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湖北公务员:2013湖北出台公务员参加竞选考试管理办法

2013湖北公务员考试
  据了解,为避免新公务员不安心基层工作岗位、“这山望着那山高”的现象,保持基层公务员队伍的相对稳定,湖北省京山县公务员局制定出台了《京山县公务员参加竞争性选拔考试的管理办法》。

  《办法》规定,未满国家规定最低服务年限的新录用公务员,不得参加竞争性选拔考试;公务员参加竞争性选拔考试,应在报名前经公务员主管部门审批同意。对违反规定、未经审批或公务员主管部门不同意而自行参加竞争性选拔考试的公务员,给予诫勉谈话、不受理组织考试机关的干部考察工作、不予办理调动(辞职)手续、不予转递干部人事档案等处理措施。

  4月8日,湖北省人事考试院公布了15个考点的具体信息。湖北中公教育了解到,除了海军工程大学这一考点位于汉口之外,其余14个考点都在武昌,其中大部分位于关山、光谷甚至江夏,位置较偏远。为方便考生赶考,今年省人事考试院计划推出3条专线车免费接送考生,此外还将给考生发送手机短信,温馨提示乘车路线、天气等信息。

  4月13日,2013年湖北省公务员考试笔试将在武汉市15个考点、3117个考场同时举行,预计有9.3万人赶考。

  根据相关数据统计,2013年湖北省计划考录公务员(含参照管理工作人员)4626名,报名参考的人数约9.3万人,比去年的报考人数增加了约4000人,创下历史新高,堪称湖北省“史上最热”公务员考试。

  在此,湖北中公教育温馨提醒,考试当天,考生以及送考、陪考的人数将达二三十万人,预计市内交通拥堵,建议考生一定要提前熟悉考点。15个考点的地址和乘车路线,考生可通过2013年湖北省公务员考试考点及路线查询进行查询。另外,2013年全国有近20个省市同步进行公务员考试,笔试试卷全国统一命题。目前,试卷还未到达湖北,考生勿轻信社会培训机构吹嘘的公务员考试真题、答案,以免上当受骗。此刻应抓紧时间进行知识查漏补缺,做好考前准备工作,并提前将准考证打印好。

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与公务员面试管理办法相关的公务员考试

公务员初任:试用期管理办法

公务员初任
新录用公务员试用期管理办法(试行)
第一章 总则
第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。  
第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。  
第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。  
第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。
第二章 培养
第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。  
第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。  
第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。
  第三章 考核
第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。  第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。  
第十条 确定为合格等次须具备下列条件:  
(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;  
(二)能够正常履行职责,完成本职工作;  
(三)责任心强,工作积极,作风较好;  
(四)道德品行较好,廉洁自律。  
第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:  
(一)思想政治素质较差的;  
(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;  
(三)工作责任心或工作作风较差的;  
(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。  
第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:  
(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;  
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;  
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;  
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。  
第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。  
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。  

与公务员面试管理办法相关的公务员初任

陕西公务员考试局:公务员试用期管理办法

陕西公务员考试 公务员初任
  第一章 总则

  第一条 为了规范考试录用公务员工作,提高考试录用公务员科学化水平,保证新录用公务员的基本素质,根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定,结合本省实际,制定本办法。

  第二条 本办法适用于本省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

  第三条 考试录用公务员,坚持公开考试、平等竞争、择优录取的原则。

  第四条 考试录用公务员,应当按照下列程序进行:

  (一)编制录用计划,制定实施方案;

  (二)发布招考公告;

  (三)报名与资格审查;

  (四)笔试;

  (五)资格复审与面试;

  (六)体检与考察;

  (七)公示;

  (八)审批。

  省公务员主管部门必要时可以对上述程序进行调整。

  第五条 公务员主管部门应当采取措施,便利公民报考。

  第二章 机构职责

  第六条 省设立考试录用公务员工作协调机构,负责公务员考试录用的组织、指导、协调、监督等工作。协调机构办公室设在省公务员主管部门,负责考试录用公务员的日常工作。

  第七条 省公务员主管部门是本省公务员考试录用的主管部门,负责公务员考试录用的组织实施等综合管理工作。其具体职责包括:

