2018年司法考试案例分析：企业开具离职证明不可任性而为金备
2018年司法考试即将开始啦，小编在这里为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多消息，请关注出国留学网的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：企业开具离职证明不可任性而为金备陈某贤于1997年10月6日入职汇丰公司，最后一期劳动合同是从2001年1月1日起的无固定期限劳动合同。汇丰公司先后两次向陈某贤发出《限期返岗通知书》，告知陈某贤恢复其原工作岗位，职位、待遇不变。陈某贤在《限期返岗通知书》落款处签署“本人陈某贤不考虑返岗安排”。汇丰公司以陈某贤拒绝合理工作安排为...