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秘书四级2017年备考重点

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  本文“秘书四级2017年备考重点”,跟着出国留学网秘书资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  做好会议的记录工作和简报工作

  (一)做好会议的记录工作

  1.会议记录的内容

  会议记录的内容有:

  (1)会议描述;

  (2)与会者姓名;

  (3)缺席者请假条;

  (4)宣读上次会议记录;

  (5)在会议记录中产生的问题;

  (6)通讯记录;

  (7)一般事务;

  (8)其他事务;

  (9)下次会议日期;

  (10)主席签名。

  2.会议记录的要求

  会议记录的要求是:

  (1)速度要求;

  (2)真实性要求;

  (3)资料性要求。

  3.会议记录的结构和写法

  会议记录的结构是:标题+正文+尾部。

  (1)标题。一种是会议名称+文种。另一种是文种。

  (2)正文。首部+主体+结尾。

  (3)尾部。右下方写明“主持人:(签字)”;“记录人:(签字)”。

  4.会议记录的注意事项

  (1)会议记录的重点应将主要讨论的观点、决议、决定、重要的声明、修正案内容、结论一字不漏地记录下来。而其他的内容可简要概括地记录,无须有言必录。

  (2)如果当时漏记了内容,可事先做出记号,然后对照录音磁带修改,也可提示会议

  主持人请发言者重复内容或对某一术语作出简要的解释。

  (3)不管是谁提出了一个动议或附议了一个动议或提出了任何行动、意见,都应把人名记录下来。

  (4)可设计一张表格来记录会议上的信息。

  (二)做好会议的简报工作

  1.会议简报的内容

  会议简报要迅速反映会议的实际情况,交流会议的经验,沟通会议的信息;要反映出会议的新情况、新问题、新经验、新见解、新趋势,更好地对会议起到指导和沟通作用。

  2.会议简报的要求

  会议简报的要求是:

  (1)真实准确;

  (2)短小精悍;

  (3)快;

  (4)生动活泼。

  3.会议简报的结构和写作要求

  会议简报的结构与其他的简报一样分成报头、报核、报尾3个部分。会议简报的标题应简明、准确、醒目、生动、形式灵活。单行和双行标题都可。会议简报的导语多用叙述式和结论式。主体部分要突出会议的主要精神和会议决定,内容要单一精炼。

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与秘书备考重点相关的秘书四级

2016年秘书资格考试重点:秘书心理学

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  出国留学网秘书资格考试栏目整理“2016年秘书资格考试重点:秘书心理学”希望对广大考生有所帮助,了解更多相关讯息,请继续关注我们网站的更新!我们将竭诚为广大考生服务!

  2016年秘书资格考试重点:秘书心理学

  一、秘书心理学研究的对象和方法是什么?

  答:研究对象(研究内容):

  1、人与客观事实的关系

  2、人与人的关系(研究的核心内容)

  3、秘书自身即个体心理。

  研究方法:1、观察法,2、调查法(调查问卷、实地蹲点调查、调查会)

  3、实验法,4、心理测量法(咨询、测量)

  5、实践法(最重要)方法:a、个体心理实践,推己及人,设身处地b、秘书工作实践

  c、理论结合实际 6、理论研究法

  二、人的心理活动是怎样发生的?

  答:1、心理是脑的机能,是客观事物在人脑中的反映。

  2、人的心理活动是一个过程,它是由感觉、知觉、表象、记忆到联想的一个过程,其中还伴随着人们的情绪和意志而进行。(共性心理)

  3、人的心理各有差异,称为个性心理。个性心理和共性心理构成了心理过程。

  4、个性心理(个性倾向、个性特征)

  5、共性心理(感觉、知觉、记忆等)

  三、人的个性心理特征是什么?

  答:1、气质:一个人心理活动稳定的、典型的动力特征。阴阳五行气质学说

  2、性格:具体表现为人对现实稳定的态度和惯常的行为方式,是人的个性的核心内容。

  3、能力:是指人们能顺利完成某项任务,活动的本领。

  四、造成人的能力差异的因素是什么?

  答:1、人的能力结构在组合上的差异

  2、发展水平方面的差异

  3、能力表现早晚的差异

  4、性别差异

  五、怎样进行自我认知?

