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数百万名澳洲雇员将可以使用年假兑换工资

澳洲留学打工
  随着一场职场制度改革风暴的即将来袭,从本周开始,数百万名澳洲雇员将可以使用年假兑换工资,令员工在解决长时间积压年假的同时,也令雇主解决了员工放假时间过长的问题。

    公平工作委员会实施新规

  《时代报》8月4日报道,公平工作委员会在对澳洲122个公司的制度进行研究后,将从本周开始实施改革,其中就包括关于用年假兑换工资的规定。

  只要员工积攒的年假多于4周,就可以与雇主达成协议,使用年假兑换工资。此外,改革还规定,员工每12个月只能兑换2周的年假。

  据了解,这一改变将影响200万名签署modern awards制度的澳人,而对于很多签署企业协议的雇员来说,已经可以用一部分的年假兑换现金。

    企业对年假新规表示欢迎

  在年假制度修改后,不仅雇员可以获益,同时也令雇主在面临员工使用带薪年假请假时间过长问题时,获得更多的权利。

  对此,澳洲最大的商业组织、澳洲工商联合会(ACCI)表示,公平工作委员会对年假的改革展现出其已为听取来自企业的声音做好准备。

  ACCI主席皮尔森表示,“雇主并不会得到所有他们想要的,但适当的改革可以帮助企业更好地管理年假。同时,这一改变也突出了modern awards制度缺乏灵活性。”

  此外,皮尔森还指出,ACCI将努力保证新年假制度得以实施。同时,他认为,公平工作委员会的下一个任务是“适应现代经济的需要”,如是否批准雇主提出的在零售业、药店及酒店业推广可变动的周末加班费。

  皮尔森称,已有证据显示,如果下调周末加班费,可增加就业机会。雇主代表已为公平工作委员会展示了全面的证据。

  据ACCI介绍,公平工作委员会是否将在7大行业的制度中降低周末加班费的决定很可能将在9月出台。

  工会对于企业呼吁削减高达200%的周日加班费及削减250%的公众假期加班费表示坚决的反对。

    专家担忧工作环境被“腐化”

  虽然不少公司领导者对公平工作委员会更灵活的雇员工作安排改革表示欢迎,但也有...

与职工不休年假是否可以拿3倍工资相关的海外打工

职工工资证明模板

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  在一些生活中需要有工资证明,才能够做一些事情,那么工资证明该如何做。下面是由出国留学网小编为大家整理的“职工工资证明模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  职工工资证明模板(一)

  兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1、正式工、2、合约工、3、临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。

  本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。

  特此证明

  单位公章或人事部门章:_______

  人事部负责人签名:_______

  ______年____月____日

  职工工资证明模板(二)

  _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明。

  主管单位(公章)

  ______年____月____日

  职工工资证明模板(三)

  兹证明_____为本单位职工,已连续在我单位工作_____年,学历为_____毕业,目前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为_____(税后)元,(大写:_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)。

  特此证明

  单位名称:__________

  _____年_____月_____日

  职工工资证明模板(四)

  兹证明___________系我单位正式员工,并且该员工:

  1、现任职务为____________,

  2、已与我单位签订____年劳动合同,期限自____年____月______日起至______年______月______日止。

  3、月均收入总计人民币_________元,其中工资收入为人民币_________元、奖金及津贴收入为人民币_________元。

  人事劳资部门联系电话:__________________

  人事劳资部门联系人:____________________

  我单位保证上述填写内容是真实的。

  单位公章:____________________单位人事劳资部门章:____________________

  ____年____月____日

  职工工资证明模板(五)

  兹证明____身份证号(___)为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。

  附注:单位全称:_________公司

  电话总机:____________

  地址:____________

  公司签章:___...

与职工不休年假是否可以拿3倍工资相关的实用资料

2016年北京公务员工资待遇:城管局津补是基本工资3倍多

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  北京公务员工资待遇好不好?本文“2016年北京公务员工资待遇:城管局津补是基本工资3倍多”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望考生们喜欢!

