国家公务员经典申论范文

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国家公务员经典申论范文：打响人才保卫争夺战

　　二十一世纪什么最贵?人才。在知识经济占主导的二十一世纪，人才决定成败。在全球范围内争夺优秀人才，已成为各个国家之间一场没有硝烟的战争。我国以“****”为代表，高调参与这场人才争夺战。打出“祖国需要你们，祖国欢迎你们，祖国寄希望于你们”几行大字，然而，我国流失顶尖人才数量却居世界第一位，特别在经济欠发达地区尤为严重。

　　世界上没有哪个国家像中国经历这样持续性、大规模的人才流失。特别在经济欠发达地区，经济实力不强，人才发展环境相对较差，再加上国内科研管理体制欠缺，国内科研基础设施落后等都阻碍了“人才归来”。中国其实不缺人才，缺的是人才成长生根的大环境和大气候。

　　加快经济发展步伐。人才外流的根本原因在于经济落后，人才市场竞争实力归结于地区经济实力。由于经济条件差，直接导致工作条件较差，财政经费捉襟见肘，入不敷出，重大科技项目难以开展，科研教学设施简陋，科技人才的价值观难以体现。比如：一些有突破性的科研思路，完全可能转化为生产的成果试验，因受条件影响，只能束之高阁。学术环境不佳，因而难以产生人才市场的增值效应。所以扩大开放，集中精力发展经济，尽快把资源优势转化为经济优势是经济欠发达地区的当务之急。

　　营造公平就业环境。许多留学人员回国后都存在于体制外，不仅缺乏参政议政的渠道，无法发表自己的意见，由于没有职称，在申请科研项目上也会遇到阻碍，造成人才社会地位和待遇的差异，也是很多留学人员不愿意回国的原因。这一点在经济欠发达地区尤为突出，欠发达地区相对就业环境更是“人情社会”，优秀人才没有施展才华的机会。因此，要放宽人才限制，形成一个人才有出有进的局面，形成处处求贤若渴，个个见才眼开的人才热。

　　善于推行精神薪酬。各种各样的人才引进计划，似乎都表现出我们正生活在一个“求贤若渴”的时代。这些计划的出台的确反映了政府对人才的高度重视。但是，物质上的诱惑只是一时的，人才引进需要的是心灵上的忠诚和归属。仅仅靠优厚的物质条件来吸引人才就成了“重赏之下必有勇夫”。企业要加强精神薪酬，一句赞美、一声祝福，也可能只是一个细节，就可以让员工能够感觉到企业的温暖和关怀，甩掉满腹牢骚，以更旺盛的精力投入工作。

　　人才是社会的精英、民族的脊梁、国家的财富。如果任由人才的疯狂流失，那实现中华民族的伟大复兴也只不过是空中楼阁。因此，打响人才保卫争夺战，是国家富强、民族复兴的重要一战，更是时代光辉的使命!

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国家公务员经典申论范文：打造中国制造金字品牌

　　“中国制造2025”给中国制造订立了时间表和路线图，“互联网+”战略让中国制造添加了新动力和新活力，“一带一路”布局为中国制造加速了走出去和走进去。然而，“内忧外患”下的中国制造犹如沉寂多年的隐士，不仅要正视能力，还要挖掘潜力，更要始终努力，唯有“内外兼修”，才能重出江湖，打造金字品牌。

　　“苦练内功”需坚守工匠精神。工匠精神不是盲目执着而是目标笃定，不是矫情较劲而是精益求精，不是一成不变而是锐意创新。中国制造必须坚守“人无我有，人有我精，人精我转”的信念才能从平凡奔向卓越，又将卓越归于平凡。中国制造不缺少产业链条，而缺少对品种广泛性的探索;中国制造不缺少政策扶持，而缺少对品质极致化的追求;中国制造不缺少市场需求，而缺少对品牌影响力的重视。中国制造在世界第二大经济体的光环笼罩下，切不可沾沾自喜，而应以工匠精神理性回归，经济发展“新常态”需要以工匠精神提质降速，制造业转型升级需要以工匠精神助优驱劣，创新驱动发展战略需要以工匠精神推陈出新。因此，唯有坚守工匠精神才能让中国制造顺应“新常态”趋势，加快转型升级步伐，实现创新驱动发展。

　　“兼修外功”需树立品牌意识。供给侧结构性改革是扩大内需的应对之策，大众创业万众创新是人才匮乏的补给之计，绿色循环低碳发展是模式弊病的治疗之方，凡此种种，皆为制造业“走出国门”奠定了坚实基础。然而，中国五百强无法成为世界五百强的尴尬，中国标准无法同步世界标准的无奈，中国土豪无法购买中国制造的羞辱，都让我们清醒的认识到，缺乏品牌意识的中国制造只能继续充当世界产品加工厂，只能继续被技术壁垒拒之门外，只能继续幻想世界爱上中国造，因此，我们必须发扬“特别能吃苦，特别能创业，特别能创新”的精神树立品牌，发挥东方文明“发源地、聚合地、传播地”的优势宣传品牌，坚持人才培养“凝聚人、引导人、塑造人”的战略创新品牌，才能让中国制造产生国际影响力、冲击力、战斗力。

　　唯“内外兼修”，方能打造金字品牌。苦练内功与兼修外功如同鸟之双翼，车之双轮，唯有苦练内功才能实现增品种，提品质，创品牌;唯有兼修外功才能实现产能有保障，产品有质量，产业有发展。打...

