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歌厅练歌

歌厅练歌

  今天,妈妈和几个阿姨要带我和妹妹去“天籁之音”——音乐厅,说是去练歌,我非常好奇。

  一到那儿,只见灯火辉煌,人来人往,热闹非凡。热情的服务员带我们进入了包厢。那里的灯更是别具一格,它像一个转动的圆球,把五彩缤纷的光斑洒在地上、墙上,整个包厢里好像无数的蝴蝶在翩翩起舞,真是美妙极了!

  和我们一起去的阿姨熟练的在电脑上点歌。她拿起话筒唱起了《自由飞翔》,那歌声娓娓动听,令人陶醉。她一边唱一边跟着节奏摇摇摆摆,真像电视上的大歌星。

  我的妹妹更好玩。别人唱歌她就跳舞。说来也怪,没有人教她,她居然能像模像样地跳起来。你瞧她,一会儿扭扭屁股,一会儿摆摆手,一会儿转圈圈,活像一只快乐的小鸟!赢得了一阵又一阵掌声。等她跳累了,往沙发上一趴就睡着了。可当放起迪斯科音乐时,我们惊讶地发现她趴在那儿撅着屁股欢快地扭起来了!逗得大家哈哈大笑……

  大家唱唱跳跳,玩得开心极了,我坐在一旁呆呆地看着,心想:如果我会唱歌那该多好啊!

与歌厅领班相关的小学三年级作文

初中初一作文700字:歌厅狂欢

初中初一 700字
作文标题: 歌厅狂欢
关 键 词: 初中初一 700字
字 数: 700字作文
本文适合: 初中初一
作文来源: https://zw.liuxue86.com

作文大全网(m.zw.liuxue86.com)提示:招聘!招聘!告诉您一好消息,我们现在很忙,很缺人手,您想加入我们吗?我们热烈欢迎,如果愿意,请联系我们! qq:1055667

本作文是关于初中初一700字的作文,题目为:《歌厅狂欢》,欢迎大家踊跃投稿。

夜幕降临,不知不觉中已经7:00了,这时我的心中激动无比,因为,再过半小时,我和老爸以及亲朋好友就要在绿岛歌厅举行一场别开生面唱歌比赛了,我急切的期待着唱歌比赛的到来,此时,平常对我来说很短暂的半小时,今天却如同半个世纪似的。我兴高采烈地来到了绿岛歌厅,准备在大家伙面前一展歌喉,展示自己的音乐天赋,首先,由老爸这只领头羊先放声高歌了《父亲》和《母亲》接着,伯伯和伯母共同高歌了一首《梁祝》看见大家唱得那么好,我这个“小音乐家”也不能服输吧,于是我唱了起来:“对这个世界如果你有太多的抱怨,跌到了就不敢继续往前走,为什么?人要这么的脆弱、堕落,请你打开电视看看多少人为生命在努力勇敢地走下去,我们是不是应该知足,珍惜一切,就算没有拥有•••••• ”这一唱让堂妹和表姐也不甘示弱地唱起了《两只老虎》和《不想长大》我接受了他们的挑战,一口气唱了《菊花台》、《听妈妈的话》、《本草纲目》、《青花瓷》、《霍元甲》和《牛仔很忙》等好几首歌,大家都不约而同地拍手叫好,还夸我是永泰的小周杰伦呢。表姐可不是个会轻易服输的人,于是她又来向我挑战她演唱了一首s.h.e《中国画》那声音仿佛真的一样“是谁带来远古的呼唤,是谁留下千年的祈盼,难道说还有无言的歌,还是那久久的眷恋,哦,我看见一座座山一座座山川,一座座山川相连,呀啦索,那可是青藏高原?”“咦?这是谁在引吭高歌呢?哦,原来是姑姑也按奈不住心中的激动,唱起了韩红的《青藏高原》。我被这快乐的气氛给感染了,情不自禁的唱起了《发如雪》、《双截棍》、《我不配》这几首歌把大家唱歌的气氛推向了高潮,大家纷纷演唱,好不快乐。时间飞一般的流逝,转眼间12:00了,于是一场别开生面的唱歌比赛在我的《七里香》中结束了,虽然我们回家了,但我们的歌声将永远在歌厅上空回荡。
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与歌厅领班相关的作文大全

