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2017年国家公务员申论话题预测:奇葩证明

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  【背景衔接】

  曾有人开玩笑地说,“我们不是在开证明,就是走在开证明的路上。”很多奇葩证明成了谈资和笑话:江西一名14岁女孩户籍登记时性别错填成男,更改时被要求证明自己是女孩,最后在医生建议下以B超代替,显示女孩具备子宫等女性特征;57岁的张安在家负责带孙女,一天,张安忙着做饭时,孙女把茶几上的百元大钞撕成了“红纸片”。张安一点一点地将钱拼接起来,但还是缺了几块,去银行兑换残币时,银行非得让他去社区开个证明,证明这钱就是他孙女撕的。找到社区,工作人员说这根本就没法开,他们也没亲眼看见钱是不是孙女撕烂的。这些证明违反常识、于法无据,但是由于服务意识的缺失,权力意识的强悍,工作惰性的存在,怕承担责任的原因,就出现了各种奇葩证明。

  【原因分析】

  奇葩证明能够野蛮生长甚至大行其道,主要有五方面原因。

  一是权力太任性。不少地方不少领域,由于缺乏具体明确的权力清单和程序规定,权力运行机制不完善。公章意味着权力,权力意味着有寻租的可能,权力一旦变味,打官腔、甩冷脸、踢皮球就在所难免。

  二是利益存勾兑。个别人员把权力当资源做等价交换,是培育奇葩证明、不必要审批的坚实土壤。正常申请办证层层卡壳,但塞点灰色收入很快就“特事特办”,这种行为大行其道的后果是,越来越多的证明,到最后都得通过花钱找人解决,比如去派出所塞红包证明自己没犯过罪,其实是“用犯罪方法证明自己没犯罪”。

  三是信息存壁垒。客观而言,政府各部门之间目前还存在严重的信息壁垒,一个部门审批,需要多个部门的核实,一张证明的开具,需要多个部门轮回打游击。审批事项多、办事程序不科学,A部门说需要B部门的证明,而B部门说没有A部门的证明我用什么来证明,容易陷入“先有鸡还是先有蛋”的死循环。

  四是问责制度不健全。须看到,在“反腐”、“反四风”大背景下,很多公务人员不再明目张胆地权力寻租,但还有给老百姓办事设置障碍的惯性。一些机关人员不敢再吃、拿、卡、要,就通过奇葩证明搞点“故意刁难”,在被人讨厌中寻得权力的快感。说到底,还是问责机制不够健全,有权必有责、失职被追责没有成为共识。

  【危害分析】

  一方面,“荒唐证明”最直接的受害者是老百姓。从出生的准生证到死后的骨灰存放证,不足百年时间里,常用证件就一百多个,再加上各种“荒唐证明”,一个人一生中花在办证的时间成本难以估算。而为了办一个“荒唐证明”,不少人“跑断腿”盖章,花在上面的时间、人力、物力等成本“不计其数”,这让老百姓苦不堪言。

  另一方面,伤害了简政放权的成色,明显与中央简政放权的初衷、为人民服务的宗旨背道而驰,暴露出目前审批烦琐的问题依然存在。当前中央大力提倡“简政放权”,要各相关职能部门行政审批时明确时限和责任主体,要求将繁杂行政审批事项程序简化,打破简政放权“最后一公里”困境;诸如此类“荒唐证明”,是职能部门之间不愿担责、独自为政、又不愿意互相核实的体现。

  【对策...

