2017年三级心理咨询师考试考点:态度转变理论

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  2017年三级心理咨询师考试考点:态度转变理论

  1.海德的平衡理论:

  1)重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。人们在改变态度时,往往遵循“费力最小原则”,即个体尽可能少的改变情感因素而维持态度平衡。

  2)他提出P—O—X 模式。P—个体,O—他人,X—另一个对象。

  P—O关系最总要,P-O肯定是为强的,P-O否定时为弱的。

  2.认知失调论

  (1)费斯廷格认为,态度改变是为了维持态度三因素的一致。

  (2)费斯廷格认为,认知失调可能有四种原因:

  a.逻辑的矛盾

  b.文化价值冲突

  c.观念的矛盾

  d.新旧经验相悖

  (3)消除、减少认知失调的途径:

  a.改变或否定失调的认知因素的一方,使二个认知因素协调

  b.引入或增加新的认知因素以改变原有的不协调关系。

  c.降低失调的认知因素双方的强度

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