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公务员面试模拟题:面试题目及答案10.24

面试题 公务员面试题 公务员面试模拟题

  任何一场考试的成功都离不开都离不开大量题海的堆砌,当然面试同样如此,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试模拟题:面试题目及答案10.24”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

公务员面试模拟题:面试题目及答案10.24

  【模拟试题】

  你的科长本来负责一项微信党建活动工作,宣传效果不是很好,点击率比较低。现在局长让你来负责这项工作,科长认为是你向局长打小报告,对此你怎么办?

  【测评要素】人际关系题

  【答题要点】

  在工作中出现领导同事误会的现象很正常,我们是能够理解,及时沟通,以便快速解决矛盾,更好的工作,我会从以下几个方面入手。

  主动找科长沟通,澄清事实并不是我打小报告,打小报告这样的事我是不会做的,而且我在内心是很尊重和佩服科长的。其次,说明为什么局长让我来做这件事的原因,主要是因为我是年轻人,对微信比较熟悉,所以才把任务交给我。

  同时,做好本职工作,不负领导期望。针对宣传效果不好我会这样做。

  第一,要提高发布信息的质量,吸引大家来关注信息、阅读信息、收藏和传播信息。比如说,可以把我们单位结合党建工作开展简政放权工作的具体情况编发成图文信息,通过微信平台发出去,既让服务对象,了解我们工作改革的情况,也展示我们党建工作的效果。再比如说,可以定期把我们党支部的活动通过简讯的形式在微信公众平台发出,把我们党支部的一些创新做法,形成的经验材料,在我们的微信平台进行推广,通过提高信息质量,发布这些与干部职工息息相关的活动信息,来吸引更多党员干部的关注,提高微信平台的宣传效果。

  第二,可以建立社群化管理方式,吸引更多粉丝关注。要搭建沟通平台,可以在我们的公众平台建立社群讨论专区,让我们的党员干部全员加入到社群中来,每天在社群中进行打卡签到,对他们阅读图文信息的情况进行记录,作为党员学习的基本的情况进行考核,并在年底党员评议时作为学习方面的参考指标。这样一来,既可以督促党员干部加强学习,又可以提高党员干部对我们党建微信公众号信息的阅读量。在此基础上,还可以和兄弟单位类似的党建微信公众号进行交流互动,转发彼此的图文信息,让我们的粉丝能够互相关注,提高粉丝量,进而提高图文信息的阅读量。同时,在我们的微信公众平台正常运转并取得一定经验之后,可以把相关的工作经验以简报的形式上报上级党组织,利用上级党组织情况通报的方式,在同级兄弟机关中进行经验推广,既可以展示我们的工作成果,又可以提高我们微信公众号的关注量和阅读量,达到事半功倍的效果。

  第三,创新功能,打造交流互动平台。要利用技术手段,在微信公众号上设置一些自动回复,快捷搜索的功能,能够让干部职工在平台上,快速寻找到心得体会类的文章,寻找到最新发布的中央会议精神,寻找到他们所需要的总书记的重要讲话读后感,通过这样的方式提高公众号的实用性。并且,也可以在公众号上举办一些党建知识问答比赛活动,举办一些优秀党员的风采展活动,通过这样的活动,采取投票、竞技、互动的方式,提高用户粘性,增加公众号对党员干部的吸引力,达到学习宣传党建工作的效果。以上几个方面就是由我来负责提高公众号文章阅读率、提高党建工作质量所想到的一些具体的办法。

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公务员面试模拟题:面试题目及答案10.21

  【模拟试题】

  近日,网上流传“信访不信法”的说法,许多群众宁愿选择去上访也不愿意走司法途径进行维权,对于这种现象,请谈谈你的看法。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  表明观点:每当从电视、报端上读到有冤找媒体、有冤找政府之类的消息时,我们常常会生出这样的困惑:法律哪里去了?不容置疑,法律是社会的最高行为准则,是公民解决纠纷、寻求公正的最快速有效的手段,更是维护社会正义的最后防线。

  原因分析:法律的威严,在权力面前,显得如此无奈和无助。如此公然蔑视、玩弄法律者,不是别人,恰恰是担负着守护法律实施职责的司法机关,这不能不说是对法律莫大的嘲讽。因此,在这样的背景下,法律的公信力遭到严重践踏,当社会不能保证法律的公正和尊严,当法律不能主持公道和正义,老百姓就无法吧把司法作为寻找正义的坦途。因此出现了寻求新闻舆论、青天大老爷等救济方式方式,造成了“信访不信法”的现象。

