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教师资格结构化面试题:谈谈你最赞赏的教学方法

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  教师资格结构化面试题:谈谈你最赞赏的教学方法

  【试题】

  你最赞赏的教学方法是什么?

  【解析】

  参考一:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!

  参考二:启发式教学法。所谓启发式教学,就是根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律,运用各种教学手段,采用启发诱导办法传授知识、培养能力,使学生积极主动地学习,以促进身心发展。这里要着重说明,启发式教学不仅是教学方法,更是一种教学思想,是教学原则和教学观。当代世界各国教学改革无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。

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教师资格面试题:如何应对学生在课堂上的故意刁难

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  各位要参加教师资格面试的考生快来看看面试试题吧!出国留学网教师资格考试栏目为大家分享“教师资格面试题:如何应对学生在课堂上的故意刁难”,希望对考生能有帮助。想了解更多关于教师资格考试的讯息,请继续关注我们网站的更新。

  教师资格面试题:如何应对学生在课堂上的故意刁难

  【试题】

  如果有学生在课堂上故意刁难,该如何应对?

  【解析】

  现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战。

  要想应对这样的挑战,就要求年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不轻易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题,尤其是如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的突发状况,这就要求我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙处理。面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:“老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样”,用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

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2016幼儿教师结构化面试题目:与家长的沟通

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  2016教师资格证考试迫在眉睫,出国留学网教师资格证考试栏目为大家分享“2016幼儿教师结构化面试题目:与家长的沟通”,希望对考生能有帮助。想了解更多关于教师资格证考试的讯息,请关注我们出国留学网。

  2016幼儿教师结构化面试题目:与家长的沟通

  人与人的沟通是一门艺术,而幼儿教师在实际教学过程中,与家长的沟通是必不可少的,也有一些老师在与家长沟通方式不当,造成了不必要的误会和麻烦。在全国幼儿教师资格考试的结构化问答环节,考官往往通过设置“与家长沟通”的题目来考查考生(尤其是应届毕业生)的沟通能力,也从侧面考查了与幼儿教师岗位的职业匹配度。

  陈鹤琴先生曾说:“幼稚教育是一件很复杂的事情,不是家庭一方面可以独立胜任的,也不是幼稚园一方面可以单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。”而《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:“家庭式幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”良好的沟通与交流则是幼儿园和家庭合作共育的桥梁,我们理应具备与家长良好沟通与交流的能量。那么,幼儿教师应该如何与家长沟通呢?

  首先,个体差异,事无巨细。

  老师要明确,了解哪个孩子的情况,准备向家长反映孩子在园哪方面的情况,都要做到心中有数。即在答题的时候考生要明确孩子出现的什么问题需要解决,从而和家长沟通。例如:新入园的孩子可能会饮食、饮水、大小便、午睡等情况,教师需要向家长反映孩子在园的生活情况,了解孩子在家的生活自理情况,家长帮助老师共同建立孩子良好的饮食习惯、作息时间、自理能力等。而这些正是考试中的多频考点,如果考生没有幼儿教师相关的工作经验,答题时会纸上谈兵、语无伦次。

  其次,讲究技巧、换位思考。

  在向家长反映孩子的在园表现时,要讲究技巧,注意讲话的策略性和艺术性,目的不在于反映情况,在于希望群求家长的配合,建立统一战线——一切为了孩子。所以,沟通时不要讲得太直白,直来直去,要注意讲话的语气。

  1.向家长汇报孩子的在园表现与发展情况,应先肯定孩子好的表现,然后,宛转地告诉家长哪些方面需要注意,请求家长的配合。

  2.向家长了解孩子在家的表现,教师谈话的态度要平和、谦虚,取得家长的信任,尽快拉近与家长的距离,以真诚的态度向家长介绍好的家教经验和方法,提出自己的教育方法,取得家长的信任与理解。比如:对孩子应多鼓励,少批评,不急躁。

  3.不要向家长隐瞒孩子在园的表现,要告诉家长孩子的真实表现,孩子有不良的表现时,要请求家长的配合,共同寻找问题的原因,帮助孩子纠正错误,达到家园共育的目的。

  案例:孩子放学的时候,家长看到孩子自己穿衣服,老师站在一旁不管,家

  长就斥责老师,作为老师你怎么办?

  这是一道典型的“与家长沟通”的题目。出现家长“不忍心看”孩子自己穿衣服加之“看不惯”老师袖手旁观的很大程度的原因是幼儿园没有和家长做好沟通,没有帮助家长树立正确的教育理念,从而造成这位家长对于教师工作的误解,以至于“斥责”。

  【参考答案】

  幼儿期是培养生活自理能力的关键期,通过自我服务,劳动锻炼,培养孩子

  独立性和自信心,是形成幼儿自我意识、自我形象的基础。...

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2016年教师结构化面试题目:怎样推选本班市三好学生

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  考生们在教师结构化面试前,来看一看结构化面试预测试题吧,出国留学网教师资格证考试网为您整理“2016年教师结构化面试题目:怎样推选本班市三好学生”,希望能帮到您!

  【结构化试题】

  每个班只有一位市三好学生名额,作为班主任,你将如何推选出本班的市三好学生?

  【参考答案】

  三好学生的评选旨在嘉奖那些“德、智、体、美、劳”全面发展的学生,鼓励他们再接再厉,同时,也可以为其他同学树立榜样。作为班主任,我一定要确保此次评选活动的公平、公正、公开。

  首先,我会利用班会时间告知各位同学,我们将举办一次市三好学生的选举活动,并讲明本次评选的意义,希望在座的各位同学都能够以一种认真负责的态度来对待此事。接下来,我会说明此次活动的评选标准,包括日常表现、学习成绩、思想品德等,让大家做到心中有数。

  其次,我会采取不记名投票的方式,请同学们在小纸条上写下三个自己认为有资格当选三好学生的同学的姓名,既可以推选他人,也可以毛遂自荐。在投票结束后,请各组的小组长把小纸条收集起来,汇总起来。然后请班长当唱票员,副班长当计票员,学生代表负责监督,通过画正字的方式,把投票情况罗列在黑板上,以确保整个过程的公开、公正、透明。投票结束后,我会将排在前列的三位同学列为本次评选的候选人,并感谢大家的积极参与。

  再次,我会诚恳地邀请各科任课老师配合完成此次三好学生的评选工作。我会向他们仔细询问这三位候选人的日常表现,征求他们的意见,在大家讨论协商后,共同敲定最后入选的同学。

  最后,我会将最终的结果告知给各位同学,并详细说明该同学入选的原因。一方面,我会对这位同学表示赞许和鼓励,希望他可以戒骄戒躁、再接再厉;另一方面,我也会号召大家向入选的同学学习,同时,也会安慰落选的同学,希望他们不要气馁,继续努力。

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