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学校行政岗位职责和工作内容报告(节选4篇)

节选学校行政岗位职责 学校行政工作内容报告

  常言道,实践出真知。在我们的现实生活工作中,经常会需要我们去写报告,报告可以充分发挥我们的主观能动性。一篇好的报告应该要包括哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“学校行政岗位职责和工作内容报告(节选4篇)”,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

学校行政岗位职责和工作内容报告(节选4篇)(篇一)

  一、在分管校长领导下,以教学科研为中心,为党校教育教学工作提供后勤保障,切实为学员、为教职工、为领导搞好后勤服务。

  二、负责校产及设施的管理和维护,定期检查校产、设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置,新增固定资产要及时入帐、统计。定期清物查帐,为学校教学科研工作正常开展提供保障。

  三、负责党校办公、教学、生活物品的采购供应,做到精打细算,节约开支。

  四、负责全校办公用品的管理。新置办公用品要验收、登记、入帐;对分发各处室使用的办公用品有分户帐,每年清查一次;负责办公用品的分配和回收等事宜。

  五、协助分管校长办理教职工生活福利和学员生活上的有关事宜。

  六、负责对教室、公寓、食堂的公物配备、维修。

  七、负责检查水、电、暖等设施使用情况,保证安全,及时维修,做到正常供电供水。

  八、负责食堂餐厅管理,努力提高饭菜质量和服务水平,改善学员和教职工生活。

  九、负责学校内部接待工作。

  十、负责党校的绿化和卫生工作。

  十一、负责党校基建工作。

  十二、负责党校卫生室管理和服务。

  十三、负责党校车辆燃油和养路费交纳。

  十四、负责社会培训和业余办班,积极为党校创收。

  十五、完成领导交办的其他工作。

学校行政岗位职责和工作内容报告(节选4篇)(篇二)

  1、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

  2、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

  3、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

  4、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

  5、加强对因公派车、租车的管理。

  6、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

  7、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

  8、坚持原则,管理好学校公章。

  9、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

  10、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

  11、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

  12、协调、配合学校其它部门的工作。

学校行政岗位职责和工作内容报告(节选4篇)(篇三)

  1、协助校长制定学校学年和学期德育工作计划,认真做好政教处工作计划,检查总结学校政治思想道德工作,审定班主任学期德育工作计划。协调学校各部门的德育工作,编制全校各部门德育活动总日程表。

  2、协助校长选配年级组长、班主任,组织年级组长和班主任的德育理论学习,努力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。...

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综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)

综合行政岗位职责推荐 综合行政工作内容报告

  众所周知,实践是检验真理的唯一标准。当我们的工作任务收尾时,经常会需要我们去写报告,一份好的报告可以促使我们不断进步。我们在写报告时需要考虑哪些呢?下面是由小编为大家整理的“综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)【篇一】

  职位描述:

  1.负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

  2.负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

  3.负责审核合作商户的资质证照,并做好日常对账工作;

  4.负责客户现场所需物料的采购发放。

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

  2.一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;

  3.具备一定的数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;

  4.具备强烈的服务意识,注重细节,具有计划性及条理性;

  5.良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。

综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)【篇二】

  岗位职责:

  1、在集团人力资源中心统筹下,开展招聘、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作;

  2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。

  3、进行各项人事行政费用预算、控制工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁;

  2、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!

  3、5年以上人事行政管理经验,有互联网、IT科技公司行业经验优先;

  4、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;

  5、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力等,责任心和抗压力强。

综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)【篇三】

  (1)人力资源管理相关专业本科以上学历,年龄30—40岁;

  (2)任职大中型人事主管5年以上,具有丰富的人事管理经验;

  (3)熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规;

  (4)熟悉人力资源工作,具备现代人力资源管理理念,熟悉人才招聘及员工关系模块;

  (5)具有全局观念,较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力;

  (6)具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  (7)熟练使用办公软件,具备良好的职业规范性和敬业精神,为人诚实可靠、品行端正,能够自觉维护工作纪律,愉快服从上级的工作安排;

  (8)工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力;

综合行政岗位职责和工作内容报告(推荐10篇)【篇四】

  岗位职责:

  1、负责协助行政、人事、物流事务等管理;

  2、负责协助组织公司及部门各项目及活动的开展;

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医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)

医院行政岗位职责报告 医院行政工作内容萃取

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到报告,一份好的报告可以促使我们不断进步。什么样的报告算得上是高质量的呢?下面是小编为大家整理的“医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇一】

  1、负责管理行政综合事务,不断完善行政管理制度,对行政日常工作的执行落实、开展协调督导,确保行政工作合规、有序、高效;

  2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定,指导文件收发,档案管理工作;

  3、负责办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求;

  4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;

  5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;

  6、负责植物租摆公司选择与管理,优化办公环境;

  7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;

  8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;

  9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;

  10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;

  11、快递收发,办公室饮水,文件打印扫描相关工作;

  12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;

  13、负责营造舒适、健康的办公环境,树立积极向上的工作氛围;

  14、上级交办的其他工作。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇二】

  1、在总经理和分管院长领导下进行工作,认真完成院领导交办的各项工作。

  2、负责医院行政方面的日常管理工作,了解掌握院内各方信息及重要动态,组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。

  3、负责组织、协调、安排各类行政会议,做好会议记录,重要的会议决定(决议)应及时整理并印发相关科室执行,并对会议决定(决议)的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

  4、负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作,做到行文规范、文字准确。

  5、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作,对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导,并请示办理意见。

  6、负责做好来访、参观人员的接待工作,做到安排周密、妥当、热情。

  7、负责行政公章的使用、管理工作。

  8、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作,严格执行保密制度。

  9、负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

  10、负责做好全院车辆管理工作。

  11、完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

医院行政岗位职责和工作内容报告(萃取5篇)【篇三】

  职位名称:院长秘书

  所属部门:办公室

  直属上级:办公室主任

  1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

  2.负责起草院长会议材料。

  3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

  4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。...

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公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)

公司行政岗位职责 公司行政工作内容经典

  一般而言,有付出才会有回报。在日常的学习工作中,我们通常会使用到报告,一份优质的报告是我们能力的有效证明。下面是小编精心收集整理,为您带来的《公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)》,供您参考,希望能够帮助到大家。

公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)【篇一】

  1、协助经理完成各项工作,负责人事招聘工作进展追踪。

  2、熟练掌握业务流程,协助准备理赔资料,保单年检,资料变更,贷款理财,养老教育等综合金融服务。

  3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作。

  4、与相关部门紧密配合,协调沟通。做好月度/季度,工作计划安排。

公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)【篇二】

  职责描述:

  1.负责公司来宾接待和引导;

  2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录;

  3.负责公司会议安排及会议室使用管理;

  4.负责办公用品采购、入库及领用登记;

  5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。

  任职要求:

  1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;

  2.服务意识强,热情有责任心,具备良好的沟通能力;

  3.身高要求1米65以上;

  4.英语可作为工作语言。

  注:简历请附生活照片 :)

公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)【篇三】

  1、依据总部及大区市场、品牌策略,制定经销商年度市场计划并推动落实;

  2、高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;

  3、管控经销商市场费用,包括年度预算制定及使用审核;

  4、负责经销商零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;

  5、收集分析经销商所在地市场及竞品信息。

  6、及时完成上级布置的临时性工作任务。

公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)【篇四】

  1、负责部门人员的出差酒店、机票预定

  2、负责部门人员的考勤管理

  3、负责办公室租赁、续签、物业联络、办公室基础设施管理等相关事宜

  4、办公室快递的收发,部门活动的组织

  5、协助公司人事部门完成人事总务相关工作

  6、完成部门leader安排的其他相关工作

公司行政岗位职责和工作内容报告(经典6篇)【篇五】

  1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

  3、各项规章制度监督与执行

  4、参与公司绩效管理、考勤等工作

  5、奖惩办法的执行

  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  8、负责公司快件及传真的收发及传递

  9、参与公司行政、采购事务管理

  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

与行政工作内容相关的实用资料

2022年行政工作汇报内容

行政汇报内容 汇报行政工作内容

与行政工作内容相关的工作总结

行政工作内容

行政工作内容 工作内容

  以下是出国留学网小编为大家搜集整理的行政工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

  行政工作内容(一)