  据北京青年报消息,3月3日,北京市141个市级单位公布部门预算。记者发现,在工资福利支出中,公务员工资福利首晒账本,部分单位公布内容多达7项,包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等。

  据记者统计,141个市级单位工资与福利支出预算总额达到213亿元。其中,基本工资总支出为41亿元,津贴补贴总支出 52亿元,津贴补贴总支出高于基本工资总支出。141个部门中,69个部门的津贴预算高于基本工资。加上未公布津贴和工资比例的部门,津贴预算高于基本工资的部门在141个市级单位中的占比应该过半。北青报记者统计发现,有3个单位的津贴补贴是基本工资的三倍以上。例如,北京市城市管理综合行政执法局的基本工资支出为810万元,而津贴补贴支出达到2812万元,津贴补贴是基本工资的3.47倍,成为各市级单位之首。排名第二位和第三位的分别是北京市公安局公安交通管理局和北京市公安局,分别为3.32倍和3.31倍。

  记者还注意到,一些单位详细列出其工资福利的构成。如北京市商务委预算表格中就显示了全部7项工资福利构成。其中,基本工资1857万元、津贴补贴3554万元、奖金104万元、社会保障缴费2544万元、伙食补助费0元、绩效工资1515万元、其他工资福利支出160万元。

  市财政局表示,今年财政拨款基本支出全部细化公开到经济分类最底层的“款”级科目,更为细致地“晒账本”,因此财政资金使用情况更加清晰。公众不仅可以看到各部门工资福利支出预算总额,还可看到其中的基本工资、津贴补贴、社保缴费、绩效工资等。此外,在商品和服务支出中,会议费、培训费甚至办公费、水电费、印刷等也一一披露,成为此次预算公开的一大亮点。

  对话

  公务员津贴多少反映不同部门劳动强度

  对话人:湖北省统计局副局长叶青

  北青报:公务员工资福利细化至津贴和社保缴费,我们能从中看到什么?

  叶青:我们注意到根据预算法的要求,去年北京市部门预算已按照经济分类科目公开财政拨款的基本支出,并细化公开至“项”级科目,各部门均公开工资福利支出、商品服务支出等预算总额。今年又细分一级,到了津贴、绩效、奖金、社会保障缴费,让市民能清晰地看到公务员、官员的收入构成。也就是说,公务员工资构成全部透明化。

  北青报:现在报考公务员,很多热门岗位受欢迎,工资福利细化并公开是否为他们提供了参考?

  叶青:确实从一个层面上说可以让市民进行比较,大家可以看到各部门公务员工资的区别,其实那些所谓有财权的部门,工资构成也就那么多,避免了外界的误解。

  此外,工资福利细化还可以看到公务员年度工资的增长情况。社会上很多人都在议论公务员应不应该涨工资?每年涨了多少?有了今年公开的基础数据,就为今后的比较提供了依据。现在预算公开得越细,越能让纳税人心服口服。公务员的收入也要受到监督,越细越清楚,越有利于和谐社会的构...

享受美国福利是否影响拿绿卡

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  据悉,移民政策是美国总统特朗普今年重点关注的改革方向,那么在美国享受福利对拿绿卡有影响吗?下面就和出国留学网小编来了解下详细的内容吧,欢迎阅读。

  据美国《侨报》报道,移民政策是美国总统特朗普今年重点关注的改革方向,为严格移民法规,美国国土安全局草拟了一份文件,要求打击非法领福利的情况。在华人移民社区,使用粮食券等社会福利的现象相对普遍,而且持非移民签证享受政府福利的情况也多有存在,这些不仅可能会影响到绿卡申请,甚至还会影响到赴美签证的申请。对此,《侨报》记者采访了西雅图移民律师曹霄鹤进行分析解答。