  (一)贯彻国家公务员考试录用法律、法规和相关规定;

  (二)提请制定本省公务员考试录用的相关制度;

  (三)组织实施公务员考试录用工作;

  (四)指导和监督设区的市以下各级考试录用公务员工作;

  (五)承办国家公务员主管部门委托的考试录用公务员有关工作;

  (六)对在考试录用工作中做出优异成绩的单位和个人予以表彰。

  省公务员主管部门可以根据需要委托设区的市公务员主管部门组织本辖区考试录用公务员有关工作。

  第八条 设区的市公务员主管部门依照本办法的规定,负责本辖区考试录用公务员有关工作。

  用人单位等依照本办法的规定,负责考试录用公务员有关工作。

  第三章 录用计划与职位条件设置

  第九条 考试录用公务员,每年至少一次。

  考试录用公务员采取按职位招考,以考试与考察相结合的方式进行。少数紧缺或者急需专业的职位,可以按专业集中进行招考。

  第十条 考试录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

  满编单位确因工作需要亟须录用公务员的,用人单位应当专门报经同级编制管理机构同意。

  第十一条 用人单位根据其编制限额、职位空缺和职位职责要求,按照优化人员结构、实际工作需要和适量补充的原则,向同级公务员主管部门申报本单位拟录用公务员的职位名称、数额和报考条件等。公务员主管部门进行审查,并提出本级录用计划。

  县(市、区)、设区的市录用计划逐级向省公务员主管部门申报。省垂直管理系统的录用计划,逐级上报汇总后,由其省主管部门审核并报省公务员主管部门。

  用人单位录用计划数额...

公务员考试管理常识练习

国考模拟试题及答案 公务员考试管理常识 公务员公共基础

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  公务员考试管理常识练习

  1.党的十六大报告提出了“四个尊重”,其核心是( )。

  A.尊重劳动

  B.尊重知识

  C.尊重人才

  D.尊重创造

  2.如果某公司中小道消息很多,正面正式渠道的消息较少,这意味着该公司( )。

  A.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

  B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

  C.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

  D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

  3.2005年5月3日,受中共中央和国务院的委托,中共中央台湾工作办公室、国务院台湾事务办公室主任陈云林宣布,大陆同胞向台湾同胞赠送一对象征和平团结友爱的大熊猫;同时宣布,大陆有关方面将于近期开放大陆居民赴台湾( ),扩大开放台湾( )准入并对其中十余种施行零关税。

  A.探亲粮食

  B.探亲水果

  C.旅游水果

  D.定居粮食

  4.通常所说的领导者要学会“弹钢琴”,就是要求领导者抓工作要( )。

  A.全力抓大事

  B.各项工作要齐头并进

  C.突出中心,统筹兼顾

  D.把细小的工作抓住不放

  5.行政沟通行为的特点不包括( )。

  A.交互性

  B.统一性

  C.目的性

  D.媒介性

  1.答案: A

  解析:

  党的十六大报告提出:“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”“四个尊重”的核心是“尊重劳动”。离开劳动,知识、人才、创造都无从谈起。只有通过劳动,包括现代科学劳动,才能充分发挥知识、人才和创造性的力量,创造先进生产力和先进文化,创造出大量物质财富,提高人民的物质文化生活水平。故正确答案为A。

  2.答案: A

  解析:

  公司中小道消息很多,而通过正式渠道的获得消息较少恰恰说明正式沟通渠道不畅通,需要相关部门进行调节。故正确答案为A。

  3.答案: C

  解析: 2005年5月3日,受中共中央和国务院的委托,中共中央台湾工作办公室、国务院台湾事务办公室主任陈云林在上海宣布(“三件礼物”):大陆同胞向台湾同胞赠送一对象征和平团结友爱的大熊猫;大陆有关方面将于近期开放大陆居民赴台湾旅游;扩大开放台湾水果准入并对其中10余种实行零关税。所以选择C

