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2016公务员考试公共基础备考:常识判断

黑龙江公务员考试备考 公务员基础知识考点

  2016年国家公务员考试的脚步近了近了,你做好考试的准备了吗,那么对于常识判断题你有把握不丢分吗?部分考生反应常识判断题有的丝毫没有见过,这的关键是因为你积累的还不够。出国留学网公务员考试频道本次就为广大考生带来“2016公务员考试公共基础备考:常识判断(1),希望能够给你带来帮助。

  1.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

  A.10

  B.24

  C.36

  D.48

  2.张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )

  A.不可解除

  B.可以解除,在规定医疗期满后解除

  C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除

  D.可以解除,在事故发生后可以随时解除

  3.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 这段话主要支持这样一个观点( )。

  A.劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿

  B.为避免赔偿,劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同

  C.若某员工当月工资是400元,则最多可扣除320元

  D. 即使员工给用人单位造成巨大损失,仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准

  4.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。

  下列说法错误的是( )。

  A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

  B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

  C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

  D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

  5.在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?

  A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  B.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

  C.交通运输代码、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  D.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的

  【答案】

  1.答案: C

  解析:

  《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C。

  2.答案: B

  解析: 《劳动合同法》第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内。第21条规...

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