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2013最新不签订劳动合同案例

合同范本 劳动合同
   签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

  背景:在公司工作4年半,但是单位没有签劳动合同,有缴纳社会保险,双方协议解除劳动合同的时候可以提出如下请求:附上具体的计算标准和相关的法律依据!

  可以提出的请求如下:

  1、未签劳动合同和未签无固定期限劳动合同的双倍工资 双方协商解除劳动关系的经济补偿金。

  2、加班费工资报酬及赔偿和未休年休假工资报酬。

  3、(年假、加班费)要有充足的证据证明。比如加班的事实方面,你需要提供加班考勤表及审批表等等。

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