  4.答案: C

  解析: 学会“弹钢琴”,增强系统性,要求注意协调领导工作各个因素之间的关系。所谓系统,是指同类事物按照一定的关系组成的整体。要求领导者增强系统意识,树立系统观念,按照“弹钢琴”的原理,突出重点,兼顾全面。所以选择C选项

  5.答案: B

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基金从业资格考试管理办法(试行)起草说明

基金从业资格考试 证券从业考试 中国证券协会

  《基金从业资格考试管理办法》(试行)起草说明

  一、起草背景

  自2003年起,基金从业资格考试作为证券从业人员资格考试体系的一部分,一直由中国证券业协会组织考试工作。

  2013年6月1日新《基金法》正式实施,规定“基金从业人员应当具备基金从业资格”、并授权基金业协会“组织基金从业人员的从业考试、资质管理和业务培训”。为了落实新《基金法》,2015年1月底财政部、国家发改委下发了《关于重新发布中国证券监督管理委员会行政事业性收费项目的通知》(财税〔2015〕20号),明确了基金业协会组织基金从业资格考试的收费项目,自此基金从业资格考试正式从证券业协会移交到基金业协会。

  基金业协会根据新形势下的行业发展,借鉴国内外经验,综合历年各方反馈的意见,在 考试科目设置、考试题型、考试大纲、考试参考教材及考试成绩有效性等方面,较之前证券业协会组织的基金从业资格考试进行了较大调整。调整后的考试作为行业 入门考试,更加侧重实际应用,主要考核基金从业人员必备的基本知识和专业技能。

  为切实履行新《基金法》赋予的职责,建立健全基金从业资格考试管理体系,逐步树立考试的公信力,严肃考试纪律,确保考试的公开、公正和效率,经广泛征求各方意见,

  起草了《基金从业资格考试管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》共分为总则、组织机构职责、资格考试、命题管理、考试实施、考试纪律和附则等七章,共三十八条,对考试主要的流程环节进行了规定。

  二、《办法》的主要内容

  (一)设定四年的成绩有效期随着业务不断更新和知识结构不断变化,为确保非从业人 员再次从业时,知识结构能够适应行业的快速发展,《办法》明确指出考试成绩四年有效。取得考试成绩合格证明的人员可在四年内通过所在机构向协会申请基金从 业资格注册;超过四年未通过所在机构向协会申请基金从业资格的注册,需重新参加基金从业资格考试,或者参加由基金业协会及协会认可第三方机构提供的相关后 续教育培训。后续教育培训以面授、远程两种形式提供,培训大纲及具体的管理办法等详见协会相关规定。

  证券监管机构及行业协会相关人员的考试成绩有效期及相关从业资格认定,详见从业资格管理相关规定。

  (二)对考试科目设置进行重大调整

  随着基金行业的销售方式不断变革、产品类型的丰富和复杂程度快速增加,《办法》取消只针对宣传推介基金的人员和基金销售信息管理平台系统运营维护人员的基金销售资格考试,一并纳入基金从业资格考试。

  通过研究借鉴境内外国家和地区的资格考试体系,《办法》将基金从业资格考试科目暂定为两科,即科目一:基金法律法规、职业道德与基础知识,科目二:证券投资基金基础知识。协会可根据行业与市场发展的需要,酌情增加或调整相关的考试科目。

  通过科目一和科目二考试具备基金从业资格和基金销售资格注册条件。

  (三)组建命题专家委员会、动态维护更新题库

  为确保考试题目质量,《办法》在命题方式、命题专家构成、试题评估等方面进行了革新。

  考试命题工作采用专家命题与社会征题相结合的方式,即聘任专家组成命题委员会命题,同时向全行业公开征集题目。

  协会...