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2017国家公务员申论热点:产业扶贫

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  近日,农业部、国家发展改革委、财政部、中国人民银行等九部门联合印发《贫困地区发展特色产业促进精准脱贫指导意见》,吹响了新时期产业扶贫的号角。根据规划,通过产业扶持,要解决一半以上农村贫困人口的脱贫问题,可谓是扶贫攻坚的重头戏、主战场。

  我国多年的扶贫经验证明,产业扶贫是解决生存和发展的根本手段,是脱贫的必由之路。没有产业发展带动,很难脱贫;缺乏产业支撑的脱贫,也难以持续。给钱给物只能是救急解渴,兴办产业才能开流活源。通过产业扶持实现3000万以上农村贫困人口脱贫,打赢脱贫攻坚战就有了可靠的保障。

  然而,贫困地区之所以长期贫困,是受资源、人才、资金、市场等诸多因素制约的,产业开发的难度可想而知。近年来,很多地方积累了产业扶贫的成功经验,但教训也不少。就连同一个地方发展同一产业,模式不同,方法不同,带来的结果也不相同。

  在湖北大别山连片特困地区,同样是养殖“扶贫羊”,前几年选了热门的小尾寒羊,却不服南方水土,天热都病死了;现在养本土黑山羊,得病少,长得快,价格也好。同样还是养殖“扶贫羊”,直接把羊羔分给贫困户,有的农民养不好,干脆把羊杀了卖钱;现在通过扶持龙头企业,建立起“政府+金融+保险+公司+ 贫困户”五位一体的精准扶贫模式,政策、银行提供贴息贷款,由企业为贫困户提供山羊,并全程技术保障,保险兜住网底,实现多赢,按照产业方式办,自然发展顺利。

  因此,推进产业扶贫,首先要明确其经济属性,必须坚持市场导向,遵循市场和产业发展规律,因地制宜合理确定产业发展方向、重点和规模,提高产业发展的持续性和有效性。要根据各地的资源禀赋以及贫困户的经营能力和脱贫需求,不能不顾实际,盲目一哄而上,引进水土不服的产业。

  产业扶贫,还要充分体现并突出“产业+扶贫”的内涵,发挥产业对贫困户脱贫增收的带动作用,确保贫困户有长期稳定的收益,避免扶农不扶贫、产业不带贫。这一点在基层也有经验可循。有的地方变“资金到户”为“效益到户”,将扶贫资金提供给带动能力强、产业基础好的合作社,并将资金折股量化到贫困户头上,使这些发展能力差的贫困户也能享受到股金分红。这次出台的《意见》也进一步明确,要通过股份制、股份合作制、土地托管、订单帮扶等多种形式,建立贫困户与产业发展主体间利益联结机制。

  贫困地区产业发展离不开龙头带动,没有龙头就没有市场,就没有价值链。因此,推进产业扶贫,要重视新型经营主体的带动作用。要创新机制,鼓励种养大户、农民合作社、龙头企业等新型经营主体与贫困户建立稳定的带动关系,向贫困户提供全产业链服务,切实提高产业增值能力和吸纳贫困劳动力就业能力。

  如期完成“十三五”期间的脱贫任务,必须举全社会之力。推动产业扶贫,也不是一个地区、一个部门的事情,需要各级政府、各个部门通力合作。只有加大对产业扶贫的资金投入,健全金融、科技、人才等多方面的支撑保障体系,积极引导各方面力量参与产业扶贫,才能真正做到精准扶贫、拔掉穷根。

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2017国家公务员申论热点话题:未成年人保护法成“保护伞”

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  出国留学网公务员考试网为您整理“2017国家公务员申论热点话题:未成年人保护法成“保护伞””,希望有朝一日未成年保护法能够更加完善。

  2月以来,昆明20辆8路新公交皮座椅连续遭毒手,共61个皮质座位被破坏……5月27号,两四年级小学生在“作案”时被抓现行……面对民警,他们有恃无恐,“有未成年人保护法保护我们,抓着也不怕”。目前,此事已立案调查。

