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重庆市公务员考试报名

重庆公务员考试 公务员考试报名

  在公务员考试报名前,一定要先对报名进行一定的了解,这样可以让你的报名更加顺利和快捷,如果有什么问题也可以提早发现,你了解报名的信息了吗?下面出国留学网公务员频道的小编和打击分享了公务员考试报名的内容,欢迎您的关注,出国留学网小编祝您考试顺利。

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  延伸阅读:公务员调任规定

  第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。

  第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

  调任领导成员另有规定的,从其规定。

  第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。

  第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

  第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

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与重庆市公务员报名相关的公务员考试报名

重庆市公务员考试报名入口

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重庆市公务员考试网:重庆市公务员职位表

2013重庆市公务员考试职位表

重庆市公务员准考证打印

重庆公务员考试 公务员准考证打印

  重庆市公务员考试的准考证打印时间为2013年9月22日至考试前,所以,我们建议考生尽早打印好准考证,如果在考前准考证丢失的话,您可以登录我们的网站进行准考证打印工作。建议您收藏本网站。

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  延伸阅读:公务员薪资待遇:

  科员、科级、副处级、正处级的年收入,分别相当于企业的低收入一般管理人员、高收入一般管理人员、低收入部门经理、高收入部门经理。调查认为,我国公务员工资收入水平的参照系,2012年是企业中管理类岗位的平均工资。

重庆市公务员面试时间

2013重庆市公务员考试
2013 重庆市公务员考试笔试时间定于4月13日,面试时间预计开始于5月19日。

重庆市公务员体检标准

重庆市
  各区县(自治县、市)党委组织部、政府人事局、卫生局,市级各部门人事(干部)处,中央驻渝单位人事部门:

2004年度面向社会公招党政机关公务员(机关工作人员)体检工作即将开始,为了维护报考人员的合法权益,保证考录工作的顺利进行,经研究论证,对我市一般职位公务员录用体检标准进行适当修改。现将有关事项通知如下:

一、取消公务员录用身高限制(器质性身高异常除外)。

二、乙肝检测中以下情况者为不合格:

1. 乙肝标志物三系检测大三阳者;

2. 乙肝标志物三系检测小三阳伴HBV-DNA(乙肝病毒DNA,荧光定量-PCR法)阳性或ALT(谷丙转氨酶)异常者;

3. HBsAg(乙肝表面抗原)阳性伴HBV-DNA(乙肝病毒DNA,荧光定量-PCR法)阳性或ALT(谷丙转氨酶)异常者;

4. HBc-IgM(乙肝核心抗体-IgM)阳性伴HBV-DNA(乙肝病毒DNA,荧光定量-PCR法)阳性或ALT(谷丙转氨酶)异常者。

三、眼科视力检查调整为:单眼裸眼视力均大于或等于4.0(0.1)或双眼矫正视力(矫正镜片在800度(含)以下的)大于或等于5.0(1.0)为合格。

四、其他体检标准暂按《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》(渝人发[1999]157号)规定执行。

五、检察院、法院、司法机关录用工作人员身高、视力标准仍按照《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》(渝人发[1999]157号)规定执行。

六、招收公安人民警察,按照人事部、公安部人发[2001]74号《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

七、录用一般职位公务员和检察院、法院、司法机关工作人员体检时统一使用市人事局印制的《重庆市录用国家公务员体检表》。

八、体检为一次性体检,原则上不复查。录用体检受检者对本人能当场得知的检查结果,如血压、视力、听力等有异议,可当场向体检组织单位申请复查,经体检组织单位同意及时核查。

受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议,可以在告知检查结果2日内向体检组织单位申请复查,由体检组织单位征求体检医院意见后,报经市人事局同意,只能复查一次。个人进行的复查结论不能作为依据。

复查结论与原结论不一致的,以复查结论为准。

九、今后如国家出台公务员录用体检标准规定,执行国家的规定。
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重庆市公务员考试试题:2013重庆市公务员考试申论试题汇总