注册会计师考试免试管理办法

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  注册会计师考试免试管理办法

  出国留学网注册会计师考试考试栏目为广大考生整理分享关于注册会计师全国统一考试免试管理办法,欢迎考生前来参考借鉴,希望能有收获。

  第一条 为了加强注册会计师全国统一考试免试管理工作,提高考试工作组织管理和服务水平,根据《注册会计师全国统一考试办法》,制定本办法。

  第二条 财政部注册会计师考试委员会办公室(简称财政部考办)负责注册会计师全国统一考试的免试管理工作。

  第三条 各省、自治区、直辖市财政厅(局)注册会计师考试委员会办公室(简称地方考办)负责本地区免试资格审查、文件审核上报及审批结果通知等工作。

  第四条 具有高级会计师、高级审计师、高级经济师和高级统计师或具有经济学、管理学和统计学相关学科副教授、副研究员以上高级技术职称的人员(简称免试申请人),可以申请免予注册会计师全国统一考试专业阶段考试1个专长科目的考试。

  中国注册会计师协会按照互惠原则与境外会计职业组织达成相互豁免部分考试科目的,符合豁免条件的人员,可以申请免予部分科目考试。

  免试申请人取得免试科目资格后,免试科目长期有效,不得提出变更免试科目。

  第五条 免试申请人应当填写《20XX年度注册会计师全国统一考试专业阶段考试科目免试申请表》,并提供身份证件、高级技术职称证书及批准文件等相关资料,报地方考办审核。

  第六条 地方考办应当审查高级技术职称证书的真实性。签发高级技术职称批准文件的机构不属于省部级高级职称评审委员会机构的,应当审查该机构的高级技术职称评审资格。

  第七条 地方考办应当审核免试申请人的免试科目。

  第八条 地方考办应当在对免试申请人的申请资料审核无误后, 制作上报文件。上报文件包括:

  (一)地方考办关于免试申请人申请免试的请示;

  (二)20XX 年度注册会计师全国统一考试专业阶段考试科目免试申请汇总表;

  (三)20XX 年度注册会计师全国统一考试专业阶段考试科目免试申请表(含近期标准证件照片);

  (四)免试申请人高级技术职称证书复印件和高级技术职称批准文件的复印件;

  (五)免试申请人身份证件复印件。

  在《20XX 年度注册会计师全国统一考试专业阶段考试科目免试申请表》中“地方考办意见”栏内,地方考办应当签署意见并加盖公章。上报资料中应当注明“原件已审核,复印件与原件一致”,由经办人签字,并加盖地方考办公章。

  第九条 地方考办应当在上报文件的同时,通过注册会计师考试管理信息系统中免试管理模块上报电子数据。免试申请人员报送的相关材料的档案管理,按照《注册会计师全国统一考试档案管理办法》执行。

  第十条 财政部考办应当对地方考办上报的相关文件进行审核, 并在审核无误后30 个工作日内予以批复。免试生效年度为免试申请人提交申请的年度。

  第十一条 境外符合豁免部分考试科目人员(简称豁免申请人),可直接向财政部考办提出豁免申请。

  第十二条 豁免申请人应当提交以下资料:

  (一)豁免申请表;

  (二)符合豁免条件的考试合格证明复印件;

  (三)身份...

山东省会计从业资格考试管理办法

山东会计从业资格考试 山东会计从业资格考试管理办法

  以下山东省会计从业资格考试管理办法由出国留学网会计考试频道为您搜集整理的,希望对您有所帮助!

  山东省会计从业资格考试管理办法

  鲁财会[2013]24号

  第一章 总 则

  第一条 为进一步规范我省会计从业资格考试工作,根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)、《山东省会计从业资格管理实施办法》等规定,制定本办法。

  第二条 山东省行政区域内(不含青岛市)各级财政部门、会计从业资格考点及考生执行本办法。

  第二章 考试报名

  第三条 申请参加会计从业资格考试的人员必须符合财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)第八条规定的报考条件。

  第四条 考试使用财政部统一制定的考试大纲和题库,统一实行网上报名、网上缴费,考生登录“山东会计信息网”(http://www.sdkjxxw.cn)自由选择考点,并按要求填写报考信息,网上缴费后视为报考成功。考试标准全省统一,考试成绩全省通用。

  考试收费按照省物价部门核定的标准执行。缺考或不符合报考条件的缴费者,考试费一律不退。

  第五条 全省每年组织4次考试,每季度一次。报名时间为每季度第一个月的20日至30日内,报考计划报满为止。报名成功后在第二个月的10日至20日登录“山东会计信息网”打印准考证。考试时间原则上为自每季度第三个月月初起连续25个工作日内。如遇特殊情况需调整时间,省财政厅将及时在“山东会计信息网”上公告。

