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事业单位招聘公共科目考试大纲解读

事业单位公共科目考试大纲 事业单位考试大纲

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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读

  1.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》出版的背景是什么?

  按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,事业单位公开招聘工作走上制度化、规范化轨道。2015年,人力资源和社会保障部人事考试中心应部分实施公开招聘地方的要求,组织开发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,并于2015年开始,在多个省区市开展了多批次的公开招聘分类考试试点工作。2018年始,人社部人事考试中心将依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(以下简称考试大纲),在全国10多个省区市开展事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。

  为了帮助应试人员掌握考试大纲精神内涵,2018年人社部人事考试中心组织权威专家解读考试大纲,编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》(以下简称《考试大纲解读》)五种图书,委托中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社出版发行。

  2.《考试大纲解读》的适用范围?

  2018年上半年,内蒙古、安徽、湖北、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏等省区市(个别省份限于部分地市)拟参加人社部人事考试中心开展的事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。《考试大纲解读》适用于上述地区参加事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试的应试人员,帮助应试人员更好理解、掌握考试大纲,精准复习,少走弯路。

  3.《考试大纲解读》包含哪几种图书?

  按照考试大纲设置的综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类考试,每一类《考试大纲解读》单独成册,共计五种,每种包括上下两册,参加某一类考试的人员只需购买所考类别一种即可。

  《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类(A类)考试大纲解读》(上下册)

  《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类(B类)考试大纲解读》(上下册)

  《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类(C类)考试大纲解读》(上下册)

  《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类(D类)考试大纲解读》(上下册)

  《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类(E类)考试大纲解读》(上下册)

  4.《考试大纲解读》有哪些特点?

  《考试大纲解读》体现了权威性、公益性、服务性三大特点。

  (1)权威性。《考试大纲解读》由人社部人事考试中心组织编写,考试大纲设计者解读大纲,精准分析分类考试的能力框架和测查要点,帮助应试人员准确理解考试大纲和各类题型。本书仅适用于参加事业单位公开招聘分类考试的考生备考。

  (2)公益性。《考试大纲解读》把大纲解读分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类单独出版,每一类大纲解读包括考试大纲、题型分析、试题演练,并对试题设计初衷和解答思...

与事业单位招聘考试科目相关的事业单位

事业单位考试科目有哪些

事业单位考试 事业单位考试科目 关于事业单位考试科目

  想要了解事业单位考试科目都有些啥的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“事业单位考试科目有哪些”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  事业单位考试科目有哪些

  事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。

  《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

  事业单位岗位类别

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

  1、事业单位管理岗

  职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;

  一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;

  三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

  四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

  七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

  2、事业单位专业技术岗

  事业单位专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

  高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

  人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标:二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。

  3、事业单位工勤技能岗

  工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

  实施意见还规定,工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

  实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定:一级、二级工勤技能岗位,须在...

与事业单位招聘考试科目相关的事业单位

2022事业单位招聘考试公共科目笔试大纲(完整版)

事业单位公开招聘 事业单位招聘笔试大纲

报考了事业单位公开招聘的考生们来小编这看看2022年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲吧!完整的大纲内容小编已整理在下文了,非常实用不要错过了,下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  2022年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲

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青岛事业单位招聘考试公告解读

公务员 公务员考试
  2013年青岛市事业单位公开招聘工作已经启动,今年青岛市事业单位招聘人数达到5547人。招考职位大部分本科以上职位不限制户籍,专科职位则须要有青岛市常住户口或要求有两年工作经历,而应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。

  2013年事业单位招聘条件相对放宽,对来青求职的外地户口本科生是个好消息。liuxue86介绍以前大部分招聘本科生的岗位都要求有青岛常住户口,只有招聘硕士以上学历的才不限制户口,有些单位的招聘范围更小,要求考生具有原市内四区常住户口。

  2013年青岛在事业单位招聘中首次对本科学历的报考人员放开户籍限制,规定招聘本科以上学历人员不得限制青岛户籍。同时,按照青岛市“211”引才计划要求,将加强引进高层次和紧缺专业人才,在今年的事业单位招聘中,招聘硕士研究生或副高级职称以上的岗位比例大幅提高,且应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。以往对具有副高级及以上职称的报考者,年龄可放宽到35至45周岁,只有极少数岗位对正高级专业技术人员可放宽到50周岁。一些高级人才不需要参加事业单位招考例行的笔试和面试,只需要通过单位的考核。

  与往年类似,今年笔试依然采取集中组织、分类考试的方式,分综合、教育、医疗卫生、其他专业四类试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识;教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

  liuxue86提醒广大考生网上报名时间为4月15日—17日,笔试时间为5月11日9:00—11:30。其中,综合类、教育类考卷考试时间为9:00—11:30,医疗卫生类、其他专业类考卷考试时间为9:00—11:00,招聘工作将于6月底结束。

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事业单位招聘面试技巧

事业单位招聘面试技巧 事业单位面试技巧 事业单位面试

  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

新疆事业单位招聘 2017事业单位招聘

  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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益阳2022事业单位公开招聘考试公告

益阳事业单位 益阳事业单位招聘

益阳市人力资源和社会保障局8月10日公告,要面向社会招聘事业单位工作人员23名,报名时间为8月12日至8月19日,具体的公告内容如下,想报名的快来看看吧!想看其他更多相关资讯,请持续关注出国留学网。

2022年益阳市直事业单位招聘考试公告

  因工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,益阳市机关事务管理局、益阳市行政审批服务局等单位面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具有岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件及其他条件;

  (二)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2022届毕业生;

  6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

  7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘事业编制人员23名,具体岗位与要求详见《益阳市部分市直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1),岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录(附件2)为准。

  相关要求:

  1.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消聘用资格。

  2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

  3.30周岁以下是指1992年6月30日以后出生,35周岁以下是指1987年6月30日以后出生,以此类推。

  四、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘...

2017年宁夏事业单位考试招聘公告

宁夏事业单位招聘公告 宁夏事业单位招聘 2017宁夏事业单位

  本文“2017年宁夏事业单位考试招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您!

  宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告

  为满足全区各级各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

  二、招聘岗位

  2017年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3433名,其中,中小学教师438名,医疗卫生系统1170名,其他事业单位1825名,具体范围、条件等详见《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。2017年全区特岗教师招聘公告另行发布。

  三、报名条件

  (一)具有下列资格条件的人可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

  3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员(见附件2);

  4.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生),博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;

  5.身体健康;

  6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  除上述条件外,报考者还应当符合《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在处分期间的人员;

  4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

  5.涉金融严重失信人员;

  6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;

  7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考,2017年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;

  8.现役军人;

  9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

  10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回...

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