  一、公司管理制度的编制、审议、推行、监督。

  (1)组织制定企业各项规章制度,作息制度、考勤制度、奖惩制度等制度提交公司总经理审议。

  (2)在公司各部推行公司制度,根据实际情况进行调整以更适应企业管理要求。

  (3)监督执行制度运行情况,并对推行中的相关人员提交奖惩建议。

  (4)确定各部门的工作内容和分工,明确各部门在运行链中的所应具备的职能。

  (5)制定各部门或各岗位的绩效奖惩办法和评估标准。

  二、人力资源管理

  (1)新进、在职、临时、兼职人力资源管理办法的制定。

  (2)新员工的招聘、培训、上岗制定劳动管理办法。

  (3)协助总经理进行重要岗位人员的引进、薪资结构的制定。

  (4)制定在职人员的人力资源管理办法。

  (5)制定在职人员的定岗定位、升职、降迁及薪资管理办法。

  (6)了解公司内部员工的思想动态,及时掌握和调整员工心态。

  三、企业档案资料管理

  (1)人力资源数据管理资料的汇集管理

  (2)企业固定资产登记管理

  (3)企业各种专利、设计、图纸、重要文件的管理。

  (4)企业各种登记证书、工商资料的管理。

  (5)企业每年度的总结、计划、发展状况分析资料的管理。

  四、薪酬管理

  (1)薪酬标准基本方针的拟定。

  (2)薪酬诸规定的解释运用。

  (3)时资、日资、月薪、年薪管理办法的拟定。

  (4)薪酬管理办法的分析研究改进。

  (5)月薪、日薪人员晋薪加级签转办理事项:

  五、考勤管理

  (1)人员差假、勤情事件登记办理。

  (2)人员差假、勤情资料汇编事项。

  (3)人员动态管理工作。

  (4)人员辞职签呈手续的转办:

  六、劳务管理

  (1)企业员工劳动合同的签定:

  (2)建立工会

  (3)劳工保险:

  (4)劳务安全管理:

  (5)劳务政策的基本方针。

  (6)员工的招募及生活安排。

  七、员工培训

  (1)就职人员就职前实习及讲习教育方针。

  (2)就职前训练的拟定。

  (3)就职一般技术工作的筹办。

  (4)在职人员专长技术训练工作筹办。

  (5)在职人员兴趣训练筹办。

  (6)在职人员一般行政工作筹办。

  (7)在职人员专长行政训练工作筹办。

  (8)训练绩效总结分析汇报。

  八、其它业务

  1、辅肋高级管理人员在...

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行政文员的工作内容

行政文员工作内容 行政工作内容 文员工作内容

  以下是出国留学网小编为大家搜集整理的行政文员的工作内容,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

  行政文员的工作内容(一)

  1.接听电话接待来访

  在一些公司里,行政文员需要接听相关客户的电话以及对客户的电话咨询等方面的问题进行解答。在接听电话时要使用文明用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。

  2.文件制发及档案管理

  一部分企业中行政文员是需要制作报表以及把一些工作会议或者上级传达下来的指令做成文件。文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实。文件制发后,应先分类整理再按要求进行归档,公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是:统一领导,分级管理;维护档案的完整与安全;便于公司和社会对档案的有效利用。

  3.例会组织与纪要

  在要召开例会之前,行政文员需要做好一系列的准备工作,如,通知到每位与会人员并告知会议内容。按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利用时间,讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。

  4.日常制度监管

  在一些企业公司中,行政文员充当着一部分管理监督作用,对企业内部员工施行扣分制、打考情等相关制度。在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

  行政文员的工作内容(二)

  (1)负责做好计算机打字、复印等行政工作。

  (2)负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

  (3)负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

  (4)负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、liuxue86.com态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

  (5)负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  (6)负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

  (7)按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

  (8)完成各项勤杂、采购工作。

  (9)负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围

  (10)负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

  (11)完成行政部经理临时交办的其他任务。

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