  小孩说出这样的话让人哭笑不得,一副知法懂法的姿态,却将未成年人对《未成年人保护法》认识之匮乏暴露无疑。

  来自最高人民检察院数据显示,2003年至2015年,全国检察机关经审查批准逮捕未成年犯罪嫌疑人92万余人,不批准逮捕16万余人,起诉108 万人,不起诉5万余人。可见未成年人犯罪审理中相关部门对未成年人尽量采取保护的措施。然而,免刑责的目的是保护未成年人,却成了他们胡作非为的“保护伞”。近年来,未成年人犯罪的最大体现是在校园暴力上,北京市高级人民法院日前完成的一项调研显示,约68%的校园暴力犯罪案件被告人自称对有关法律法规 “不是很了解”,还有学生认为未成年人即便犯罪,也会被宽恕或者可以由父母“私了”,在这种心理驱使下,他们更容易做出不计后果的违法行为。

  一边是曲解法律,断章取义,一边是法盲,不知者无罪,这两种极端都易导致未成年人误入歧途,走上犯罪道路。

  加强对法律的认识不仅仅是宣传部门的任务,一方面,家庭溺爱、管教不当也是未成年人犯罪的原因。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条,“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任”,可见家长要对孩子的违法行为承担责任,而且家庭成员知法守法、爱好和平的优良环境,也会降低未成年人犯法的几率。另一方面,作为学校,是未成年人仅次于家庭所待时间最长的场所,也是易引发未成年人犯罪的场所,学校有义务指导学生系统地学习相关法律知识,疏导学生心理问题,将孩子犯罪的种子扼杀在萌芽期。

  借着儿童节的节日余温,在呼吁社会关爱保护儿童的同时,我们也要向其灌输必要的法律知识,警告犯罪也是一种保护。法律只会保护正义的权利不受侵犯,绝不会包庇违法犯罪者,未成年人应当区分责任与义务,合法与违法,才不至于误读法律,走上后悔的道路。

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2017年国家公务员申论热点::母亲偷“六一节”礼物

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  一点杂粮、一个鸡腿还有两本儿童读物,这是5月31日一起超市盗窃案的所有被盗物品。嫌疑人是一位80后妈妈,她告诉民警,自己做这一切是为了生病的孩子。她有两个孩子,但都患有肾脏疾病。这段时间,她带病重的大女儿在南京的医院看病,因为没钱给孩子补充营养,加上六一儿童节到了,所以一时糊涂做出傻事。

  “可怜天下父母心”。一位年轻的母亲,放弃了尊严,铤而走险去超市偷盗,只为给患肾病的孩子补充一点营养,让他们过一个愉快的儿童节。而她所盗之物竟只有一点杂粮、一个鸡腿和两本儿童读物。因为看病压力导致的经济拮据,这位母亲竟然被迫去偷“六一”儿童节的礼物,着实让人心酸。

  值得庆幸的是,因为涉事母亲盗窃的总价值不到百元,根据法律规定,尚不构成犯罪,警方最终对她批评教育后放行。与此同时,该事件也感动了民警和广大民众,听闻者纷纷为母女三人捐款。然而,在感动背后似乎还有一些什么值得我们思考。曾几何时,四川的“沙包父亲”为救白血病儿子在大街上充当“人肉沙包”,湖北女大学生为救白血病弟弟摆地摊卖红薯,云南男子自学《本草纲目》火熏艾草救女……这一桩桩、一件件让人心酸的故事背后无不在折射一个问题,那就是“救命钱”的问题。在我们的社会中并不是只有“挥金如土”的土豪,还有很多平平凡凡的老百姓,面对孩子的重病,无法负担高额的医药费。在笔者看来,从类似新闻中的事件中我们不难发现,我们社会儿童大病救助制度存在着缺失和不完善。

  救救孩子,无疑是最能触动人们内心柔软的一种呼吁。如何让家长面对孩子的重病不为“一斗米折腰”?如何让患了大病的儿童能及时得到救助?如何让碎片化的救助力量形成合力?值得我们深思。打破孤岛式的救助模式、实施多方联合救助应是大势所趋。一方面,相关部门应当加快医疗改革步伐,构建分担儿童大病医疗风险的保障机制,完善社会救助制度体系;同时,对于儿童的大病救助不仅要依靠社保和民政等专业部门,还要发动慈善互助机构等社会团体组织的力量,建立完善的儿童大病救助机制,从而在根本上保障广大儿童的健康权和生命权。相信在全社会的共同努力下,类似新闻中的“心酸”之事将不再上演。