  影响分析:法律来自传统,来自社会,来自民意。假如老百姓在自己的权益受到侵害时,不是积极主动地寻求法律的援助,而是寄希望于“人治”的恩赐,那就不是老百姓的问题,而是政法机器出了故障。导致包括法官在内不断有人被迫踏上漫漫无期的上访路的机制原因,比上访本身更加可怕。在一种好的机制下,冤假错案只会是偶然现象;但是在一个不合理、不健全的机制下,人们对公正的祈求,反而只能寄希望于奇迹和偶然。

  因此,除了构筑完善的法律体系,庞大的司法队伍,广泛深入地普法,还要让国民养成相信法律、尊重法律的观念和习惯,才是法治的灵魂,才能建成真正的法治国家。

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  【模拟试题】

  局长正在接待一位信访人员,这时有一名群众情绪激动地冲进单位反映问题,并且要求见领导,导致很多其他的上访群众过来围观,作为工作人员,此时你怎么办?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  局长正在接待一位信访人员,这时有一名群众情绪激动地冲进了单位反映问题,并且要求见领导,导致很多其他的上访群众过来围观,作为工作人员,此时你怎么办?

  作为工作人员,维护现场秩序,协助局长顺利完成现场接待工作是我的职责。出现这种了上述情况,影响到了接待工作的顺利完成,所以我要尽快处理好现场问题。

  首先,我会立即迎住这位情绪激动的群众,向他说明局长正在接待信访者,暂时不能与他见面,并请他到会客室等待休息。同时也和围观的群众解释,请他们不要围观,这样会给我们的工作带来不便,也不利于解决他们的问题。并且向大家保证,一定会全面听取大家的意见,严格依法办事,尽快将问题解决,请大家放心。

  其次,对现场等待的上访群众人数进行统计,并依次交给他们笔和表格,让他们先简单把自己要反映的问题写下来,然后收上来进行整理分类,这样可以提高工作效率,减少上访群众的等待时间。

  最后,观察局长的接待工作的进展情况,在空隙时间向局长说明外面的情况,然后把统计表格和材料交给局长,听取局长的指示。

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2016年公务员面试题目及答案:评判干部标准

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  2016年公务员面试即将开始,考生们来看看公务员面试预测题吧,详情请看本文“2016年公务员面试题目及答案:评判干部标准”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望能帮到您!

  【热点概述】

  习近平总书记到浙江舟山考察调研,在同舟山定海区新建社区村民座谈时,群众纷纷给村干部带领大家致富点赞。习近平说,人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。金杯银杯不如老百姓的口碑。“干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算”。习近平总书记这简单的一句话,再次传递百姓“口碑”是评判干部的真正标准,是检验干部好坏的“试金石”,可以说,百姓的“口碑”决定着领导干部的政绩。

  【题目预测】

  近日,习近平总书记说:“干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算。” 针对这句话你怎么看?

  【解析】

  总书记在基层考察调研时着力强调“群众说了算”的干部评价标准,对于地方各级干部来说,这是一种形势倒逼,更是一种明确信号。把群众的冷暖时刻放在心上,以百姓心为心,想群众所想,急群众所急,真正做到为官有为,实干有为。

  以百姓“口碑”评定干部,有其必然性。作为工人阶级先锋队、代表最广大人民群众根本利益的中国共产党,必然要以“公仆”的姿态全心全意为人民服务,因此,党员干部的“服务质量”如何,老百姓最有发言权。

  以百姓“口碑”评定干部,有其必要性。没有监督的权力,最易产生权力任性与权力****,百姓作为对领导干部最直接的监督力量,能够清晰、明确地看到他们为百姓做了哪些事儿,哪些是实干的,哪些是“面子”上的。正所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,领导干部怎么样,百姓可谓一目了然。在百姓“雪亮”的目光监督下,首先是你想任性也无路为之,更何况是百姓口碑不过关,必然会“前途未卜”。

  多听群众意见,做“沟通型”干部。

  “沟通型”干部能够及时了解群众生产生活中面临的急难盼怨问题,立足本职岗位积极谋划,站在群众立场分析解决问题。“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”,干部联系群众紧不紧,是检验干部对群众感情的试金石。干部要切实做到从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,反映群众意愿,努力地使我们制定和实施的各项方针政策更好地体现人民群众利益,切实解决好广大群众的民生难题。

  多让群众参与,做“阳光型”干部。

  我国已经进入利益主体多元化时代,利益表达和利益诉求开始成为全社会一种新的公共需求。领导干部走访调研,主动倾听民声是一方面,同时也要加强制度建设,在工作开展过程中,多让群众参与其中,汲取群众智慧,以公开透明赢得群众信任,打造“阳光型”干部。通过创新基层民主方式,发挥民间组织作用,建立阳光政务平台征集网民意见等方式,扩大公民参与、畅通表达渠道。

  多看群众评判,做“狮子型”干部。

  所谓“狮子型”干部,就是要像狮子那样充满智慧、驾驭全局,像狮子那样团队作战、集体出力,像狮子那样敢于碰硬、勇往直前。老百姓的眼光是雪亮的,哪个干部干得好,哪个干部有魄力,群众心里有杆秤。多让群众评判,就是要多通过公开选拔的方式,扩大选人用人视野,展示工作亮点,面对干得好、能力强、作风实的“...

