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成考2017年专升本艺术概论简述题及答案

成人高考艺术概论练习 成人高考艺术概论考点

  参加成人高考考试的同学们,出国留学网为你整理“成考2017年专升本艺术概论简述题及答案”,供大家参考学习,希望广大放松心态,从容应对,正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!

  1.简述艺术接受活动中的社会历史批评。

  答案:(1)社会历史批评立足于“客体世界”来评价艺术,强调艺术作品必然自觉或不自觉地打上这个社会历史环境的印记。(4分)

  (2)艺术作品价值的高低取决于它对社会历史生活的深刻反映程度以及对社会生活的影响力。(4分)

  (3)如19世纪法国丹纳在其《艺术哲学》中从种族、环境和时代三要素出发,进行艺术批评。(2分)

  2.简述艺术风格。

  答案: (1)艺术风格就是艺术家的创作个性与艺术作品的形式、情境交互作用所呈现出的相对稳定的整体性艺术特色。(4分)风格是艺术家创作个性成熟的标志,也是作品达到较高艺术水准的标志。(2分)

  (2)风格既包括艺术家个人的风格,也包括流派风格、时代风格和民族风格等。(4分)

  3.简述园林艺术的含义和分类。

  答案: (1)园林艺术利用多种技术手段和艺术手法,将山水、花木、建筑等要素组合成为统一的景观。(3分)

  (2)园林艺术体现了自然因素和人文因素的有机融合。园林艺术在广义上是建筑艺术的一种类型。(3分)

  (3)园林艺术的类型,从世界范围看主要有三种,即欧洲园林、阿拉伯园林和东方园林。东方园林以中国园林为代表。(4分)


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2017年成人高考生态学基础简述题

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  本文“2017年成人高考生态学基础简述题”,跟着出国留学网成人高考频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  1、简述生物群落的发生过程。

  (1)物种迁移:包括植物、动物、微生物的迁移;

  (2)定居:生物在新地区能正常生长繁殖;

  (3)竞争:生物密集,种间产生竞争,竞争成功者留下,失败者退出,竞争成功者各自占有独特生态位,群落形成。

  2、简述生物群落的发育过程。

  (1)发育初期:①种类组成不稳定;②群落结构未定型;③内环境无特点。

  (2)发育盛期:①种类组成稳定;②群落结构已定型;③内环境有特点。

  (3)发育末期:①老物种,尤其建群种生长渐弱;②新物种不断进入,进入新老交替。

  3、生物群落的演替有哪些类型?

  (1)按演替延续时间:①世纪演替;②长期演替;③快速演替。

  (2)按演替起始条件:①原生演替;②次生演替。

  (3)按基质性质:①水生演替;②旱生演替。

  (4)按控制演替的主导因素:①内因性演替;②外因性演替。

  4、简述以裸岩开始的旱生演替过程。

  (1)地衣群落阶段

  (2)苔藓群落阶段

  (3)草本群落阶段

  (4)灌木群落阶段

  (5)森林群落阶段。

  5、简述以湖泊开始的水生演替过程。

  (1)浮游生物群落阶段;

  (2)沉水生物群落阶段;

  (3)浮叶根生生物群落阶段;

  (4)挺水生物群落阶段;

  (5)湿生草本生物群落阶段;

  (6)森林生物群落阶段。

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教师资格考试教育心理学简述题精选

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  教师资格证教育心理学并不难,所以不要有畏难的情绪,沉下心来复习做题吧。下面我们来看看由出国留学网教师资格证考试网整理而出的“教师资格考试教育心理学简述题精选”,希望考生们都能顺利通过教师资格考试!

1、简述问题解决的基本特点。
答:问题解决的基本特点有:
1)目的性,问题解决具有明确的目的性,它总是要达到某个特定的目标状态。
2)认知性,问题解决是通过内在心理加工实现的,整个活动过程依赖于一系列认知操作的进行。
3)序列性,问题解决包含一系列的心理活动,即认知操作,它需要运用高级规则进行信息的重组。
2、心理教育工作的意义?
答:1)对学校教育工作和社会发展有重要意义,是素质教育对学校教育的基本要求
2)其目标是,让学校产生最佳心理环境,让班集体产生最佳心理氛围,让学生处于最佳心理状态,
3)社会角度,是避免各种突发事件,保持学校工作正常运转,保证家庭幸福的需要
4)是保证学生健康发展的需要,①促进学生学业成功②促进学生良好品德形成③保证学生正常健康地生活与发展。
3、如何理解学校心理辅导?
答:1)学校心理辅导的顺利进行,必须的建立新型的人际关系为基础
2)心理辅导是对学生进行帮助的过程
3)学校心理辅导的目标是潜能开发。
4、教学中的心理教育功能主要表现?
答:1)使学生适应学习
2)为学生知识学习、能力形成、思想品德、审美素质发展提供心理基础
3)培养学生良好的心理品质。
5、学科教学中实施心理教育的基本条件?
答:1)树立现代教育教学观念
2)树立新型的师生关系
3)掌握必备的心理教育技能。
6、学科教学中心理教育的指导思想?
答:1)快乐学习,使教学活动成为一个充满快乐的过程
2)教会学生学习,让学生成为学习的主人
3)学习负担适度,留给学生一块自由发展的空间
4)正确鼓励学生,不滥用惩罚
5)让学习评价具有激励性
6)每个教师都应成为心理指导者
7、学科教学中渗透心理教育的主要内容?
答:1)激发学生学科学习的兴趣
2)进行学法指导
3)结合学科特点进行智力训练和能力培养
4)杜绝对学生的不良刺激
5)锻炼坚定的意志
6)培养活跃的思维
7)陶冶积极的情感
8)炼就字我心理修养的能力。
8、班主任工作中的 批评艺术?
答:1)批评要合理
2)批评与教育相结合
3)批评要及时
4)批评要考虑错误的原故
5)批评要和风细雨
6)不要当众批评
7)批评要带有鼓励
8)批评不要七嘴八舌 1)、如何调适教师角色的心理冲突?
答:正视心理冲突的大量存在后,重要的是要善于调适,可以从以下几方面努力。1、教师在学习探求中用各种有益的知识信息,观念武装自己。充实提高自勉自慰,就会对不切实际的特质欲望和烦恼人心的庸欲是非形成一种超脱的态度。2、期望适度不断成功。目标是教师主客观适应的焦点,所以教师调适角色冲突,提高角色适应的一个重要方面是控制目标教师经过刻苦努力步步落实目标不断体会到成功的欢乐,自信心就会增强角色适应能力也随之提高...