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国家公务员2017年申论热点:树立正确的用人导向

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  古语有云,“国家存亡之本,治乱之机,在于明选而矣。”选用什么样的干部,关系党的事业的兴衰成败,影响干部队伍乃至整个社会的价值取向。组织部门肩负干部的培养和选拔工作,责任重大。习近平总书记关于“好干部”的20字标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,为组织部门选拔任用干部指明了方向。组织部门按照这一总体要求,树立正确的用人导向,把好选人用人关,既是党管干部重要原则的具体体现和要求,更是选准用好干部、配强领导班子,更好地推进党和国家事业发展的需要。

  立足事业需要选干部。干部成长是有一定规律的,既需要经过自身努力,个人奋斗,更重要的是需要组织锻炼、考察培养,需要党的精雕玉琢才能成为对党忠诚老实、人民群众信得过的好干部。组织部门选人用人注重到风气正、事业旺、人才多的地方和单位选人用人;注重到基础差、变化大、业绩实的地方和单位选人用人;注重到地处偏僻、不事张扬、实绩突出的“冷门”、“冷线”地方和单位选人用人。

  充分发挥各级党委(党组)领导和把关作用。党委(党组)书记要切实履行选人用人主体责任,要对报送上级拟提拔或重用人选,进行严格把关,尤其要对廉洁自律情况严格把关、作出结论性评价。组织部门要进一步完善领导干部署名推荐干部办法,扩大选人用人视野,强化推荐责任。

  根据干部素质用干部。干部,作为先进生产力和先进文化的传播者、推动者,对于社会的进步与发展,对于国家的巩固与强大,对于民族的兴盛与繁荣,始终起着关键作用。习近平总书记一再强调,“事靠人为,事在人为。建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍,是我们事业成功的根本保证”。坚持用当其时,选贤任能、知人善任、人尽其才,才尽其用;坚持用当其愿,充分激发各级干部的主观能动性。用好的作风选作风好的人,用正派的人,正派用人。

  严把考察考核关。考察考核干部,应当有“双向思维”:既要考察干部特长、优势和实绩,适合用在什么岗位上,又要考察清楚干部有什么愿望、有什么问题、用了之后会有什么反应。对考察中反映的重要问题要真查细查,要坚持时间服从质量。要加强领导班子和领导干部综合分析研判,通过纵向比工作实绩、横向比争先进位、内部比优势特长,真实客观掌握了解干部,准确甄别干部品行、能力和素质,为选人用人提供科学依据。

  严格按照程序定干部。严把程序步骤关。要按照干部管理权限,严格落实选拔任用的组织程序,任何一个环节都不能少,该由上级决定的事项决不能擅自作主,该按程序请示的事项决不能省,该按规矩办的事项决不能搞例外,防止随意变通、程序空转。要实行干部选拔任用全程纪实制度,对干部动议、署名推荐、讨论决定等,都要真实记录在案,把干部选拔任用责任追究制度落到实处。要探索建立干部实绩纪实制,运用大数据强化干部动态跟踪考核。

  要在认真学习贯彻《干部任用条例》的基础上,进一步加强规范、完善流程,确保选拔任用要求更明确、程序更细致、权力更透明、责任更清晰。从最初动议到最后任职,对每一个步骤和节点,都形成有操作性的具体规范。使潜性环节显性化、隐蔽责任透明化。

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2017年公务员申论热点:儿童节陷入“被高消费”的怪圈

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  一年一度的儿童节就要到了,相信许多孩子都在翘首以待得到心仪的“六一”礼物,而家长们也盘算着如何向孩子表达自己的关爱之情与美好祝福。然而,在诸多因素影响下,近年来儿童节却有变味之虞,甚至在某种程度上成为一些孩子“拼爹”、“炫富”的节日。