  要了解拿福利可能产生的影响,首先要明确政府对于领取福利成为社会“公共负担”人群的定义。据曹霄鹤律师介绍,“公共负担”不能拿绿卡这一规定在美国已经有上百年的历史了,但过去对这一概念的定义相对模糊,1999年时美国移民局对此进行了细化,被认定为是“公共负担”的福利项目主要是指由政府出资的现金补助,例如联邦社会安全补助金(SSI),对贫困家庭的临时援助(TANF,但不包括TANF计划提供的任何非现金福利和部分补充现金福利),以及联邦维持基本收入的“一般援助”现金福利计划。此外,享受在医疗补助计划(Medicaid)或其他计划下提供的长期医疗护理福利的情况,也会被认定为社会“公共负担”。

  记者根据此次推出的移民政策草案与正在实施的政策进行了对比,发现草案进一步细化了对“公共负担”的定义,明确了医疗补助计划下的非急救类服务和由政府出资的健康保险都属于对享受公共福利的考量范围,另外拟定新增的考核福利项目还包括:补充营养援助计划(SNAP,此前称为粮食券),妇女、婴儿和儿童特别补充营养计划(WIC),州儿童健康保险计划(SCHIP),无家可归援助法规定的住房援助计划以及住房选择优惠券项目,低收入家庭的能源保障项目,由政府资助的长期和短期医疗护理项目等。此外,所得税退税补贴也将被纳入考核范围。

  曹霄鹤表示,相比过去的规定来说,新的草案增加了一些非现金的福利项目,因此受影响的人员数量会出现增长,这主要涉及到家庭移民,还有部分工作移民。对于持旅游签证或是商务签证赴美短期停留的人员,如果在今后申请绿卡,曾经在美境内享受过公共福利的情况都会被纳入考核范围。在审核绿卡申请过程中,移民局会细致考量申请人的年龄、健康状况、家庭情况、资产实力、教育背景等,相关的专业技能也都在考量范围内,通过综合评判来确定申请人是否会成为“公共负担”。

  根据法律规定,如果没拿到绿卡而被认定为“公共负担”很可能无法获得绿卡。对于已经持有绿卡的移民,如果非法领取了相关福利,移民局将会联系本人要求退还福利,如不按时退还,有可能将遭到遣返。曹霄鹤还强调,对于美国公民或绿卡持有人,如果本人没有享受福利,但由其担保办理绿卡的其他人享受福利了,也有可能会出现影响绿卡的情况。她指出,通常移民局在处理家庭担保移民的绿卡申请时,会要求担保人签署一份协议,确保其担保的亲人在5年内不会成为“公共负担”,在这种情况下被担保人如果拿了不该拿的福利,也将面临被取消绿卡的风险,而且担保人也会受到一定程度的影响。

  不过,目前美国国土安全局提出的移民草案尚在讨论过程中。曹霄鹤指出,从公布草案到确定实施通常情况下需要60天左右公开征集意见的过程,相当于邀请大众点评,如果对草案有异议可以提出意见,政府部门会根据公众反馈的意见对草案进行修改。如果反对草案的声音非常大,相关规...

哪些情况不上班也能拿工资

放假工资 放假工资怎么算

  身为上班族的你,有什么梦想?“睡觉睡到自然醒?”还是“数钱数到手抽筋?”这俩梦想加一块无非就是“不上班也能拿工资!”但这并不是鼓励大家不劳而获,而是大家在特定情况下应享有的权益。赶快来看一下哪些情况不上班也能拿工资吧。

  情况一:法定节假日

  法定节假日是指全体公民放假的节日,包括元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)和国庆节(3天),共计11天的法定节假日。放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。

  另外,有些朋友可能没想明白,春节明明是放假7天,为什么说是3天法定节假日。出国留学网小编告诉大家,因为放假7天是调休出来的,也就是在其他时间要多上两天班来补两天假,再加上正常的双休日,这样3+2+2得到的7天假期。更多内容请点击法定节假日查看。