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　　小城魅力

　　李克强总理指出，新型城镇化贵在突出“新”字，核心在写好“人”字。这启示我们，新型城镇化就是以人为本的城镇化，就是与时俱进的城镇化，就是因地制宜的城镇化。城镇化建设是具有宏观性、战略性、基础性的战略布局，而小城镇建设犹如“胜负之棋”，是达成现代化、适应新常态、发展“三农”的必由之路。因此，唯有彰显小城魅力，方能实现“诗意栖居”。

　　以“人”兴城，彰显小城魅力需因势利导。习近平同志强调，城镇化不是土地城镇化，而是人口城镇化。不难看出，如何在城镇化历程中盯住“人”来做文章，切实增进人民福祉，是当下必须回答的时代课题。如亚里士多德所言，人们来到城市，是为了更好的生活，人们居住在城市，是为了生活的更好。唯有变“忧居”为“安居”，变“就业”为“乐业”，才能在工业化、城镇化、农业现代化并进的大势所趋下，实现最朴素也是永恒的民生诉求。以人为本推进小城镇建设才能让人们有尊严的生活，才能创造生产力价值，才能共享改革发展成果。只有顺势而为，才能既保证民众根本的物质需求，也满足民众迫切的精神需求，使百姓在城市中既能“安身”，又能“安心”。

　　以“新”兴城，彰显小城魅力需因时而动。新型城镇化的“新”就体现在以提升城市生态、文化、公共服务等内涵为中心，打造高品质的宜居之所。然而，在大城市建设千城一面，“城市病”频发，文化壁垒高筑的现实背景下，“新”向何处?小城镇建设唯有因时而动，正确处理好发展中心城市与中小城镇之间的关系，正确处理好人口城镇化与公共服务均等化之间的关系，正确处理好城镇化与产业发展之间的关系，才能实现“民各甘其食，美其服，安其俗，乐其业”。同时，还需在时代背景下考量“新”之本，即小城镇建设离不开城市文脉的延续，城市精神的传承，城市气质的延续，新型城镇化不能演变为“去中国化”，在“望山见水”的同时还能真正的“忆乡愁”。

　　以“业”兴城，彰显小城魅力需因地制宜。著名企业家冯仑先生曾经提出“立体城市”概念，即使用最少的土地，配置最优化的产业，实现最宜居的城市生活和最和谐的社会关系，真正实现“人在园中，园在城中，城在田中”。实现城市的产业化布局才能真正的完成城市的业态调整，吸纳优质就业;才能真正实现绿色发展，呈现依据环境;才能整合资源优势，实现特色发展;因地制宜是产业布局的核心要义所在，唯有因地制宜才能实现城市现代化、集群化、生态化，才能打造“功能完善、环境友好、社会和谐”的新型小城镇。产业化优势的激发能更好的整合城镇化与工业化、信息化和农业现代化的同步发展，让小城镇的建设发挥拉动经济稳定健康增长的重要作用。

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打造中国制造金字品牌

　　“中国制造2025”给中国制造订立了时间表和路线图，“互联网+”战略让中国制造添加了新动力和新活力，“一带一路”布局为中国制造加速了走出去和走进去。然而，“内忧外患”下的中国制造犹如沉寂多年的隐士，不仅要正视能力，还要挖掘潜力，更要始终努力，唯有“内外兼修”，才能重出江湖，打造金字品牌。

　　“苦练内功”需坚守工匠精神。工匠精神不是盲目执着而是目标笃定，不是矫情较劲而是精益求精，不是一成不变而是锐意创新。中国制造必须坚守“人无我有，人有我精，人精我转”的信念才能从平凡奔向卓越，又将卓越归于平凡。中国制造不缺少产业链条，而缺少对品种广泛性的探索;中国制造不缺少政策扶持，而缺少对品质极致化的追求;中国制造不缺少市场需求，而缺少对品牌影响力的重视。中国制造在世界第二大经济体的光环笼罩下，切不可沾沾自喜，而应以工匠精神理性回归，经济发展“新常态”需要以工匠精神提质降速，制造业转型升级需要以工匠精神助优驱劣，创新驱动发展战略需要以工匠精神推陈出新。因此，唯有坚守工匠精神才能让中国制造顺应“新常态”趋势，加快转型升级步伐，实现创新驱动发展。

　　“兼修外功”需树立品牌意识。供给侧结构性改革是扩大内需的应对之策，大众创业万众创新是人才匮乏的补给之计，绿色循环低碳发展是模式弊病的治疗之方，凡此种种，皆为制造业“走出国门”奠定了坚实基础。然而，中国五百强无法成为世界五百强的尴尬，中国标准无法同步世界标准的无奈，中国土豪无法购买中国制造的羞辱，都让我们清醒的认识到，缺乏品牌意识的中国制造只能继续充当世界产品加工厂，只能继续被技术壁垒拒之门外，只能继续幻想世界爱上中国造，因此，我们必须发扬“特别能吃苦，特别能创业，特别能创新”的精神树立品牌，发挥东方文明“发源地、聚合地、传播地”的优势宣传品牌，坚持人才培养“凝聚人、引导人、塑造人”的战略创新品牌，才能让中国制造产生国际影响力、冲击力、战斗力。

　　唯“内外兼修”，方能打造金字品牌。苦练内功与兼修外功如同鸟之双翼，车之双轮，唯有苦练内功才能实现增品种，提品质，创品牌;唯有兼修外功才能实现产能有保障，产品有质量，产业有发展。打造“中国制造”金...