2020公务员面试技巧

　　想要通过公务员面试，掌握公务员面试技巧很重要，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试技巧：举止有修养 面试有希望”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020公务员面试技巧：举止有修养 面试有希望

　　很多考生在面试备考的环节往往过于注重答题内容的提升，而忽略了面试过程中举止仪表，但恰恰良好的外在举止，会给考官留下良好的第一印象，这对于考生接下来的答题内容的判断会有加分效果。所以各位考生在面试备考过程中也应该注重举止仪表等细节的提升。接下来，小编就来和各位考生聊一聊举止仪表应该注意哪些内容：

　　穿着

　　很多考生都知道，大部分面试公告都要求考生面试当天着正装，但是大家对正装的理解不尽相同。一般考生认为正装就是非黑即白，一定要是西装，其实考试中的正装是指正式场合可以穿的衣服，也就是能够展现出你对这个场合的足够尊重即可。所以无论是男生还是女生，其实我们可以选择的范围还是很宽泛的。对于男生而言，除了基本的西装之外，像夹克外套、polo衫等也是可以尝试的。而对于女生而言，可选择范围会更多一些，可以选择裤装、裙装，还可以搭配不同的皮鞋，但是要根据自己的实际情况来决定适合自己的款式。

　　举止

　　1.入场。

　　面试涉及到第一个环节就是进入面试考场这个环节，此环节要注意一般先敲门。敲门一般是连续3声，清晰有力，注意节奏。当然如果考场门是开着的，考生也可以直接进步，不用敲门。所以这个环节要视考场的情况而定。

　　2.问好。进入考场后，一般走到考生席旁边，站定，双手自然下垂，放到身体两侧，男生、女生同样如此，眼睛看向各位考官，面带微笑，向各位考官问好。一般问候的语言为“各位考官，大家好”，如果考场需要报考试顺序号，再加一句“我是XX号考生”，如果不需要报号，则无需多言。

　　3.落座。

　　问好之后，考官一般会让考生坐下。考生此时观察一下桌椅距离是否合适，如果合适，直接落座即可，如果不合适可以适当调整，然后落座。落座后，一般把手放到座子上，找个自己舒服的姿势放好，然后面带微笑，看向考官，等待考官下一步的指示。

　　4.答题。

　　考官再考生落座后，会宣读考官引导语，宣读完引导语之后，会开始正式的面试，面试形式上而言，一般分为听题和看题两种。考生要听清考试形式，方便接下来及时记录题目内容，同时也能快速反应，节省时间。当然这些面试形式，在平时面试班次的训练中都会涉及，只要平时做好准备，一般都不会出现问题。一般情况题目是思考1题，回答1题。每题时间5分钟左右，各位考生一定要在平时做好训练，才能处变不惊。

　　5.离场。

　　题目全部答完，考官会示意考生离场，这时，考生应该站起来，依然走到考生席旁边，向各位考官表示感谢。一般话语是“谢谢各位考官”转身出去即可。

　　面试技巧：入情入境，让你应变自如

　　对于公考面试，应变题目一般都是高频考点。这类题目并不难，我们同学经过练习都能有话说，但在日常教学中，小编发现这类题目的作答基本趋同，那么在面试考场上，如何通过简单题目拉开分差，答出亮点就显得尤为重要。今天，小编就带着大家去学习...

　　在公务员面试当中，情景题常常在公务员面试中出现，也常被作为一个测评考察考生的要素之一，因此想要通过公务员面试，情景模拟一定要掌握，为了帮助大家更好备考，下面小编就情景模拟体答题技巧和大家说说，希望对大家有用。

　　一、角色代入感

　　一般在公务员情景面试题一般会给予各种各样的身份，其中包括有自己的身份和别人的身份，因此想要答好情景面试题一定要做好角色代入感，能够清晰的定位角色的位置，这样能够帮助考生更好的进步，比如说在工作中，新同事和老同事出现了问题作为协调着的自己作用是不一样的，新同事的侧重点是分析问题并提出建设性的建议或者意见帮助新同事成长；而老同事的侧重点则是善意的提醒和协助同事完成工作，这两者之间虽然有着相似之处，但同样是有区别的。

　　二、换位思考理解沟通对象

　　在劝说别人的时候或者在给别人提建议的时候一定要站在别人的角度换位思考，通过感同身受的劝说这样才能够有着显著的效果，比如说社区中的一男子经常酗酒打小孩子，虽然这种行为本质上是不对的，但是在劝说上面需要站在男人的角度上思考问题，例如生活压力大、赚钱养家不易、情绪无法发泄，在感同身受的情况再去劝导，这样比直接上去指责要好上许多，所以有效的沟通是站在彼此角度上想的。