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社团/学生会面试问题及答案

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  社团/学生会面试问题及答案

  【1】

  1、请做一下自我介绍。

  分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。

  回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!

  2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?

  分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

  回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一旦录用,我将全力以赴为之努力。

  3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?

  分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

  回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。”

  4、你如何让别人接受你的观点或主意?

  分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

  回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。

  5、在什么样的条件下你工作最有效?

  分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。

  回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。”

  6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么?

  分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。

  7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?

  回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取更多的经验,丰富自己的大学生活。

  8、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置?

  分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

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  1、针对韩语基础。

  面试官一般会问面试人员有没有韩语基础,在这个问题上申请留学韩国的面试人一定要诚实回答,如果韩语过了三四级,会为你的韩国留学之旅加分,但同时面试官也会让你即性秀一下你的韩语,进行验证。如果不会韩语,则可以有技巧性的回答现在正在进行韩语学习,为即将去韩国入学做准备。

  2、选学校选专业问题。

  这个问题的动机在于了解你留学目的及你是否具有学习的愿望。韩国大学在很大程度上都属于综合性大学,各个大学都有自己的专业特色和强项专业,蛤政治经济和教育资源主要集中于首尔附近的大学,韩国大学的差异主要是在于学生的差异和地方的差异,每个学校的师资力量不似中国那样悬殊。韩国大学排名在全球五百强的有很多,五千万的人口占据着许多全球顶尖的教育资源,一般而言综合性最强的大学为首尔大学、延世大学、高丽大学、梨花女子大学、西江大学、庆熙大学,而理工技术方面最强的为韩国科学技术学院,艺术氛围最好的则是弘益大学。在回答学校与专业问题的时候,学生要提前了解自己所申请的学校及专业的特点,好对答如流,有进有退。

  3、家庭人口关系及经济来源问题。

  对家庭成员的调查是韩国留学面试时必会问的问题,这个问题的目的在于确定你具有经济能力去韩国留学,而不是去韩国打“黑工”,占用韩国的社会资源,抢占韩国本地人的就业岗位。所以在这个问题上要认真小心仔细的回答,如果提到敏感的事则要会变通和当机立断。

  4、毕业后计划问题。

  就目前韩国的就业形势而言,韩国的大学生和研究生就业面临着巨大的竞争,供大于求。所以从面试官的角度出发,面试官不希望去韩国留学的学生会在韩国就业,增加韩国本身已经严峻的就业形势。所以在回答毕业后就业的问题时,要明确表明自己将会在学成之后回国深造于国内的韩企,这样即消除了面试官的担心,也让面试官觉得是为韩国培养人才。

  5、在韩国是否有亲友及在国内是否有工作经历问题。

  这个问题与第三个问题的目的一样是为了防止,有人假借了出国留学之名实行打“黑工”之实,所以在回答时也要小心仔细的表明自己想学习韩国文化知识的立场。

  6.高中(中专、大专、大学)毕业后,主要做什么工作?

  提示:学校希望学生在这段时间继续学习外语或者参加其他培训,即使工作也想了解业余时间有无学习。学校问此类问题是想了解学生有无学习的欲望。

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  【1】

  1) What will you study in the United States?

  I will study Materials Science and Engineering in the university of Illinois at Urbana - Champaign.

  2) What is your major? In what aspect of your major will you study?

  My current major is Chemistry, and my present specific field of study is Material Chemistry, which is also a branch of Materials Science. Material chemistry focuses on finding some new chemical synthesis methods and the relationship between the methods and the property of the materials.

  what is your future specific major?

  Well, materials science has a lot of branches, I’m very interested in my current research area, and will probably continue with it after I go to UIUC.

  3) What will you do in USA?

  I will study for my Ph.D. degree in Materials Science and engineering in the University of Illinois at Urbana Champaign. It may take me 5 to 7 years, then I will come back to china.

  why will you finished you degree in five years?

  Usually, for Ph.D. of engineering in UIUC, it will take us 7 years to finish our study. But a schoolmate of mine who is now studying in UIUC told me that if we work hard enough, we can finished our courses and research project in five years.

  I hope I can finished my graduates study and get the degree in five years since I want to com...

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