件、公告

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

人力资源求职简历怎么写范文【篇3】

  姓名:yj女士性别:女

  婚姻状况:民族:汉族

  户籍:湖北-黄冈年龄:

  现所在地:湖北-武汉身高:158cm

  希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州

  希望岗位:质量/安全管理类-供应商管理

  咨询/顾问类-企业策划/顾问

  行政/人事类-人力资源总监

  寻求职位:人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理

  自我评价

  熟悉辦公室操作及商務英語Email讀寫能力,熟悉adidas、Nike、BestBuy、家乐福、Wal-maket、K-mart等欧美客户驗廠標准,熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、C-tapt、ICTI、Bsci、SA8000、ISO等相关体系標准,工作期间有协助工厂通过ICTI认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

  教育经历

  20xx-09~至今中山大学行政管理本科

  **公司(20xx-03~)

  公司性质:私营企业行业类别:互联网、电子商务

  担任职位:行政人事岗位类别:人力资源专员

  工作描述:1.公司制度修改制定,并跟进实施;

  2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;

  3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;

  4.协助处理客户售后投诉管理,网络客服部人员作息安排;

  5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;

  6.人员面试安排及新职员入职培训。

人力资源求职简历怎么写范文【篇4】

  个人信息

  xxx

  性 别: 女

  民 族: 汉族

  出生年月: 1994年9月8日

  婚姻状况: 未婚

  身 高: 165cm 体 重: 52kg

  户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

  毕业学校: 浙江财经大学东方学院 学 历: 本科

  专业名称: 管理类 人力资源管理专业 毕业年份: 20xx年

  工作经验: 一年以内 最高职称: 初级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源

  行政/后勤

  文秘/文职人员

  职位名称: 人事行政 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 一周内

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  20xx年9月 - 20xx年6月 浙江财经大学东方学院 本科

  工作经历

  所在公司: 上虞维邦机电有限公司

  时间范围: 20xx年1月 - 20xx年6月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位: 行政部人事助理

  工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2、新员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

  离职原因: 该公司位于浙江省内

  所在公司: 福建莆易贷信息咨询有限公司

  时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位: 人事行政文员

  工作描述: 1、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。

  离职原因: 公司暂停营业

  所在公司: 福建省龙兴网络科技有限公司

  时间范围: 20xx年9月 - 20xx年11月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 人事行政专员

  工作描述: 1.负责莆田597人才网的招聘事项,筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试,将结果汇报上级,邀请复试; 2.负责公司行政事物,日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东,淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作; 3.负责公司考勤管理,审核请假等; 4.负责简历新入职员工的档案和存档,以及新员工了解并遵守公司规章制度; 5.负责离职员工的离职交接手续,及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。 6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放; 7.现金日记账每天更新,及做好支出凭证的存档。

  离职原因: 个人原因

  其他信息

  自我评价: 较强的专业知识,工作认真负责,良好的组织协调能力和沟通能力,注重团队合作,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

人力资源求职简历怎么写范文【篇5】

  关键1:教育背景

  名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。

  如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。

  关键2:企业背景

  同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。

  如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。

  两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“Pass”(放弃)了。

  关键3:职位、能力与业绩

  考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。

  你的简历中如果包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献,那不仅能抓住人力资源经理眼球,还能使其为之兴奋,这样“强”的简历何愁不得到面试机会?

  关键4:信誉

  如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。

  例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。

  关键5:人际关系

  同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。

  求职简历范文:

  姓名:某某

  性别:男

  年龄: 24

  手机:1503×××××45

  学历:在校本科生

  所在地:**

  身高:178 cm

  体重:52 kg

  求职意向:全职

  教育经历

  就读学校:某某工程学院

  最高学历:本科 获得学位:学士

  语言能力

  外语: 英语良好 国语水平: 优秀

  特长爱好

  计算机水平良好,并熟练办公软件的应用,在校期间参加过多次的演讲比赛,沟通能力强,

  思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。

  简历自我评价

  1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。

  2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。

  3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。

人力资源求职简历怎么写范文【篇6】

  姓名:__

  性别:女

  年龄:__岁

  学历:大专

  期望工资:3001-5000元

  工作年限:无经验

  工作区域:__

  工作经历:

  __信息技术有限公司

  职位名称:人事助理

  公司行业:互联网/电子商务

  工作时间:

  职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

  教育经历:

  __电子信息职业技术学院

  专业:人力资源管理

  在校时间:

  自我介绍:

  本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

人力资源求职简历怎么写范文【篇7】

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

  我是XX学院XX年毕业的学生,在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外,我能够熟练运用电脑办公软件,已取得英语六级,驾照,会计上岗证等技能证书,并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。

  与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作。大四开始到现在,我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间,很好的学习了招聘的整个流程,除此之外,对人力资源管理其他模块的工作内容,也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路,现在的我,希望能重新选择我的工作平台,从零学起,并我相信,以我好学、不怕累、坚持不懈的性格,一定能以最短的时间去适应和掌握,一步一个脚印,慢慢成长。

  工作细心,负责任;具有良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力;有团队精神。

  性格活泼开朗,乐于与人相处,与身边的人相处融洽,极具团体合作精神,为人正直,工作认真,能吃苦耐劳,做事细致严谨。本人对待所做事的态度是:只要开始去做了,就一定要做好。

人力资源求职简历怎么写范文【篇8】

  个人信息

  xxx

  性 别: 男

  年 龄: 22岁 民 族: 汉族

  工作经验: 在读学生 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 浙江宁波 奉化市

  自 我 评 价

  较强的学习能力及表达沟通能力;

  能迅速适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作;

  性格缺点:嫉妒心强:

  性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学

  有较强的组织能力和活动策划能力,

  有较强的语言表达能力,文笔流畅

  有较强的团队精神,在大学有良好人际关系

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-行政/人事类

  寻求职位: 人力资源专员/助理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)

  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  教 育 经 历

  20xx-09--20xx-06 台州职业技术学院 教育类/ 人力资源管理 本科

  实践经验:20xx年5 月,在宁波市奉化骑士牛排兼职 水吧学徒

  20xx年6月,在台州名记大酒店兼职 服务员

  20xx年2月,在温州梧田大酒店兼职 服务员

  20xx年7月,在宁波天一广场乔治派克 “惠美生活”APP推广

  20xx年8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力资源部助理

  主修课程科目:20xx年9月至20xx年6月 浙江省宁波市奉化市江口中学 普高

  20xx年9月至20xx年6月 浙江省台州市台州职业技术学院 工商企业管理 大专

  20xx年9月至20xx年6月 专升本 浙江工商大学 人力资源管理 本科

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