领班述职报告

领班述职报告

  述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的领班述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 

领班述职报告(一)

  我于20xx年元月来到XXX大酒店工作,至今将近整整一年。

  蓦然回首,感慨万千。一年来,我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,思想地方日臻成熟,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。特别是8月份被酒店任命为西餐厅领班之后,使我得到了更好的全面的锻炼。责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌握新的知识,创新管理方法、办法,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中出现的新问题,“举一反三”的开展自检自查,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。自觉拥戴和支持酒店及部门的方针决策,积极引导员工的思想,贯彻落实酒店领导的有关指示。

  回顾20xx,我主要做了以下几点工作:

  一、不断学习新知识 努力适应新环境。君源华天大酒店是一个精英济济,精英云集的地方,面对各种压力和挑战,我以只争朝夕的精神努力学习各地方的知识,争取实现后发赶超。主要做法有:1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点,注意细节,对存在的问题开展研究,对客人的心理开展揣摩。例如:安德里兹贵宾住店时,我在首次服务后用小本子记下某个客人的喜好,包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等,在以后的服务中开展针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿知识。4、根据经验和所学知识,结合西餐厅情况,针对怀化客人的现实需求,开展细节地方的调整。

  二、创新管理方法 注重员工心理。初次就任基层管理职务,如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下几个面:1、努力破除对不利于团队成长,不利于提升业务水平的体制机制。2、注重发挥员工的爱好和特长,尽量的部署员工以合适的工作,以实现人尽其能的目的。3、重视员工对工作地方的建议和意见,采纳合理建议。4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促进身心健康成长。

  三、强化细节服务 实现完美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证,一些酒店工作者认为“成大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,酒店行业性质特殊,它规定从业者需具备良好的心态外,还要做到“三勤”,因此,服务人员就必须有敏锐的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。

  但真正要做到这一点却有非常的难度,虽然如此,我们还是要尽力的去做好,我个人在这地方的做法是:1、通过注意客人的言谈举止,判断其需要,开展个性化服务,这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。2、悉心服务,每一个姿势、微笑都要力求完美,呈现给客人的是一种美的享受。3、培养员工对细节的注意,无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病,要明确指出并为其更正,以使员工养成良好的习惯,于公于私都是有益的。4、要严格树立“完美”概念,绝对不能有“...

门店领班述职报告

邻班述职报告 门店邻班述职报告

  想要工作有条理,述职报告不可少,如何写好述职报告呢?出国留学网为您提供以下文章作为参考,希望对您有所帮助。

门店领班述职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  转眼三个月过去了,从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段,首先要感谢公司领导以及我的店经理对我的信任,支持,给予我体现自我提高自我的机会,使我的思想境界,业务素质,工作能力都得到了最大幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将三个月以来的个人述职报告如下:

  1. 主要是协助店经理做好门店互调货,商品陈列,现有库存的管理,顾客需求的跟进,商品效期及商品管理门店日常营运,建立会员档案,维护老会员,挖掘新会员。做好每月活动,把店经理布置的促销计划工作落实到位。

  2. 随时注意周边商区竞争对手价格信息,商品结构,及时组织员工进行市调,收集并汇总及时向公司反馈。

  3. 稳定员工,提高员工自身素质,加强专业知识,一分钟表扬是很重要的一环,假如你的员工工作干得非常好,但作为领班的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉,并及时调整员工心态,处理完内部关系并调动了大家的积极性之后,我会逐步带领大家向着新的目标前进,按时传达公司下发各向通知

  4.当现场出纳不在门店或休息时,由当班领班顶替,将早晚班营业款进行汇总并填好存款单,在让督导陪同一起到银行存款。

  5.在整个工作过程中,我认为自己工作比较细心,认真,负责,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成店经理交付的各项工作,并积极学习新知识,新技能来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。世界上没有完美的个人,只有完美的团体,一个人的力量是渺小的,只有依靠团体的精神才能做好门店的业绩。因此,要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人,充分调动所有员工的积极性和主观能动性,在合力最大化中取得公司企业最大效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正,不足的通过学习充实自己。


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酒店领班述职报告

酒店领班述职报告 领班述职报告

  一份好的述职报告应该贴近工作实际,切忌假大空,用数据与事实相映衬,以此来增加报告的可信度、说服力。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的酒店领班述职报告,供大家参考和借鉴。