　　三、找到矛盾点说服沟通法对象

　　在劝说别人的过程中，除了换位思考的角度外，还应该抓住需要沟通的矛盾点，只有发现其中的问题所在才能够更好的解决问题，比如说上题中的男子打小孩问题，除了要理解男子生活中的不易支出外，还需要给男子讲解问题所在，指出打小孩是并不能解决问题的所在，我们注重仅仅是换位思考是没办法解决问题的，还需要发现问题的所在，这是大家要注意到的。

　　四、总结观点做好巩固沟通效果

　　在情景题即将答完之后，考生需要对整个对话过程进行总结归纳，并且尽可能的巩固之间的沟通效果，这里的总结观点可以是对自己的中心思想复述一遍或者是对之前的观点提出一些建设性的意见，引导沟通对象的进行下一步正确行动。

　　任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试技巧：多选题目如何别出心裁”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020公务员面试技巧：多选题目如何别出心裁

　　2020国考面试中，多选题目出题频率高于漫画类题目，相比于过往几年，出题数量直线上升，国考变革也是各类考试的风向标，需要引起各位参加2020省考考生的注意。“选择困难症”不仅在生活中，面试考场也是如此。多选题目到底如何能够别出心裁，小编给你以下建议：

　　一、尽量不要选别人都选的选项很多考生在考场不求超常发挥，只为保全，就会选择最简单的一个选项，那么考官听多了就会听觉疲劳，尤其结构化小组考试形式中，对比更加明显。

　　例：“中国式××”一时间成为互联网热词，反应部分国人或者一些群体的不良习惯、不良思想、不良风气，如“中国式过马路”、“中国式家长”、“中国式孤独”、“中国式走后门”等。请选择其中一个热词，谈一下你的理解。

　　在这里面，最耳能熟详的就是“中国式过马路”，这个话题其实比较简单，但背后反应的问题其实就是社会公德问题，并没有太多可以延伸和做知识补充的地方。但是“中国式孤独”可以从宅男宅女角度、城市孤独、佛系青年等多角度去思考。所以各位考生，放心大胆的选择，除了万不得已，尽量不选最简单的选项。

　　二、宏观话题从小角度入手多选题目中，宏观时政话题居多，比如：担当精神、学习强国、创新驱动、文化自信等话题。很多学生知识素养欠缺，单纯靠理论知识去面试答题，一方面让考官觉得冠冕堂皇，不接地气，另一方面还让人没有想听的欲望。故事总比道理吸引人，如：学习强国。我们不仅仅局限于学习强国的含义、学习强国APP的介绍，还可以联系当下实际，缩小话题窗口，比如：部分政府单位员工，不惜造假，播放着视频却不看，只为积攒时长、打卡，严重的形式主义。

　　例：2020年6月，习近平总书记发表重要文章《关于全面建成小康社会补短板问题》，要求准确把握存在的短板和问题，包含：区域发展不均衡、公共服务短缺、基础设施不完善、生态环境问题严重等。请选择一项短板，详细阐述你的想法。

　　三、问什么答什么部分学生在多选题目中出现超时问题，最重要的原因就是面面俱到，问什么不答什么。(1)比如问你有什么建议，考生谈了很多看法、重要性、原因，最后才谈到建议对策。

　　(2)有的要求列举两个选项并谈谈你的理解，考生就说一个介绍一个，小编建议总分陈述，先告诉考官两个选项是什么，再展开阐述。

　　(3)有的要求列举两个阐述理由，很多考生却大谈定义、名言、对策，但是理由不突出，建议考生一定要突出理由，不能绕一大圈却不点题，主要谈为什么选这个选项，它成为你几选其一的理由是什么。

　　2020公务员面试备考指南：情景模拟题如何作答

　　在公务员面试中，语言表达能力是重要的测评要素之一，也是面试获得考官青睐，顺利通过面试的基石。在考试中，除了观察考生语言表达是否流畅之外，也会通过一些题目为载体来进行测评。如：演讲、情景模拟，来考查考生的语言表达能力，今天小编带领大家来看看在情景模拟这一测评要素中，如何突破自己，获取更高的分数。

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　　公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试技巧：现场模拟类题目如何说服沟通对象”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020公务员面试技巧：现场模拟类题目如何说服沟通对象

