员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样，下面是小编在出国留学网www.liuxue86.com/ 为您带来的关于不同企业的优秀员工手册， 一、公司对员工奖励遵循以下原则： 1、价值观导向。 以公司要求和倡导的价值观为指引，引导和激励员工的行为符合公司的行为准则，成为践行公司价值观的典范。 2、以事实为依据，以制度为准绳。 奖励须以行为事实为依据，并以相关制度为衡量标准。 3、物质奖励与精神奖励相结...