2013重庆市公务员考试

重庆市公务员申论高效备战计划

公务员申论
欢迎阅读公务员考试申论的《北京公务员开考在即 申论短时间怎样拿高分》考试资料,关键词为申论 高分 北京,本文发表于2012年08月21日 14时54分17秒。

从命题形式上看,重庆市申论一般只有2道题,而国家公务员申论考3道题。重庆市申论考题少了对策分析这一题,第一题要求概括材料中出现的主要问题和主要内容,写出情况综述。第二道题根据材料中提出的问题,分析问题产生的原因,并提出解决问题的对策和建议。相比国家公务员考试而言,重庆市申论考查考生能力根本相同,但是要求层次不同,重庆市考得比较容易,第二道题只要求写一篇600—800字的文章,提出原因和提出建议即可。

另外,重庆市申论提供的材料虽然字数与国家公务员申论部分相同,但重庆市的申论材料内容较一元化,只围绕一个中心进行阐述,而国家公务员申论,是对有关联的材料多角度、多元化的阐述。因此,在过滤、提炼有用信息时,重庆市的材料基本全部有用。重庆市的申论材料,每个自然段内容鲜明,中心思想已在每个自然段后面,由出题人提炼注明。有了现成的中心思想,大大减少了考生阅读时间,降低了提炼主题中心的难度,为将来答题提供了方便。

怎样获申论高分

了解了重庆市公务员申论部分的主要特点,答题时心里就有了底。下面就来谈谈具体的答题。

申论第一题一般提供的材料有3000—4000字,分十几个自然段。要求用300—400字概述。因为命题人已经事先为考生提炼了各段中心思想,加上重庆市提供的材料内容一元化特点,解答第一题情况概述时,考生只需将现成的各段中心思想加以分类,把相似的每段大意归类后,用连接词连接起来即可。即便试卷中没有现成的每段中心思想总结,考生只要注意各段首句和末句,尤其注意“状况”、“情况”、“表现”、“趋势”这样表达现状的词汇,就能轻松提炼主题。

申论第二题需要找出问题的原因,提出解决问题的对策。找出问题产生的原因,最简易可行的是内外因分析法:内因是变化的根据,外因是变化的条件。先找出内因,一般是出现问题的主体自身,产生问题的直接承担者。如政府是承担节约奥运会的主体,公共安全突发事件承担主体是政府,这些即是内因;又如“青少年上网成瘾问题”,内因是青少年自身沉迷于网络游戏不能自拔。然后找外因,如说到青少年沉迷网络,外因包括家庭教育和社会关怀不足,教育部门的疏漏,相关行业缺乏行业自律,政府监管不力,缺乏相关法律法规等。此外,还有利益分析法(从经济利益分析)、供需关系分析法等分析原因的方法。

最主要的“采分点”是考生提出的对策和建议。首先,考生要紧扣原因提出对策,原因是对策提出的基础,原因是解决问题的钥匙。第二,考生可从材料中直接提炼对策。考生需注意材料中的关键词,如“措施”、“办法”、“要……”、“必须”、“将要……”、“方针”、“政策”、“领导提出……”、“针对”等等,需重点理解这些有关做法的关键词汇后的语句。第三,掌握一些话题的固定的形式,可以在考试中节约时间,事半功倍。比如有关负面社会现象的材料,尤其是事故类问题的对策,有常见五点固定做答格式:领导要提高对某方面的意识;要解决体制、机制问题;要进行督促、检查,宣传教育,增加群众的安全意识等;最根本的解决方法是加强法律法规建设。对于一般性问题的常见答题套数是:宏观分析问题的软件和硬件两方面:软件指提高人的素质;硬件指资金、场所、设施等方面。

怎样写议论文

由于申论的格式多为议论文。写好议论文,是获得申论高分的关键。

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