　　现场模拟类的题目涉及到说服沟通对象，很多考生找不到清晰的说服思路，常常按照感觉走，有的题就非常有灵感，有的题就说的云里雾里。这里，小编分享给大家有几个小方法：

　　一、审清题干问题

　　题干中，通常有情绪问题和重要问题，重要问题通常是引发情绪问题的原因，我们要把重要问题找出来。

　　比如，刘姐做单位考勤工作有三年之久，但因为考勤数据统计问题，经常造成很多同事出现旷工，引起同事的不满，于是刘姐和领导说明调换了岗位。最近单位新人增加，领导想让刘姐重新做回考勤工作，但刘姐以害怕自己再犯错误为由拒绝了领导。如果你是刘姐的同事，领导安排你来劝刘姐，你会如何跟刘姐沟通?请现场模拟。

　　在这里，刘姐情绪上的问题是“害怕”，重要问题是“数据统计问题，经常造成很多同事出现旷工，引起同事的不满”、“新人增加，领导想让刘姐重新做回考勤工作”。明显，重要问题里面隐藏着刘姐的“害怕”的原因。

　　当我们表达对刘姐情绪的理解后，我们就要想方法解决重要问题，说服刘姐回去。

　　二、说原因、说影响、提建议

　　第一点，针对“新人增加，领导想让刘姐重新做回考勤工作”，分析为什么领导这么想的原因。刘姐走了，肯定有其他人代替刘姐的工作，既然领导希望刘姐回来，说明其他人做的没有刘姐好，领导还是信任刘姐。

　　第二点，针对“数据统计问题，造成很多同事出现旷工，引起同事的不满”给刘姐提一些建议，打消刘姐的顾虑。比如系统已经改成指纹打卡的了，表格简化了，还有人辅助等，可以大大减少统计错误，刘姐完全可以放心。

　　公务员面试技巧：筹划建立题目该如何作答?

　　学习了公务员面试，可能考生对基本题型有了掌握，比如计划组织类中的调研、宣传等题目的答题思路，但随着考题的灵活性增加，计划组织类题目不再是以往的常规题型，这当中就出现了一类题型为筹划建立，但大部分考生往往在看完题目之后就蒙圈不会作答了，所以掌握这部分题目的作答思路尤为关键。小编在此进行指点。

　　【题目】

　　1.你是一个偏远山村的大学生村官，村里准备组建一个村文化活动室，领导交给你负责这项工作，你怎么开展?

　　2.为落实“幸福小街”工作，某街道决定决定打造集蔬菜零售、早餐售卖、养老驿站、洗衣店、便民修理等服务为一体的“幸福小街”，让老百姓在家门口就能享受到便利服务。假如领导让你负责“幸福小街”的重建，你会怎么做?

　　【答题思路】

　　例题1：你是一个偏远山村的大学生村官，村里准备组建一个村文化活动室，领导交给你负责这项工作，你怎么开展?

　　1.明确活动目的、意义

　　通过审题明确题目所阐述活动任务是组建村文化活动室，组织人身份是偏远地区的大学生村官。组件村文...

　　在公务员面试题当中，演讲题是一种让许多考生都比较头疼的题型，除了日常生活中接触少有一定生疏感外，还有一点那就是许多考生演讲内容比较干涩以及临场反应等，为了让大家更好掌握演讲题，下面小编就演讲题的答题技巧和大家说说，让我们来看看吧。

　　一、减少内心的紧张感

　　我们要了解到演讲并不是容易的事情，是需要面对一群人进行当众说话，这造成的心理压力还是非常大的，特别是在公务员面试当中演讲题都是即兴演讲，这也意味着考生是没有足够的时间来给这场面试来准备的，所以在面试当中要我们达到平时经过充分准备的面试显然是不可能的，因此我们首要目的是降低一下自己内心的期望，减少内心的心理压力，深呼吸平稳自己的内心参加面试即可，这样看起来比较落落大方，而不是身体僵硬，看起来非常的拘谨。

　　二、充实内容

　　一场演讲没有好的内容，再多的用功也是白搭，因此在公务员面试中要尽量保证自己演讲内容充实有高度，但很多考生都是为此比较发愁，特别是一些话题基调范围比较大，涉及很多演讲题关键词，例如爱国、社会现象、民生等等演讲关键词出现在一个材料中，这样往往很容易让人迷失方向，对于这种情况，小编建议大家深挖，选择一个演讲关键词深挖，这样容易让自己的内容看起来有深度且充实，尽可能不要贪多，这样到后续容易感觉到无法自圆其说，那就比较麻烦，这是大家要了解到的。

　　三、做好演讲气场

　　演讲是一个讲究气势和引起共鸣的行为，如果只是在台上平静的从头念叨为那么显然很平淡相似在念书一样，但是显然不符演讲考察形式，一般演讲表达形式有故事罗列、词句抑扬顿挫、娓娓道来等等面试表达形式，但是具体需要的面试形式需要考生根据自身特点以及演讲内容所需要表达的情感来决定，这些情况都需要考生平时练习当中多加磨练，这样遇到面试题的时候才能够更好的应用。

