民生银行校园招聘

　　本文“2017民生银行成都分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行成都分行招聘启事

　　职位名称：营业柜员

　　所属机构：成都分行

　　工作地区：成都,德阳,宜宾　　招聘人数：13

　　截止日期：2017-03-31

　　工作职责：

　　负责办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

　　任职要求：

　　1.金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，28岁(含)以下;

　　2.综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识;具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神;

　　3.具有银行柜面工作经验者优先。

　　工作地点：成都主城区及近郊地区，青白江、都江堰等成都远郊地区，德阳、宜宾等地区

　　备注：简历中请注明可接受分配的工作地点。

　　报名入口

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　　2017年民生银行重庆分行招聘启事

　　职位1：行业金融部负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)5年及以上银行公司业务营销经验，1年及以上管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，能组建团队。

　　职位2：零售业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)主持支行零售业务部工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

　　(2)针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

　　(3)执行本部门客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　(4)培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　(2)2年及以上银行从业经历;

　　(3)熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;

　　(4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;

　　(5)熟悉区县当地市场环境。

　　职位3：支行负责人

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

　　(2)开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　(3)培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　(1)年龄40岁(含)以下，全日制本科及以上学历，硕士学位者优先;

　　(2)6年及以上金融工作经历，3年及以上中层管理工作经验;

　　(3)具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　职位4：公司业务高级客户经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：15

　　截止日期：2017-06-30

　　工作职责：

　　(1)负责本...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“昆明2016年民生银行分行招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年民生银行昆明分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：

　　2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位1：法律事务岗

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：1

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.负责分行业务及各项管理活动的法律审查、标准文本草拟、创新支持、政策研究、法律咨询、风险预警等法律服务及风险管理工作;

　　2.负责分行诉讼、仲裁事务的统筹管理;

　　3.负责外聘法律服务机构的管理。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验，具备律师资格证;

　　3.具有较好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。

　　职位2：风险经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;

　　2.定期撰写信贷政策指引并对客户经理开展专业培训;

　　3.进行资产质量管理，并以多种模式组织开展不良贷款催清收，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有5年以上银行风险管理工作经验，或有产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历;

　　3.熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。

　　职位3：对公客户经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：20

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在销售机会,为客户设计和提供全方位的金融服务;

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验;

　　3.熟悉银行业务流程和信贷业务整体情况，具备较好的客户导向和沟通能力，具备团队合作精神。

　　职位4：交易银行产品经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017民生银行总行投资银行部招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年民生银行总行投资银行部招聘启事

　　所属机构：总行投资银行

　　工作地区：北京　　截止日期：2017-03-31

　　职位1：风险管理中心风控经理

　　任职要求：

　　(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;

　　(3)具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。

　　职位2：直营业务部门业务董事(Director)

　　任职要求：

　　(1)36岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位3：风险管理中心法务经理

　　任职要求：

　　(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年;

　　(3)具备律师(证券从业)资格。

　　职位4:直营业务部门副总裁(Vice President)

　　任职要求：

　　(1)33岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位5：直营业务部门经理(Associate)

　　任职要求：

　　(1)30岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位6：直营业务部门董事总经理(Managing Director)

　　任职要求：

　　(1)45岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“上海2016年民生银行分行招聘职位”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年民生银行上海分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年2月28日，详情如下：

　　2016年民生银行上海分行招聘启事

　　职位1：支行零售客户经理(小微业务)

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-02-28

　　工作职责：

　　1、负责小微客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务;

　　2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

　　3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。

　　任职要求：

　　1、本科(含)以上学历;

　　2、具有2年(含)以上银行小微业务工作经验;

　　3、熟悉商业银行零售业务，较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。

　　职位2：理财经理

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-02-28

　　工作职责：

　　1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求：

　　1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

　　2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

　　3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

　　4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;

　　5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

　　报名入口

　　本文“2017民生银行北京分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行北京分行招聘启事

　　所属机构：北京分行

　　工作地区：北京

　　截止日期：2017-06-30

　　职位1：投资银行项目经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;

　　(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;

　　(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;

　　(4)对某一行业有较深入了解和客户资源，能敏锐发掘行业的并购整合机会;

　　(5)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展。

　　任职要求：

　　(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;

　　(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

　　(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先;

　　(5)诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(6)具有较强资本市场业务营销能力者优先。

　　职位2：支行负责人

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(4)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　职位3：风险经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

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