  几年前,有媒体就儿童节消费进行了调查,45.5%的受访家庭在儿童节期间的消费超过千元,儿童手机、苹果平板电脑、各种千元以上玩具都是热销产品,节日开销在近20年内涨了500倍。

  儿童节之所以在一定程度上异化成了“消费节”,既有家庭溺爱的因素,更是不良社会心态裹挟的结果。孩子是大多数家庭的中心,不少因工作繁忙而觉得对子女有所亏欠的家长,希望借节日之机好好弥补一下缺失的关爱,固然是人之常情,但这种淳朴的想法却往往被商家别有用心地诱导利用,使家长无形中“被高消费”。一旦引导失当,孩子之间相互攀比,更会形成一种群体性的社会氛围,进而陷入恶性循环的怪圈。

  儿童节设置的初衷,在于保护儿童的合法权益,提醒社会给予孩子更多的关爱,促进儿童的身心健康成长。 但儿童节礼物的奢侈化、高档化,却不利于孩子养成良好的消费习惯,助长攀比拜金的不良风气,严重有悖于儿童节的本意。而且,这种“穷的只剩下钱”的庆祝节日的方式,更在一定程度上反映出儿童节的“虚化”。

  换而言之,花钱买礼物,这是随时都可以做到的事情,光靠砸钱包装出来的儿童节,并没有多少价值,如何让孩子成为节日的真正主角,过一个有意义的儿童节,才是关键所系。比如,面对隔三差五爆出的哭诉“低头族”父母“眼里只有手机”的小学生作文,家长不妨深刻反思一下自身是否也存在类似的“失陪”问题; 是不是过于关注孩子的物质生活和知识学习,而忽略了精神世界的熏陶引导;是不是在“不打不成才”之类的理念驱使下行使过家庭暴力……

  法国思想家卢梭曾说,“在人生的秩序里,儿童有它的地位,应当把成人看作成人,把孩子看作孩子”。试问,有多少人真的把孩子当成了孩子呢?还是“恨铁不成钢”,拼了命地“揠苗助长”呢?儿童节来了,我们能把快乐还给原本天真、纯净、无忧无虑的孩子们吗?或许,这才是最好的“六一”礼物。

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国家公务员考试2017年申论热点:儿童节的“关爱”

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  5月31日,中国儿童福利周(2016)系列活动在联合国儿童基金会中国办事处启动。北京师范大学中国公益研究院在启动仪式上发布《中国儿童福利政策报告(2016)》,报告指出,2015年6月以来,我国儿童福利取得了多方面重大进展,尤其在对留守、重病、残疾、贫困等困境儿童的救助保护和津贴保障方面进展突出。

  一项宏观报告的提出,自然有其全面的观察视角,但是诸多微观细节也不容忽视。儿童福利周的启动,不是什么坏事,可以让儿童在6.1假期享受难得的福利,顺带也能推动关心福利活动的开展,然而关键问题却是,习惯了在儿童节才来关注儿童,会淡忘这些问题的日常关注。

  犹记得一则电视广告里有这样一幅画面--六一儿童节这天,常年在外打工的父母回到家中,年幼的孩子不是赶紧扑到父母怀里,而是远远地躲在爷爷奶奶的身后,纵是爷爷奶奶开心地告诉“你看谁回来了”,孩子仍用一种异样的眼光去打量这熟悉而又陌生的“路人”,可见即便是血浓于水的亲情,在分隔许久后总还是会有情感缓冲期。

  在儿童节这天突然想起爱孩子,也是这样的道理。受外部因素的影响,以及自身辨别能力较差,可能会导致三四岁的孩童缺少童心,但这毕竟是关乎父母失职的老话题,对大多数孩子来说,根源还是在亲情缺失上,若不是父母长期在外,导致孩子出现孤独心理,这样的情感缺失恐怕在很多父母心里还是不够警醒。