　　以上就是出国留学网小编对于公务员面试演讲题答题技巧的一些看法和见解，希望本篇文章能够帮助到各位考生，也祝各位考生能够早日金榜题名！

　　任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试技巧：如何答好演讲题”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

2020公务员面试技巧：如何答好演讲题

　　在公务员面试考试中，有一个让大家“瑟瑟发抖”的题型，那就是演讲。大家惧怕演讲，原因是多方面的。一是生疏感强，由于在平时的学习和工作中极少接触，本来就存在一种陌生感;二是预期值高，即使准备充分，大部分人对自己演讲题的作答都不够满意;三是压力大，在考场如此紧张和高压的情况下，本就不充实的内容能表现出来的更加捉襟见肘。那么小编就带着大家探讨一下如何答好演讲。

　　一、降低预期，消除紧张情绪

　　大家首先要明白，演讲本身就不是一件容易的事，有心理学家曾做过调查，在人们最恐惧的事情当中，列在第一位的就是当众讲话。演讲给人带来的心理压力可见一斑，那么同时我们也要清楚，这种恐惧每一个考生都在面对。

　　值得注意的是，面试考场的演讲和我们在媒体平台看到的类似《超级演说家》这种节目呈现出的演讲方式是有区别的，我们的演讲属于即兴演讲，本来就没有足够的准备时间，因此我们也不要用综艺效果来要求自己、为难自己。

　　所以答好面试演讲题的第一步，就是放松心情，降低预期。不要给自己过多的心理压力，完成比完美更重要。

　　二、扩充内容，塑造答题质感

　　内容是演讲的核心部分，内容是否充分、有高度，也是考察的一个核心因素，很多考生为了演讲的内容犯愁，尤其是话题比较大，基调比较高的主题，往往不得章法。其实输出演讲内容的方法有很多，关键在于找准角度，这里我们尝试通过审题下切话题角度，帮大家分析一下：

　　【例题】请以“新征程，新作为”为主题，结合公务员工作，发表一篇演讲。

　　本题的要求是以“新征程、新作为”为主题发表演讲，而“新征程，新作为”这个词比较大，并且有一定的理论高度，因此需要我们先把“新征程，新作为”的含义解释清楚，再下切到一个小角度，谈出自己的理解和立意，就可以了。

　　例如，新征程指在新时代背景下，我们既要全面建成小康社会，又要开启全面建设社会主义现代化国家的伟大征途。那么我的新征程和新作为，就是要做一个有责任有担当的基层工作者……

　　除了内容填充之外，我们也可以加强内容的呈现形式。例如：设问、引言、排比、对比等形式，从而增强演讲的质感。

　　三、加强气势，培养演讲气场

　　对于演讲的气势，大部分人认为演讲应该是慷慨激昂的。事实上，演讲可以呈现的表达形式有很多种，例如娓娓道来、故事罗列、词句停顿加强气势，都可以是很好的演讲呈现形式，大家可以根据自己的表达风格自行选择。

　　选定了具体的表达形式之后，需要注意练习技巧，例如慷慨激昂型要注意感情的循序渐进，娓娓道来型要注意情感氛围的营造，故事罗列型要注意故事内容的设疑，词句停顿加强气势型要注意停顿的次数不易过多，时间不宜过长。

　　公务员面试技巧：如何答好言语理解类题目

　　在面试中，其实所有的作答都是考察考生的言语理解与表达...

　　在备考公务员面试的时候会发现情景面试题会经常的出现，因此在备考的时候情景面试题通过会做为重点题型，但想解决此类问题有个关键点，那就是要学会如何多角度的去分析和沟通对象，为了帮助大家更好备考，下面小编就主体对象多角度沟通技巧和大家说说。

　　一、学会挖掘对方的优点

　　想要进行良好的沟通，首先要学会建立良好的沟通基础，而建立这层良好的沟通关系，挖掘对方的闪亮点和优点是一个不错的开头，例如说小明作为公司员工，上班期间接到上级指示去参加一个比赛，但由于手中工作没完成，回来接受了顶头上司的批评，小明觉得挺委屈，对于这种情况我们该怎么劝导？

　　首先面对这种情况想要和小明进一步沟通，可以从小明身上的一些闪亮点和优点进行入手，例如说有集体意思懂得为集体争光、有服从意识以及有荣誉感等等，只有慢慢挖掘此类优点才有后续的良好沟通、