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  情况二:带薪年休假

  职工连续工作满12个月以上的,根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  情况三:婚丧假

  婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  符合晚婚年龄(女23周岁、男25周岁)的,婚假增加7日,不包括法定节假日和公休日。职工配偶或直系亲属(子女、职工本人及配偶的父母、祖父母、外祖父母)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假3天。

  情况四:女职工保胎、产假、哺乳等

  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、早产先兆,经医生诊断证明需保胎休息的,用人单位应安排休息,但不计入医疗期,用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。

  女职工生育享受98天产假,其中产前有15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。用人单位应在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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澳洲留学兼职工资标准

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  出国留学网小编为大家带来澳洲留学兼职工资标准,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,出国留学网为你详细解答。

  去澳洲留学的各位有很多需要依靠兼职来赚取自己的生活费,那么澳洲留学生兼职的工资是如何计算的呢?下面留学小编就为大家介绍一下.

  澳洲留学生最低工资10澳币/小时。政府规定去澳洲留学的学生平时可以每周工作20个小时,假期无工作时间限制。可以从事的工作种类很多:餐馆或者酒店的服务员、刷碗工,超市的收银员、清洁工,农场去摘水果、收割等。政府规定的最低工资是10澳币/小时。校内提供的工作以打扫教室或者学校卫生为主,工资一般在人民币60元/小时以上。

  一般来说, 澳洲留学生每月打工可获得的收入在5000~7000元人民币左右。 在澳大利亚学习的话,平均来说,本科生每年的学费在9万~10万元人民币,硕士生的学费约为10万~12万元人民币/年。生活费各个城市有所区别,悉尼和墨尔本每年的生活费需要七八万元人民币,其他城市的生活费每年约需要五六万元人民币。

  澳洲留学找工作的途径:一般来说,学生期间的打工基本上能够满足个人的生活费。澳大利亚的打工机会很多,可以多多选择。

  英语是兼职的敲门砖,为在国外打工做好准备,首先要学好英语,英语是找到兼职的敲门砖。出去念大学的话,在预科班就要提高英语水平;还要锻炼自己与人交流的能力,交际能力强、注意沟通技巧,就会容易找工作。在国外,尤其要多和中国的学生多交流,向先去的师兄师姐取经,要学会适应陌生的环境。至于在中餐馆打工,最好找餐馆老板是比较年轻的,而且服务生是年纪相仿的,这样更好交流沟通。

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澳洲买房是否可以贷款

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  不仅国内的房产市场很是火爆,澳洲房产也一直都久盛不衰,其中最大的一个原因就是因为澳洲房产投资的回报率比较好,所以很多中国买主都很感兴趣。那么澳洲买房可以贷款吗?今天,出国留学网小编给大家讲讲吧。

  1过去是否能够做海外贷款?

  在2016年4月以前,海外买家在澳大利亚购买房产,即便是从来都没有去过澳大利亚的纯海外买家,也是可以贷款购买澳大利亚房产的。澳大利亚几大银行,国民银行(NAB),联邦银行(commonwealth),Westpac(西太平洋银行),澳纽银行(ANZ),虽然对海外贷款的政策一直在变,但是在今年四月以前一直都是允许海外贷款的。

  2过去海外贷款的政策是如何的?

  过去海外人士是可以通过非澳洲本地收入向澳大利亚银行申请贷款的,并且可以申请interest only的贷款,所谓interest only就是只还利息,不需要偿还本金。如果客户想要还本金的话,可以通过对冲账户(offset account)来偿还本金,并对冲利息。海外申请者需要提供的是雇主信,工资单及银行流水等材料,在过去澳洲银行对海外收入审核不严,特别是对中国背景的购房者有时候也是睁一眼闭一眼的状态,一方面是因为澳大利亚的房地产相对比较坚挺,空置率及租金回报率都在非常健康的状况,另外一方面也是中国的特殊国情造成的,有能力在海外置业的中国投资者,主要收入都不是账面上的工资。但是银行本身的政策决定了,澳洲银行看重不是“客户有多少资产”或者“收入有多少”,而是比较看重客户的“稳定收入有多少”,就是如果有一个客户一年只有两笔收入,但是单笔收入是200万人民币,年收入是400万人民币,而另外一个客户每个月收入5万人民币,年收入是60万人民币,那么澳洲银行是比较倾向给后者贷款。在这些情况下,过去大多数的中国申请者用的都是“加工过的稳定的工资单和银行流水”。而澳洲银行无法去甄别这些材料的真伪,并且这些海外投资者的还款记录都非常良好,所以澳洲银行对海外贷款一直是很开放的态度,对待海外人士提供银行估价70%的贷款,有时候甚至可以到达80%。