  答:自我认知是个体对自身各种情况的认知。

  三种途径:1、自我观察,对自己生理状况,各方面表现的正确判断

  2、理性分析,对自己外部的,内部的,深层的等各方面进行理性分析。

  3、社会比较,客观,全面,辩证的把自己和他人做比较。

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与秘书备考重点相关的秘书二级

三级秘书考试重点梳理

三级秘书考试重点 三级秘书重点

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  计划工作主要内容

  1每一项工作的起始时间、阶段时间和最终期限

  2.每一项任务的数量和质量要求。

  3.每一项任务所需费用和其他资源

  4.每一项任务所承担的人员及负责人。

  5.每一项任务完成情况的检查和监督。

  安全检查的主要内容及原则

  主要内容:

  1.对可预见的自然灾害作好科学预测分析及时及早预报

  2.对可能发生的人为事故要多渠道深入了解有关信息,掌握动向

  3.对以前发生的事件进行总结,制定防范措施。

  4.对预测的突发事件制定应急方案

  5.将应急方案或应急程序公示于醒目位置

  6.进行对突发事件的培训和演练,掌握必要的知识与技能

  7.配备相关设备和资源

  8.定期检查维护更新设备和资源,使之处于良好备用状态。

  原则:

  1加强领导 统一指挥

  2.快速反应 控制事态发展

  3以人为本 保护公众利益

  4公开透明 面对公众。

五级秘书2016考试重点:会展

秘书资格考试要点 五级秘书资格考试重点

  2016年下半年秘书资格考试预计11月份开始,各位考生朋友们应该抓紧时间备考,只有多做题才能巩固知识点。出国留学网秘书资格考试栏目为大家分享“五级秘书2016考试重点:会展”,希望对大家有所帮助。

  五级秘书2016考试重点:会展

  会展的概念与类别

  会展是经济行为的会议和展览,是既有市场性又有展示性的经济流通形式。在西方国家,会展英文简写为“MICE”,4个字母分别是公司业务会议(meeting)、奖励旅游(incentive travel program)、团体组织会议(convention)和展览(exhibition)4个英文单词的第一个字母组合。会展的两个组成部分的侧重是不同的:会议侧重于信息交流,可以是经济行为,也可以是政治、科技或文化行为;而展览侧重于产品展览和技术交流,主要是经济行为。

  会展从性质上分有贸易性和消费性两种。

  (1)贸易性展览

  它是制造业、商业等行业举办的展览,其主要目的是洽谈贸易、推广技术和交流信息。贸易性的展览主要是对工商业开放。

  (2)消费性展览

  它的主要目的是展出消费晶,直接销售,是对公众开放的展览。

  将两种性质的展览功能合二为一的展览称作综合性展览,经济越发达的国家和地区,对两种展览的功能分得越清晰。

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2017年秘书二级考试重点:秘书的工作激励

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  要参加秘书资格考试的同学们,出国留学网为你整理“2017年秘书二级考试重点:秘书的工作激励”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!

  2017年秘书二级考试重点:秘书的工作激励

  秘书的工作激励

  第一节 激励概述

  一、 激励的概念

  激励,意即激发鼓励,在心理学上是指激发人的内在动力机的心理过程,在管理学上是指调动人的积极性的方法。

  二、 激励的重要性

  既是一种重要的管理职能,是一种与计划、组织、指挥、控制、协调等管理职能同样重要的职能。

  三、 激励的方式

  激励的方式是多种多样的,主要应根据人的动机水平而定。激励即可以是正面的积极方式,也可以是反面的消极方式,即可以是有形的物质方式,也可以是无形的精神方式,即可以是个人力量的内在方式,也可以是环境力量的外在方式。

  1、 物质激励与精神激励

  引起人的动机并最终形成行为是人的需要。人的需要即包括物质方面的需要,也包括精神方面的需要。

  物质奖励有长期性奖励和短期性奖励之分。

  人与其他动物的重要区别之一是人有精神,有高级思维活动。

  2、正面激励和反面激励

  根据人的需要,从正面进行适当的引导或刺激,使由需要产生的动机及其导致的行为与组织的目标基本保持一致。

  3、 内激励和外激励

  内激励是指来自一个人内部的力量激发他采取行动,做好工作。外激励是指环境的力量,即外界的力量促使他工作。

  4、 激励理论

  激励理论大致可分为三大类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为型激励理论。

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秘书资格证备考知识点:秘书回避

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  秘书的工作主要是围绕领导的工作需要而展开,辅助与服务于领导工作,当好领导的参谋及助手,秘书在与领导相处时.要主动领会领导的意图。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,切记自己起的是辅助、参谋的作用,最后还是由领导作决定,不要形成喧宾夺主的印象。在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。如何回避,回避如何艺术处理,出国留学网考试频道小编为各位整理相关常识,供大家参考与阅读。

  1.需要秘书回避的情况

  (1)领导正严肃而神秘地讨论一些重大问题时

  比如传达上级的一个重要通报,研究一些重要的人事安排。相互交流对下级某些主要领异人员的看法,对某些问题的认识不一致而发生了争执……

  (2)上级领导机关找领导谈话时

  谈话的内容可能不是一般的组织管理问题,而是一些重要的机密问题,比如传达上级的决定,研究某些人事安排,交换对班子中某些人的看法,或者谈一些首长本人的问题等,这些谈话内容不能记录,不能公开,无须秘书在场。

  (3)领导找某个人单独谈话时

  领导找谁谈话,在什么时候谈话,都是很慎重的,如果是领导主动找某人谈话,这种谈话内容就更带有一定的保密性。领导可能是找他交代什么工作,或者谈他的个人问题等,这些都没必要让第三者知道。