  数据不能代表全部,却可以反映个体事实。据报告指出,近年来,流浪儿童救助保护中心逐渐改名为“未成年人保护中心”,服务对象从流浪儿童向特殊困境儿童扩展,工作职责也从被动救助向主动保护转变。截至2014年年底,全国共有未成年人保护中心345个,比上年增加了71个,换言之,不仅是流浪儿童问题值得关注,在未成年人保护上,都需要做一些切实的转变。“全面二孩”政策的实施,也让不少家庭矛盾显现出来,并不是说家长与孩子之间的交流不够,而是并未形成一个常态的相处模式,仅仅是在儿童节这天,才想起陪孩子过儿童节,如此关爱,对孩子来说也是昙花一现。

  其实,要亲近孩子,既要有报告的宏观解读,也需要平时的细致爱护。儿童节就像一首歌,这首歌承载了太多回忆,就像一张魔毯,在未来的几十年还能让我们怀念小时候。童年就像一首诗,这首诗里需要有陪伴的味道,关爱孩子不宜死板,它应该是一种值得追忆的时光。礼物不是最重要的,太多的严肃只会让孩子觉得黯然无光,多一点童年的味道,才能多一份被惦记着的美好。

  不要总是儿童节才想起关爱儿童,正如不要在母亲节才想起给母亲一声问候一样,特定的节日需要有特定的关爱,这本无可厚非,但更重要的,是需要唤醒我们儿童子的常态关注,想想,你有多久没带孩子出去玩了?有多久没给孩子读睡前故事了?

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2017年国家公务员申论热点:1年发200万红包

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  毕业季,原本要为找工作而奔忙。而22岁的大四女生木子(化名),却整天躲在家里不敢出门,只想远离追债者的威胁。一年多前,她在同学的推荐下加入了一个微信红包群。刚开始,她以为只是抢红包的游戏,后来她才意识到这有可能是赌博时,却已陷入太深。

  微信群抢红包,原本只是娱乐消遣的方式,可现在,竟然沦为一种新型网络赌博的工具。从最初只在特定的时间才会发起的“红包问候”,到如今,倒像是有预谋地在各大群里掀起一轮又一轮的“红包大战”。为何有些人盆钵满盈,有些人却总是入不敷出?1年发200万红包,让人匪夷所思,而这其中必有蹊跷。

  这不,22岁的大四女孩木子(化名),就应为微信抢红包而背负巨额债务,身陷囹圄。等她意识到所谓的红包游戏,其实无异于网络赌博时,却发现自己已经“入戏太深”。微信红包的游戏玩法五花八门,木子玩的是其中比较典型的“接龙红包”。最初只是出于新鲜好奇,没想到后来就一发不可收拾。“加的专业红包群越来越多,发的红包也越来越大”,一步一步地走向别人精心设计的陷进。

  红包游戏的最大卖点在于“抢”和“猜”。不是所有人都能抢到红包,每个红包的金额也毫无定数。在比拼速度、比拼金额的过程中,女孩能从游戏的奖励机制中获得快感。这种特别的心理刺激恐怕是她“欲罢不能”的主因。

  另一个重要的原因在于,红包游戏可以满足人们的社交需求。真实的货币,为原本的虚拟社交增加了一定的实感,人与人之间的距离也会被迅速拉近。于是,基于群里有熟人,接龙发红包的“链条”就不会轻易断裂。

  如果仅是心理诉求得以满足,恐怕还不足以俘获人心。“看到红包就想点,简直停不下来”,女孩甚至可以彻夜死守抢发红包,试图从中摸出门道,赚点外快。心存这种投机心理的人恐怕并非个别,更有甚者指望以此作为谋生的手段。

  但是,一个“业余爱好者”能玩得过“专业操盘手”?规则是群主定制的,群主代发红包会从中抽取10%的佣金作为提成,也有的群主会在手机上安装“抢包外挂”作弊,亦或者群主输了也不用遵循游戏规则。如此一来,最大的赢家是谁显而易见。