  3收紧海外贷款的起因是什么?

  从今年四月开始,ANZ,Westpac查出上百中国人在澳购房的贷款中,存在虚假材料做贷款的行为。最早的起因其实是某个贷款经纪人用了“过于虚假夸张的材料”,因为过去申请者如果明面上体现的月收入是一万人民币,包装一下,做成月收入两万人民币。因为澳洲银行一般不会对这收入进行具体的调查取证,所以导致一些贷款中介胆子帮忙准备的材料越来越夸张,甚至申请者完全没有在这个公司上班,也能用该公司的名义来申请贷款。而在三月份的时候,悉尼一个华人贷款经纪人递交的材料“过于虚假”,在递交后被银行抽查到,在调查取证过程中,该贷款经纪人就把所谓“行业潜规则”爆了出来。其实这些“行业潜规则”银行都有所了解,只是被完全摆到台面上来却是第一次。后来ANZ,Westpac两大银行就开始了大规模的调查取证,发现许多海外投资者递交申请的时候都使用了虚假夸大的材料,澳洲当地媒体也跟进报道了该事件,所谓“行业潜规则”完全暴露了在公众视线里。同时也正值澳洲大选,有部分澳洲本地人士担心如果银行对海外投资者缺乏审核的话,过多海外投资者进入澳洲投资,会带来澳洲房产泡沫。在银行需要的“政治正确”及...

留学兼职工资对比 出国留学打工可以负担学费和生活费吗

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  大多数出国留学的学生,都会选择在留学阶段,进行勤工俭学,这不仅能锻炼自己,还能够赚钱。和出国留学网一起看看留学兼职工资对比 出国留学打工可以负担学费和生活费吗?

  一、英国

  作为全球教学质量最高的国家,英国在对待留学生上,还是比较严格的,政府虽然允许留学生打工,但是在时间和工作种类上的控制是比较严格的,而且学习任务重,打工只能当成一个锻炼的机会。

  在平时,大家可以利用非上课时间和周末来进行工作,每周的工作时间要在20个小时以内;而在节假日虽然可以只有选择工作的时间,但是每周工作的时间也不能够超过40个小时。

  二、美国

  美国每年接收的留学生数量,几乎占据了留学总人数的三分之一,大量的留学生涌入,同样也带来大量的非全职的劳动力,所以美国政府还是非常鼓励兼职的。

  不过同样的也对学生有这时间的限制,每周的工作时间不可以唱过18个小时,在节假日却没有限制,学生能够从事的兼职工作大都集中在服务行业,工资可以勉强维持基本生活,难易负担学费。

  三、澳洲

  而在澳洲,对于留学生兼职的要求其实也会大同小异的,比较好从事的工作时薪在10刀左右,不过一般会相对比较辛苦,大家最好可以找一些能够锻炼自己的能力的工作。

  在时间上的规定和英国差不多,不过由于物价水平没有英国高,所以大家如果可以满打满算的工作的话,其实是可以负担起日常的开销的。

  四、中国香港

  香港对于学生进行兼职的要求则会更高,一般来说只允许学生寻找校内的兼职,如助教、管理员、清洁工作等,而且每周工作的时间也不能够超过20个小时。

  不过大家可以选择代购的工作,只要不打扰到自己的正常学习,代购还是非常赚钱的,大家如果有着丰富的客源,可以负担起自己留学的所有开支。

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