  第六条 每季度考试计划由各市财政局根据本辖区情况统筹安排,统计汇总后于报名开始前3天报省财政厅。原则上每个市只确定一个考点安排珠算考试。

  第三章 考试实施

  第七条 会计从业资格考试实行全省统一领导、分级管理的原则。省财政厅负责全省的考试组织及指导工作,包括考试报名、考试系统维护、考试成绩发布等;各市财政局负责本市考试组织和管理工作,包括考试计划安排上报,以及对考点的管理、监督、检查、巡视等;各考点负责考试具体实施。

  第八条 会计从业资格考试实行计算机网络无纸化考试(包括珠算),系统自动进行组卷、判分,现场出成绩。

  第九条 会计从业资格考试科目为:财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化(或者珠算)。其中,会计电算化和珠算由考生报名时任选其一。

  会计从业资格考试各考试科目必须同时报考且须一次性通过,方为考试合格。

  第十条 考试时,考生必须输入本人姓名和身份证号答题,输入的身份证号必须与报名时一致。每科答题完毕可手动按交卷按钮完成考试,或当考试时间结束由计算机自动收卷,交卷后不可撤回,全部考试科目交卷后考生应立即退出考场。

  第十一条 准考证号、考试日期、场次、座次由考试系统根据报名信息自动编排生成,一旦生成,均无法改变。

  第十二条 考试通过人员的身份证信息、照片信息、个体识别信息、考试期间抓拍的图像和考试成绩等资料将长期储存在山东省会计人员信息管理平台“个人诚信...

国家公务员考试管理常识

公务员考试管理常识 国考公共基础 公务员考试每日一练

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  1.某市在实施“暖房子”改造工程初期,部分居民因楼体改造对自家窗户、阳台甚至室内装修有影响,认为是形象工程,但在后期确实享受到了实惠,这段材料说明了( )。

  A.政府决策与群众利益一致,就能得到群众认可

  B.只要政府决策正确,既应果断推行

  C.全民的认知水平有待提高

  D.政府应有全民意识,对于少数异议可不做理会

  2.将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于( )。

  A.行政领导机关中决策人数多少的不同

  B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同

  C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同

  D. 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同

  3.下列同家行政机关中不属于同一行政层级的是( )

  A.直辖市人民政府监察局

  B.省人民政府监察厅

  C.自治区人民政府

  D.设区的市人民政府

  4.行政领导者的三要素不包括( )。

  A.行政领导职务

  B.行政领导责任

  C.行政领导作风

  D.行政领导职权

  5.某省开通电话专线,以方便群众对政府工作人员在行政工作中违法行为的举报,作为政府部门,接受组织内外的监督是政府应履行的职责。下列属于行政监督方式的是( )。

  A.政府召开新闻发布会,向民众解释新的户籍管理政策

  B.某市民向电视台曝光某局长酒驾

  C.政府部门年度财政审计

  D.某市检察院对该市某局领导提起受贿公诉

  1.答案: A

  解析:

  根据题干关键词“但”之后的内容可知,“暖房子”工程给居民带来了实惠,满足了群众的利益,尽管由于改造对自家窗户、阳台甚至室内装修有影响,部分居民曾经对此工程不满,但最后还是认同了该工程,故正确答案为A。

  2.答案: C

  解析:

  行政领导体制的分类:(1)根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同,将行政领导体制划分为集权制与分权制。(2)根据行政领导机关中决策人数多少的不同,将行政领导体制划分为一长制与委员会制。(3)根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同,将行政领导体制划分为层级制与职能制。(4)根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,将行政领导体制划分为完整制与分离制。因此,本题选择C选项。

  3.答案: D

  解析:

  省,自治区,直辖市的人民政府及其工作部门属于同一行政层级,而设区的市人民政府与它们不同层级。

  4.答案: C

  解析:

  行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位,并具有相应...

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