  (4)领导和密友交谈时

  领导和密友的私人交谈是随意的、没有职务等级区别的、甚至是调皮放肆的,当然不排除密友找领导办一些私事,或者反映一些本单位出现的问题,或者发表一些对某些重大问题的看法等。

  (5)领导的亲属来找领导时

  说明有要事或急事需要和领导面谈。遇到这种情况,秘书不宜在场。

  2.秘书回避时应注意的问题

  (1)符合领导的习惯

  有的领导独立性较强,一般不依赖秘书,万不得已时才叫秘书办理一些事情。在这样的领导手下工作,秘书的回避就要多一些。有的领导独立性差些,事事依赖秘书,有些私事也要秘书出面办理,此时,秘书的回避就要少些。

  (2)回避后适时询问领导有何吩咐安排

  不要一看需要回避,就认为没有自己的事了。待领导需要你办事却找不到你时,就很可能要出问题。

  (3)注意领导的某些暗示

  在和领导相处时,何时回避何时不回避的“度”有时很难把握,这就要注意领导对你的某种暗示,聪明的秘书对领导的一举一动,有时甚至是一个眼神包含一种什么意思,都是十分清楚的,无需别人指教。这就需要秘书处处留神,从领导的无声语言中领会明确的含义。

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2017年秘书资格备考心得

秘书资格备考辅导 秘书资格备考

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  美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,每个人都有足够的条件成为主管,平步青云,但必须要懂得一些待人处事的技巧,以下是教授的建议:

  ●无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通心声。

  ●你发觉同事中有人跟你唱反调,不必为此耿耿于怀,这可能是“人微言轻”的关系,对方以“老资格”自居,认为你年轻而工作经验不足,你应该想办法获得一些前辈的支持,让人对你不敢小视。

  ●若要得到上司的赏识与信任,首先你要对自己有信心,自我欣赏,不要随便对自己说“不”字,尽管你缺乏工作经验,但无须感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,必有出色表现。

  ●凡事尽力而为,也要量力而行,如果你身处的环境中,有的同事对你虎视眈眈,随时可能指出你的错误,你需要提高警觉,除按部就班把工作完成好外,学会与他们相处、沟通,这是每一位成功人员必备的条件。

  利用进餐时间与其他同事多沟通,增进感情,消除彼此之间的隔膜,有助于你的事业发展。

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雅思阅读备考重点

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雅思阅读备考重点

  雅思阅读是雅思考试的重要组成部分,也是雅思考试中的难点,很多考生还不知该如何准备备考,也抓不住备考的重点是什么,下面由出国留学网雅思频道为您提供详雅思阅读备考重点,供您参阅,欢迎您访问出国留学网浏览更多资讯。

  雅思栏目推荐访问 2014雅思阅读技巧汇总 2014雅思阅读题型分析 

 

 大家可以自己参考一下下面的各种因素,有词汇语法逻辑关系文章的背景阅读题目的类型几种。

  第一个影响雅思阅读分数的因素就是词汇。必须在阅读文章中记忆,每篇文章做完题目,要整理一下单词,然后再运用到阅读其他文章中去,这叫从阅读中来,会阅读中去。效果比较明显。不要盲目地扩充大量单词,要有针对性,针对雅思阅读,要知道雅思阅读常考那些词。这可从广泛接触雅思阅读文章中,对单词有感觉。

  第二个是语法。阅读中很多题目是在考查语法,都是暗地里考。特别是主观题,还有题目与原文的一些改写,都是建立在语法的基础上的。我们要注意一些关系,比如说对比对照关系,因果关系,因为两事物一旦有了关系,就热闹了,就比较好出题了。

  第三个是逻辑关系。 雅思有个别难题不光是考查大家的英文水平,同时还在考查大家的逻辑思维能力。有些题目就是在这个环节出了问题,全部单词都认识,就是题做不对。这样的题多是判断题和单选题。

  第四个是文章的背景。这是影响雅思阅读分数最不明显的因素。雅思阅读文章的背景我们也要熟悉,比如交通能源污染,这是雅思考试永恒的话题。我们比须积累这方面的常识,背景。另外还有建筑,动植物,医疗健康,公司管理,高科技等等。

  第五个是雅思阅读题目的类型。其实这是影响雅思阅读分数的最明显的因素。十多种题目类型可以进行以下划分,实力题与技巧题,必考题与选考题,主观题与客观题。这样的话,考生就比较容易把握题目类型了,而且可以根据自己的实际水平,调整做题的先后顺序。比如说,一个实力稍微弱点的学生,就要先去找填图填表,匹配,简答这类的题目做。而像判断题能做就做,如果有的连提干都看不懂,那只能根据一般规律去做,也就是蒙。这是没有办法的办法。但总比你在那浪费上十多分钟强,但也不能空着。

  影响雅...

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