　　二、分析对象的问题原因和影响

　　除了铺垫一个良好的沟通环境外，更为重要的是如何多角度分析沟通对象的问题和问题产生的影响，以往很多考生只是简单的将问题列出来了，但并没有把这些问题的影响后果说来，这也导致了回答并不完全，例如上题沟通对象产生的原因就有擅离职守、工作没有交接、上下级沟通缺乏等等，很多考生就停留到了这一步就没有下文，此时还可以深层次的分析影响，例如擅离职守会给部门同事产生坏影响，工作没有交接容易造成工作效率下降耽误工作进度和其他同事的工作安排等等，只有将问题和影响后果说明了才能够让答题更加的完整。

　　三、给出实际建议

　　当沟通对象认识到了自己身上存在的问题以及问题造成的影响后，此时最后一步就是给沟通对象提出一些实际性的建议，例如上一题就可以补充一下考生对于该题的一些建议，比如说学会换位思考、做好上下级的有效沟通、增强自己的权属意识等等，这样才能够更好的帮助到沟通对象，而这一点不少的考生常常会选择性忽略或者是一笔带过，这其实并不是一个好的答题，毕竟实际性建议代表着自己的总结和观点。

　　以上就是出国留学网小编总结出来的几个多角度的沟通技巧，希望本篇文章能够帮助到各位考生，也祝各位考生能够早日金榜题名。

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2020公务员面试技巧：如何审题

　　审题阶段通常是15分钟，三名考生在思考时严禁相互讨论和交头接耳。15分钟看似不长，但这其实是答好题的前提和基础，也是考场非常关键的一环。今天小编就从思考阶段给大家进一步梳理考场的应对技巧，帮助大家答出水平，答出亮点，在考场一鸣惊人，脱颖而出!

　　一、先易后难

　　很多考生做题喜欢从前往后做。但实质上第一题往往属于开放类题目或联想分析类题目，可以说是“拦路虎”，具有一定的难度。如果在第一道题目上百思不得其解又不愿意调整思考顺序，那就会浪费大量时间，不仅因为难题导致心态出现较大的浮动，也会在答题阶段出现慌张等不良连锁反应。“良好的开始是成功的一半”，小编建议在做题的时候，不妨先从自己擅长的题目出发，把该拿的分先拿到，这样也会给剩余题目的解答建立信心。

　　二、吃透题目

　　很多考生在看题目时一目十行，看完就开始陷入深思，但其实很多情况下并没有充分利用题干，也没有吃透题目。面试题干本身的关键词和问法会给我们提供大量的已知条件，而这些都是我们答题的方向。我们来以漫画题的题干为例，考官要求“请仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析”。实质上“仔细观察漫画”就要求我们要描述漫画，而且要注意刻画细节;“展开联想、给两个以上标题”暗示我们要从三个以上维度读懂漫画;“结合社会现象”就给了思考方向的限定和范围，既不是结合自身，也不是结合岗位。总而言之，在思考阶段一定要认真审题，读懂题目，抓住关键词，读懂考官的弦外之音。

　　三、注重内在逻辑

　　对于面试的题目，很多考生要么在家自学，要么经过系统的学习其实都能够谈出来一定的理解和看法，而且也有意识在答题的时候利用序数词让答题的外在逻辑呈现相对较好。但最大问题是想到哪里答哪里，缺乏答题层次和内在逻辑。以模拟沟通类的题目为例，大家都知道最基本的思路就是理解肯定沟通对象，多角度劝说沟通对象和进一步巩固沟通效果。但其实如果仅仅按照这样的思路作答的话显得非常呆板。我们应该紧紧围绕沟通对象的诉求和自身痛点，结合已知条件进行梳理和调整。我们甚至需要在开头搭建巧妙的谈话场景，在中间劝说过程中，可能要去理解肯定对方的初衷和做法，也要帮对方分析错在哪儿，出现问题的根源在哪儿，以及未来要怎么做。只有调整内在逻辑，在答题时候才更加流畅，衔接也更加自然巧妙。当然，有内在逻辑的答题也更容易受到考官的青睐!

　　四、打造个性化亮点

　　很多小伙伴应该都清楚每道题目三名考生都需要依次作答，最容易出现的问题就是答题雷同，没有任何新意可言。对于1号考生没有太大要求，因为毕竟是首个作答。但是对于2号和3号考生就一定需要有自己独到的见解。所以，在审题阶段就应该提前预判前2号同学会从哪些角度思考，会利用什么样的作答思路。也就是在审题阶段自己就应该另辟蹊径，结合自身保持独立思考，争取在短时间内打造个性化作答的亮点。这...