  酒店领班述职报告(一)

  我于20xx年元月来到XXX大酒店工作,至今将近整整一年。

  蓦然回首,感慨万千。一年来,我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,思想方面日臻成熟,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。特别是8月份被酒店任命为西餐厅领班之后,使我得到了更好的全方位的锻炼。责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌握新的知识,创新管理方式、方法,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中出现的新问题,“举一反三”的进行自检自查,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。自觉拥护和支持酒店及部门的方针决策,积极引导员工的思想,贯彻落实酒店领导的有关指示。

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  回顾20xx,我主要做了以下几点工作:

  一、不断学习新知识,努力适应新环境。

  君源华天大酒店是一个人才济济,精英云集的地方,面对各种压力和挑战,我以只争朝夕的精神努力学习各方面的知识,争取实现后发赶超。主要做法有:1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点,关注细节,对存在的问题进行研究,对客人的心理进行揣摩。例如:安德里兹贵宾住店时,我在首次服务后用小本子记下某个客人的喜好,包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等,在以后的服务中进行针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿知识。4、根据经验和所学知识,结合...

长沙领班简历范文

领班
2012年04月12日 长沙简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,22岁)
求 职 位:领班期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:吧员学 历:高中
工作经验:3-5年现居住地:长沙天心区天心阁
联系电话:电子邮箱:

自我评价
曾经在酒吧,量版式KTV,洗浴中心上班,有一定得工作经验,做过楼层领班,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心,对长沙不熟悉,望公司能给详细地址,公交路线。

工作经验

金叶大酒店
2009-8 至 2010-7任职服务员薪资2000-3000元/月
工作职责:中餐服务员, 为客人点单,打扫客人餐后卫生。 碧海云天
2010-8 至 2011-3任职服务员薪资2000-3000元/月
工作职责:在碧海云天男宾部服务,任部长一职,了解流程,用心服务。 海月水宫馆
2011-5 至 2012-4任职吧员薪资1000-2000元/月
工作职责:输单员,把客人的消费无误的输入电脑系统

肖应根语言能力

英语:一般

肖应根专业证书

浏阳市第二中学 2009年7月由浏阳市第二中学颁发


长沙简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印...

收银领班述职报告

述职报告
   一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。

  一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平

  作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

  二、做好了员工的管理、指导工作

  领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

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客房领班工作职责

客房领班岗位职责 客房领班工作职责 客房领班职责

  你需要了解客房领班的工作职责是吗?那么,一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“客房领班工作职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  客房领班工作职责(1)

  1、检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。

  2、合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。

  3、分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。

  4、检查督导服务员按程序标准操作。

  5、保管楼层总钥匙。

  6、按照清洁标准检查客房卫生。

  7、检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。

  8、随时检查,督导员工清除地毯的污迹。

  9、检查计划卫生执行情况。

  10、确保每日对VIP房的检查。

  11、前台接待处保持联系,按程序规定每日通报客房情况,掌握客房出租情况,准确报告房间状态。

  12、检查报修、维修情况。

  13、控制客用品、清洁品的发放、领取,严格控制酸性清洁剂。

  14、记录物品丢失、损坏,及时向上级报告。

  15、督导员工对服务车,清洁工具设备的清洁与保养。

  16、贯彻、落实执行客房部各项规章制度。

  17、调查客人的投诉,并提出改进措施。

  18、处理客人的委托 事项。

  19、定期向上级提出合理化建议。

  20、负责客房仓库月盘点。

  21、每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐情况。

  22、每天检查服务员的交班记录情况。

  客房领班工作职责(2)

  1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。

  2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

  3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。

  4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物(本文转自实用工作文档频道)资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

  5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。

  6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。

  7、填写领班交班和房态显示表。

  8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。

  9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。

  10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。

  11、关心帮助员,了解员工工作留意员工的思维动,给予心理上的及时辅导。

  12、定期进行辖区的消防器具检查,做好防火、防盗,负责辖区安全。

  13、协助上级主管安排好第二天出勤人员和工作分配。

  客房领班工作职责(3)

  1、检查所管楼层的全部客房,发现问题立即解决,确保客房服务质量。

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