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高中地理简述题:三峡地区社会经济因素发展变化对柑橘生产的影响

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简述题:“卢沟烽火”点燃了哪场战争?

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  出国留学网中考频道在考试后及时公布各科中考试题答案和中考作文及试卷专家点评,请广大考生家长关注。时光飞逝,不管情愿与否,无论准备与否,我们已走进初三,走近我们的梦!祝愿决战2014中考的新初三学员能加倍努力,在2014年中考中也能取得优异的成绩。

  简述题(本大题有1小题,共17分)

  (8分)制作年代尺和探究主要历史事件是学习历史的重要方法。阅读材料,回答问题。

  材料一:中国新民主主义革命时期年代尺

  

  材料二:可以用来概括中国新民主主义革命时期主要历史事件的一些关键词:

  “五四风雷” “南昌枪声” “卢沟烽火” “开国大典”

  (1)从材料二中,为“中国新民主主义革命”的开始和胜利分别选出恰当的关键词。(2分)

  (2)“卢沟烽火”点燃了哪场战争?把我国取得这场战争胜利的时间标注在年代尺上。(2分)

  (3)为A这一历史事件撰写一个合适的关键词,并说说它与“五四风雷”“南昌枪声”“开国大典”之间的联系?(4分)

  [参考答案]

  1)开始:“五四风雷”;胜利:“开国大典”(2分)

  (2)抗日战争。(1分,全面侵华战争也可)标注年代尺(1分,要求时间标注位置正确)

  (3)“开天辟地”等(1分)。五四运动为中国共产党的成立提供了条件(1分);是中国共产党创建军队,独立领导武装斗争的开始(1分);在中国共产党的领导下,取得了新民主主义革命胜利(1分)。(说明联系,酌情给分)

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考研资料 公共管理硕士简述题小练习

2014考研 公共管理硕士 简述题 练习
    公共管理硕士简述题小练习:
 
  1.简述构建公共部门绩效评估指标体系的原则与依据。
 
  【参考答案】(1)绩效评估指标确立的原则:一是综合、全面性原则;二是系统性原则;三是 “硬”指标与“软”指标相结合、定量与定性相结合的原则;四是可操作性原则;五是与职能行使保持一致的原则;六是导向性原则;七是独立性与差异性原则。
 
  (2)构建绩效评估指标体系的依据有:
 
  一是职能依据。评估指标必须直接指向公共部门所具有的职能,从而检测公共部门是否完全履行、部分履行、错误履行职能。
 
  二是绩效目标。要进行绩效评估,就必须首先建立明确的、可以量化的绩效目标,根据绩效目标建立评估指标体系。
 
  三是评估的目的。公共部门绩效评估的目的包括公众信任度评估;公共部门责任评估;服务质量、满意程度和公共管理效率评估;绩效预算;公共政策评估等。
 
  四是绩效评估的指标体系还应当依据社会发展的整体价值取向和社会发展的程度;依据每个地区、每个部门、每个工作岗位的实际。
 
  总之,在构建评估指标体系时,既要考虑公共管理的经济效益和社会效益,也要考虑短期效应和长期效应、直接效应和间接效应;要建立定性与定量相结合、统一性指标与部门和岗位等特殊性指标相结合的多层次的绩效评估体系;要充分听取各方面专家和社会公众的意见,要避免绩效评估指标对被评估者产生逆向激励效应;要遵循定性与定量相结合、统一性评估指标与专业性、特殊性评估指标相结合的原则。
 
  2.如何正确理解公共部门绩效评估要做到定量与定性相结合?
 
  【参考答案】在公共部门绩效评估中要贯彻“硬”指标与“软”指标相结合、定量与定性相结合的原则。公共部门绩效具有多维性,绩效评估指标应既有“硬”指标,又有“软”指标;既要定量评估,又要定性评估。
 
  (1)公共部门绩效评估指标的量的标准:量作为公共部门绩效评估的标准,表明的是公共管理绩效的效率大小,即公共部门在公共管理活动过程中,投入与产出的比例;或是指公共部门在单位时间、单位物质投入中所提供公共物品或公共服务的数量。因此,公共部门绩效评估量的标准一是效率比例;二是频率大小;三是环节多少。
 
  量的标准的确定,应当符合:1)产出大于投入原则。从一定的投入量中获得最大的产出,即以最少的资源消耗取得同样多的效果:或以同样的资源消耗取得最大的效果,提供最多的服务。2)职能原则。公共部门所取得的服务绩效,必须是要在其职能范围之内。
 
  (2)公共部门绩效评估指标的质的标准。公共管理绩效质的标准是指公共部门进行公共管理活动、提供公共服务和公共产品过程中的态度、所使用的方法与手段、管理能力,以及公众对其所提供的公共产品和公共服务的满意程度的总称。核心是指公共服务与公共产品是否满足了公众精神的和物质的需求。质的标准一是态度;二是使用的方法和手段;三是管理结果。
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