  然而,以营利为目的微信抢红包是否涉嫌违法犯罪?律师表示,如果只是小额互发,没有营利性质,可视为赠与,不涉及违法。如果是以营利为目的的抢红包群,就涉嫌赌博。已是成年人的木子,在红包群中辗转上百万,难道连最基本的防范意识都没有?没钱发红包就借钱发,输了钱还借“高利贷”。这何止是“赶本” 的心态在作祟,简直已经走火入魔,缺乏一个成年人该有的理性判断。

  诚然,在虚拟的网络平台,参与者来自全国各地,利用微信红包赌博的方式和支付的手段极具隐蔽性,打击起来颇有难度。正因如此,对于网络赌博更加不能姑息手软,对于破坏规则借机敛财的行为予以严惩。

  以营利为目的的抢红包不能成为微信的“灰色地带”,这种带有投机和裹挟性质的游戏,只会助长“拜金主义”的风气,只会让这场“全民狂欢”的娱乐方式“变味儿”。当娱乐遇上互联网,人们也确实需要提高警惕,保持理性,否则谁都有可能成为下一个“木子”。

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2017年国家公务员申论热点:澳洲免税店专坑中国人

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  出国留学网公务员考试频道为大家整理提供2017年国家公务员申论热点:澳洲免税店专坑中国人,相信对大家备考有帮助。

  境外的正规免税店,通常设置在机场或知名购物区,其销售面向所有境外旅客,即便国人的消费能力再强,免税店也绝不可能专为中国人而开。免税店偏偏“专坑中国人”,本身就另有蹊跷。

  澳大利亚统计局数据显示,截至2015年11月底的前12个月内,中国赴澳游客首次突破100万人次大关。游客见到“洋货”疯狂“买买买”、拖着几大箱子特产回国,似乎成了一种新的消费时尚。然而,让人感到意外的是,澳洲的大商场大超市鲜有中国游客到访,反而在一些所谓的“免税”小店,导游频繁出入,中国游客刷卡刷得不亦乐乎。记者调查后发现,在墨尔本、黄金海岸等旅游胜地,部分中国旅行社与澳大利亚当地商家形成利益链,诱导中国游客在高价商店消费,并千方百计阻拦游客货比三家。

  有道是“天下乌鸦一般黑”。本以为“三亚海鲜”“青岛大虾”“黑店购物”,统统只是国内旅游市场的本地“特产”,只需走出国门,便可躲避这些防不胜防的宰客陷阱。殊不知,连境外免税店这一最让国内游客放心“买买买”的“血拼”之地,居然也与国内同行完全是一丘之貉。

  境外骗人免税店的曝光,想必会扭转国人对境外游的迷信。既然出国也被宰,甚至人家还“专坑中国人”,境外商家如此不地道,让咱“行走的钱包”情何以堪?不过,境外骗人免税店,恐怕还不能全归于“天下乌鸦一般黑”。事实上,境外的正规免税店,通常设置在机场或知名购物区,其销售面向所有境外旅客,即便国人的消费能力再强,免税店也绝不可能专为中国人而开。免税店偏偏“专坑中国人”,本身就另有蹊跷。

  这类免税店,无论开设地点在唐人街或市区以外,虽然挂着“免税店”的招牌,实际却迥异于通常意义上的境外免税店。笔者曾亲历过各类免税店。相比机场、购物中心的免税店,骗人免税店通常都是由深谙国内旅游模式的华人开办,随着国内游客走向境外,国内的低价旅游、购物营利模式,也通过各种方式和渠道向境外复制。这些所谓的免税店,不过是披着“免税店”外衣,专门面向国内游客的购物店罢了,而其运作方式,也完全照搬国内,甚至店面装修、柜台、营业员的促销言辞,都与国内旅游购物点并无二致。

  既然境外也有了“对口单位”,国内不良旅行社自然也驾轻就熟,通过旅游大巴源源不断将“行走的钱包”送去,从而分享暴利。由于出境团队游客与当地社会基本隔离,根本没机会获知商品的合理价格,因此很容易被蒙在鼓里。不只在澳大利亚,泰国等中国游客众多的境外游目的地,专坑国人的“免税店”生意好到爆,已是公开的秘密。

  可见,“专坑中国人”的免税店,与其说是境内外乌鸦一般黑,毋宁说是国内畸形旅游生态在境外的移植与复制。真要从根本上保障出境游客的权益,除了曝光境外骗人免税店的拙劣伎俩之外,下出这枚“畸形蛋”的国内旅游生态,无疑更亟待整治。

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国家公务员2017年申论热点:大学生为求职而生育

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  “抱娃参加毕业典礼、大学已生二胎……临近毕业季,越来越多的大学生‘妈妈’脱离了学生身份,也被人们所注意。”在读大学生生子已不稀奇,这种现象正从研究生蔓延到本科生。有人认为,一家三口甚至四口拍毕业照简直就是人生赢家。不过,也有观点表达了在校生生子会“荒学业、毁一生”的担忧。

  从《普通高等学校管理规定》等规章制度来说,大学生生子已经解禁10多年了。高校对此的态度一般都是既不鼓励,也不反对。另外,很多大学生已经到了合法生育年龄,生还是不生,是他们的自由,外人无权干涉。

  不过,社会对大学生生子“毁一生”的担忧不是没有缘由的。一个人的精力和能力毕竟有限。在校期间,大学生的主要任务是学习,怀孕生子必然要牵扯到很大一部分精力,或多或少会对学业造成影响。在多数情况下,怀孕生子与学业之间存在着不可调和的矛盾,这一点谁都无法否定。为了生孩子,休学乃至辍学的情况也比比皆是。

  不过,从我观察到的情况来看,决定把孩子生下来,往往都是大学生夫妻深思熟虑的结果,并非草率而为。愿意并且敢于把孩子生下来的,要么家庭条件比较好,要么相信自己有能力应对生活的挑战。虽然生子后可能会面临更大的生活压力,但他们已经做好了准备,而且这些压力在双方可承受范围内。

  一对完全没有能力抚养孩子的夫妻,一般不会选择生孩子。所以,从这个角度讲,对在校生子“毁一生”的担忧,或许有点杞人忧天了。而且,就算在校生子真的“毁一生”了,这也是两个成年人的自主选择,不管结果怎样,他们都应该对自己的行为负责。

  《北京青年报》的一项调查显示,女大学生在求职时,“你打算什么时候要孩子”几乎成为必问的问题,在简历中注明“已婚已育”会更有助于就业。在北京、河北、山东的应届本科女毕业生求职应聘中,被问及是否独生子女或是否准备生育“二孩”的比例高达58.48%。

  怕的就是这种情况:女性在就业市场本来就可能面临歧视,未婚未育的女大学生面临更大的求职压力。优先考虑“已婚已育”的女性,是不少企业招聘女性求职者的“潜规则”。而进入职场后,一些女职工面临着要事业还是要孩子的两难。相比之下,女大学生在校期间就生孩子,所承担的压力似乎还小了些。

  与其先有事业再去生育,最后错过最佳生育年龄,还面临要事业还是要孩子的两难,还不如在学校时就把孩子生了,毕业后便不再有生育顾虑,更好地打拼事业。这是不少女大学生的想法,而且抱着这种想法实践的人越来越多。这并不是好现象,说明社会对女性生育权利的保障依然不够理想。

  全面两孩政策放开后,企业所要承担的女职工生育成本更高了。因为担心女职工生“二孩”导致用工成本增加,拒不录用女性的情况可能会增多。与之相伴的是,在读生育的情况越来越多。它提醒有关部门更好地保障女性生育权利,出台更齐全的措施降低企业用人成本,鼓励企业雇用女性职工。让生还是不生,成为大学生理性、自由的选择,而不是应对就业形势的无奈之举。

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